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私は会社でパワハラや理不尽な事があり退職しました、 給与は10日締の翌25日支給なので、その日程に合

締切済

  • 質問者：コロコトン
  • 質問日時：
  • 回答数：2件

私は会社でパワハラや理不尽な事があり退職しました、
給与は10日締の翌25日支給なので、その日程に合わせて退職しましたが、給与明細の社会保険料が満額引かれており、なぜ労使折半ではないのか分からないので教えて頂けますか？

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この質問は特に50代・男性の方に
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A 回答 (2件)

No.2

  • 回答者： poco_2
  • 回答日時：

2か月分の可能性がありますよ。


何月分なのかは会社に問い合わせましょう。
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No.1

一度会社に問い合わせて聞くか。


保険会社に問い合わせてみればいいと思います。
普通は会社在職期間までは労使折半だと思います。
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