No.2ベストアンサー
- 回答日時:
17万ほどということは、16721円引かれていたということでしょうか?
その場合ご質問者は15等級で標準報酬月額は24万円となっています。
現在の試用期間の日給だと標準的な勤務日数をかけて月23万~25万になりますか?つまりその事業所が月24日稼働日が存在するのであればそのようになると思いますが、その場合は試用期間の給与で入社時決定をしたかもしれません。
ただ正式採用後の給与で入社時決定した可能性もあります。
基本的に厚生年金保険料は実際の支給額に連動するわけではなく、
・入社時にはその後もらうであろう月給(途中入社は考慮せずフルに一月働いたとして考える)相当額で決める入社時決定
・毎年4~6月の平均給与で決める定時決定(勤務日数が20日に満たない場合は除外して残りの月で計算)
等により決まります。
正社員前提の試用であれば、24万の報酬月額は普通で問題ないと思われますが。
この回答へのお礼
お礼日時:2005/05/22 18:03
早速の回答ありがとうございました。
なるほど、実際の支給額とは関係ないのですね。
4月20日の入社で、8日間働いたので、
支給額は1万円×8日=8万円でした。
その支給額に対して、控除額が高いなあと思ったからです。
勉強になりました。
ありがとうございました。
No.3
- 回答日時:
No2、Attorney様
いつも適格な回答・アドバイスをされていらっしゃるようで感服しております。
ただ、今回はAttorneyさん、見間違いをされてらっしゃいます。
17万の収入ではなく、1万7000円厚生年金を引かれているということです。
まぁ、答えに大きな違いは生まれないようには思いますが・・・
さて、確かに8万円の支給額に対して、1万7千円引かれたら、「えっ!」て思いますよね。
でも、引かれる金額については、8万円に対してかかっているのではなく、標準報酬月額というのを算定してその金額に対して厚生年金保険料が決まります。
では、標準報酬月額はどうやって決まるのか。
働き始めたときは、資格取得時決定という方法で算定します。これは、給与が月給の場合と時給・日給の場合とで異なりますが、質問者様の場合は、形式上は月給で、実際は日給(日給月給なんていったりします)かも知れません。どちらにしても、1ヶ月あたりの給与を算定して標準報酬月額を決めます。
質問者様の場合、4月をフルに働いたとすると24万円くらいになる計算ではないでしょうか。
要するに、24万円が1ヶ月あたりの給与で、標準報酬月額24万円となり、実際にもらえる金額が8万円であっても24万円分の厚生年金を引かれたと思われます。ここまでの範囲でおかしいところはないです。
ちなみに、4月末時点で厚生年金の被保険者となっていますので、4月は厚生年金の被保険者期間としてカウントされます。さらに、厚生年金は月単位での加入ですから、1ヶ月分引かれています。
気になるのは、給与から厚生年金保険料や、健康保険料を天引きするには、前月分の保険料を当月に天引きするのが普通です。
というより、法律上天引きする場合には、そのようにやりなさいと決まっています。
すなわち、初月給でこれらを天引きされることはない筈なんですが、そこだけ引っかかります。
年のため申し添えますが、4・5・6月の給与(質問者様の場合は、4月は稼働日20日未満だから、5・6月のみ)で計算した標準報酬月額が9月から適用になりますので、多少、資格取得時決定の額が「?}だとしても、9月から改訂される場合もあります。
最後に、試用期間ということですが、試用期間中も正式採用された後と同様に保険料を計算するのが普通ですので、その当たりは問題ありません。
No.4
- 回答日時:
指摘されなければ気がつきませんでした。
>17万ほどということは、16721円引かれていたということでしょうか?
ではなくて、
1.7万ほどということは、16721円引かれていたということでしょうか?
ということで収入のことではなくて単に書かれた保険料がアバウトだったから正確な数字になしただけです。。。。はい。
わずか”.”の違いで大きな解釈の違いにつながりますねぇ。気をつけたいと思います。_o_
あと給与をもらったのは先日とあるので今月に入ってからでしょうから、4月分厚生年金保険料を5月に引き落としということで問題ないでしょう。たぶん。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 求人情報・採用情報 ■おすすめポイント: ①人気の小規模園! ②月給20万超え!賞与4.4か月と高給与! または18時ま 1 2022/06/09 10:30
- 厚生年金 友人がアルバイトをしているのですが 今年の4月から社会保険が適用されていて、毎月社会保険は1万500 3 2022/08/10 00:56
- 労働相談 至急‼︎‼︎ 以下の求人について質問します。 会計年度任用職員のパート雇用です。 【期間】最長4月1 1 2023/02/06 00:38
- 求人情報・採用情報 この求人はブラックだと思いますか? 月給26万5,000円 ~ 35万円 交通費支給あり <想定年収 9 2023/01/07 13:43
- 投資・株式の税金 配当金を所得税・住民税共に総合課税で確定申告した場合の控除額について 2 2022/05/06 22:51
- 所得・給料・お小遣い 怪我をしてひと月丸々先月休んでいたのですが 2日だけ有給になっていました。 (怪我をする前にこちらか 6 2022/09/08 13:18
- 医療保険 医療保険とガン保険の見直しで民間保険から県民共済に変更しようか迷っています 夫婦とも45歳で健康体 1 2022/08/01 21:01
- 所得・給料・お小遣い 確定拠出年金について質問です。 確定拠出年金の掛金を毎月3000円の契約?として、先月の給料分から適 5 2023/02/10 12:09
- 転職 転職活動中 会社選びで迷っています 3 2022/09/05 06:10
- 雇用保険 年金受取前に失業給付をもらえる退職時期を教えてください(パート勤務) 1 2022/03/26 01:26
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
標準報酬等級の算出は3~5月?...
-
社会保険の金額決定に失業手当...
-
給料明細の年金保険料が安いよ...
-
厚生年金保険料が上がった
-
健康保険・厚生年金 報酬月額 ...
-
健康保険被扶養者(移動)届、...
-
母の年金が年額181万円なの...
-
年金手帳何も書いてない?何処...
-
厚生年金保険料
-
高校生なのですが、アルバイト...
-
国民年金から厚生年金への切り替え
-
バイト先で年金番号提出があっ...
-
扶養人数が増えると健康保険料...
-
旦那に無職だった事がバレるの...
-
国民年金の保険料一括前納した...
-
資格喪失年月日
-
厚生年金から国民年金への切り替え
-
未加入期間国民年金適用勧奨の...
-
未加入期間国民年金適用勧奨とは
-
運転免許更新手続き中の運転
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
標準報酬等級の算出は3~5月?...
-
給料が大幅に上がった時、社会...
-
厚生年金保険料が上がった
-
試用期間中の厚生年金について
-
標準報酬月額
-
4月から転職・標準報酬月額の...
-
厚生年金保険の金額が急に増えた!?
-
こうせい年金保険料はどのよう...
-
給料明細の年金保険料が安いよ...
-
お金は物理的?精神的?
-
健康保険・厚生年金保険の被保...
-
給料が下がったら厚生年金の掛...
-
初歩的ですが、給料から引かれ...
-
12月の健康保険と厚生年金が1.7...
-
厚生年金と健康保険料の増額に...
-
厚生年金と健康保険料について
-
給与からひかれる社会保険料に...
-
株の売買益で厚生年金・健康保...
-
この10月に税が上がった等の影...
-
社会保険料の定時決定について...
おすすめ情報