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No.2ベストアンサー
- 回答日時:
原則的には強制加入です。
しかし、保険料負担が原因で会社が倒産してしまっては元も子もありません。従業員全員の了承が取れているなら社会保険事務所に相談してください。実は社会保険事務所自ら保険料徴収の困難そうな事業所は加入させない・脱退させるということを行っています。(公にはあまりしていませんが)。
このままでは保険料の支払いができないことを強調また証明できるものがあれば抜けさせてくれると思います。
No.3
- 回答日時:
可能です。
まず、この場合、従業員は一旦全員解雇(退職)する必要があります。
そして、全員を個人事業者として請負契約等を結び賃金を支払うようにすれば
OKです。
但し、会社が存続しているのなら、あなたは社会保険の対象しなると思います。
あなた自身も、社会保険から抜けるのであれば、廃業し個人事業者になるれば
OKです。
でも詳細はわかりませんので、後はご自分で調べて下さいね。(行政書士の方などに相談すれば教えてもらえると思います。)
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