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私はこの2月に転職をしました。人材紹介会社経由で、正社員募集という条件でした。応募して、順調に面接が進んだのですが、内定時に「嘱託」で条件が変更になりました。しかし、採用担当者や面接者(今の職場の上司)は「できるだけ早いうちに正社員へ転換する」と口頭で約束し、人事も「私の立場からは書面にできないが・・・」という暗黙の合意ができていました。
しかし、4月の異動で、私の採用に関わった人たちがみな異動になり、約束は宙ぶらりんの状態です。後任者にもうまく引き継がれていないようです。
口頭の約束なので、仕方ない部分もありますが、いい加減だなと憤る一方で、雇用の安定を求める気持ちが心の中にあります。
何かよいアドバイスをお願いいたします。
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