個人事業の社会保険加入について

建設業の個人事業主です。
元請から社会保険の加入を指摘され検討していますが、この度従業員の1人と結婚しまして、彼を専従者にしようと思っています。
他に従業員は4人です。
私個人は国民健康保険になると思うのですが、夫は専従者ですが社会保険になるのでしょうか。

No.1 ベストアンサー 回答者： tamao-chi 回答日時： 2015/01/12 20:59

従業員５人未満の個人事業であれば、そもそも社会保険適用除外事業所です。

http://www.mlit.go.jp/common/000220296.pdf
適用除外事業所なので未加入の下請けに発注しても元請はペナルティー等を受けません。
http://www.a-kenkyo.or.jp/news/h26/140724_handou …
たしかに任意で入ることもできますが、元請はこの辺を理解して指導しているのでしょうか？
任意での加入を検討しているという事でしたらこちらが参考になると思います。
http://ameblo.jp/zeimukaikeiblog/entry-112447442 …
以下抜粋
「専従者をしている事業主の配偶者などの家族も、使用されている人とはいいがたいため、社会保険に加入することはできません。」
例外もあるようです。
http://www.tax-soho.com/kyuuyo.html
以下抜粋
「家族従業員（青色専従者）も、従業員としての雇用体制や条件によっては、社会保険庁の判断によって社会保険への加入が認可されるようです（要相談）。」

この回答へのお礼

ありがとうございます。
主人が従業員扱いになるなら5人になるので、社会保険の加入が強制になるかと思ったのですが。
社会保険に加入すると保険料の負担がキツいとよく聞くので、迷っています

お礼日時：2015/01/13 09:55

No.2 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2015/01/13 12:53

＞元請から社会保険の加入を指摘され検討しています

事の発端と社会保険加入義務事業所の問題をごっちゃにしてませんか？


元請の指摘は社会保険に加入する義務があるか？無いか？の問題ではありません。


元請が懸念しているのは、公共事業などの下請けや現場作業員が社会保険に加入していなければ「現場で作業をさせない」という風潮があります。
そういう意味であるなら、従業員が２人であっても社会保険に加入しなければ下請けに入れないって事になるんじゃないですか？

この回答へのお礼

ありがとうございます。
そうですね。公共事業の現場では特に言われるので、やはり加入しようと思います

お礼日時：2015/01/13 13:49