No.1ベストアンサー
- 回答日時:
多分これくらいは調べられているでしょうが、平成6年1月4日 政令第5号が、
平成11年1月29日政令16号
平成12年6月7日政令309号
を経て今の形になっていますね。
現行法の規定により、ということで申し入れしてもいいのでは?
過去分を請求するにしても時効がありますよね。
もしかしたら昔からというのは会社同士の取り決めかもしれませんね。
参考URL:http://www.houho.com/joubun/FRAMES/FRM_roukihou3 …
No.3
- 回答日時:
#2です
もし、職務として労務管理や経理を担当しておられるなら、ネットでの検索も有効ではありますが以下の書籍はかなり使えます。私の種元もこれです。
書籍名『労務管理法令解釈要覧』
出版社『新日本法規』
監修『労働大臣官房総務課』
お値段、全2巻で1万4,5千円。但し法改正や新しい政令が出るとその部分の「差し替え」を要するので、差し替え費用も年間1万円前後かかります。
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