転職により4月から地方公務員に入庁予定ですが、妻が10月〜11月あたりには子供を産みたいと申していま

転職により4月から地方公務員に入庁予定ですが、妻が10月〜11月あたりには子供を産みたいと申しています。この場合、入庁して半年くらいでも、男でも育休は取れますか？2週間くらい取る予定です。

No.2 ベストアンサー 回答者： satoumasaru 回答日時： 2025/01/14 09:58

公務員への採用内定おめでとうございます。

地方公務員の場合もすぐにでも取得は可能です。なお公務員の場合は労働基準法は適用されないので労使協定や就業規則というのはありません。またそこまで説明してくれるかわからないです。

内容については下記の法律を参照してください。ただ条文だけではなかなかわかりにくいので、詳細は採用後、人事課などでご確認ください。

地方公務員の育児休業等に関する法律
https://laws.e-gov.go.jp/law/403AC0000000110

国家公務員の育児休業等に関する法律
https://laws.e-gov.go.jp/law/403AC0000000109

No.1 回答者： mimon01 回答日時： 2025/01/14 08:40

以前は「同一の事業主に引き続き1年以上雇用されていること」という規定がありましたが、今は撤廃されていますので、すぐにでも取得可能なはずです。

細かい事項については、労使協定に基づきますので入庁後に確認が必要ですが、雇用主に説明義務が課せられていますので、聞かなくても研修期間中に教えてもらえるはずです。