
A 回答 (6件)
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No.4
- 回答日時:
これだけでは なんとも言えません。
中には、質問の 回答とは違う内容を べらべら話す人いますよ。人事担当に 言わせると 「1分会話すれば どんな人かわかるよ!」
No.2
- 回答日時:
そんな数分の違いが不採用フラグになるとも限りません。
極端に長い、極端に短い、であれば多少は不安視してもいいかもしれませんが、その程度の違いであればただの誤差です。
気にしすぎです。
期待して合否を待ってください。
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