６２歳でベンチャー企業に勤務する契約社員です。

当方、６２歳でベンチャー企業に勤務する契約社員です。現在、勤務２年目で年収１０００万円ですが、２年目以降はこれに加えてインセンティブという名の賞与があります。
　そこで、年収１０００万円の人物に賞与を出すとするといくら位が妥当となるのでしょうか？
　大まかで結構ですので、誰かお知恵をお貸しください。

No.4 回答者： MintMint。 回答日時： 2025/04/01 15:38

30〜150万でしょう

No.3 回答者： bernieUncle 回答日時： 2025/04/01 15:32

なんでそれだけの情報で決めるのか良くわかりません。

。。
年収の問題ではなく、賞与は実績の問題だと
思います。

ロクな実績ではないなら0です。

会社にめちゃくちゃ売り上げに繋がる多大な
貢献しているなら、売り上げに応じて出しても
良いと思います。

年収1000万だから、いくらいくらよこせなんて図々しいです。

No.2 回答者： localtombi 回答日時： 2025/04/01 15:21

＞お礼する内容か！！アホが！！

なんだ君、偉そうなことを言ってる割にはこんな言動を吐くんだ・・・
まともな社会人なら、自制する度量も必要なんじゃないの？

No.1 回答者： cn94 回答日時： 2025/04/01 15:11

＞２年目以降はこれに加えてインセンティブという名の賞与があります。

まーお礼もできないんじゃインセンティブも貰えないと思います＾＾；；

https://oshiete.goo.ne.jp/qa/14072674.html

この回答へのお礼

お礼する内容か！！アホが！！

お礼日時：2025/04/01 15:14