40代ですが、バイトやパートの面接に行く時に履歴書のほかに職務経歴書って持っていきますか？ 指定は履

40代ですが、バイトやパートの面接に行く時に履歴書のほかに職務経歴書って持っていきますか？
指定は履歴書のみなのですが、それでも職務経歴書を出すのが常識ですか？　それとも履歴書のみでも問題ないのでしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： BluePhantom 回答日時： 2025/03/07 07:34

職場にもよると思います。

本当に職歴と関係ないような所だと持っていても無駄になるかと。

No.5 回答者： bakaesaki 回答日時： 2025/03/07 13:14

そういう企業は、大概本当に履歴書だけで良いことがほとんどです。

ただ私なら念のため両方持って行きますが。

No.4 回答者： おしめりさん 回答日時： 2025/03/07 07:37

先様が「履歴書」と言っているのならそれだけです。

複数人が応募して来た場合にあなただけ「履歴書」と「職務経歴書」の2通提出があると、整理に困ります。

先様を困らせはいけません。

No.3 回答者： yoshimasa2000 回答日時： 2025/03/07 07:35

バイトやパートであれば必要ないです。

履歴書のみで問題ありません。

No.1 回答者： largesnowman 回答日時： 2025/03/07 07:30

＜40代ですが、バイトやパートの面接に行く時に履歴書のほかに職務経歴書って持っていきますか？

指定は履歴書のみなのですが、それでも職務経歴書を出すのが常識ですか？　

たいていはバイト、アルバイトは必要ないのでは。
さらに、特に求められてないのであれば必要はないんじゃないかと思います。


＜それとも履歴書のみでも問題ないのでしょうか？

問題はないとは思いますが、そのバイトを確実に採用されたいなら、わたしならば一応持っていきます。
過去に転職活動をしたことがある人であれあ、過去に職務経歴書を作っているはずなので、それを元に少し編集すればいいだけの事ですから。
私だったら、必要なくても持っていくかな。
恐らく面接時などでは求められないと思いますが、もし言われたときにさっと出せるにこしたことはないですから。
ないよりかはあったほうがいいという事で私だったら持っていきますね。
以前、作成しているのであれば、元を編集して作るのでそう手間ではないですし。

参考にしてくださいませ☆