扶養から抜けたらその後は？

来月から３ヶ月間だけ　派遣で短期のお仕事をすることになりました。
いま現在、主人の社会保険の扶養に入ってるのですが、来月からは国保へ入ってくださいって言われたんですが、やる手続きは国保だけでいいんでしょうか？
何か他に（年金とか？）やることはあるんですか？

No.3 ベストアンサー 回答者： thor 回答日時： 2005/11/26 21:57

＃２です。

ということは、週３６時間（仮に休憩が１時間あったとしても３２時間）、１ヶ月（４週）２０日の勤務ということですか？

それなら、健康保険・厚生年金に強制加入ですが。

派遣会社で作っている健康保険組合である「はけんけんぽ」のサイトにある説明を紹介します。

参考URL：http://www.haken-kenpo.com/guide/kenko_hoken.html

この回答へのお礼

度々、どうもありがとうございました☆

お礼日時：2005/11/28 08:06

No.2 回答者： thor 回答日時： 2005/11/25 19:46

国民年金が第３号（ご主人の“扶養”）から第１号になり、保険料を支払わなければなりません。

国保の手続きと一緒に市町村の窓口ですると良いでしょう。

で、１日何時間、１ヶ月何日働くのでしょう？
３ヶ月契約なら、健康保険・厚生年金加入であるところ、派遣会社が知らんぷりしている可能性が高いですが。

この回答へのお礼

わかりやすくありがとうございます。

１日８時間くらいで　月～金が丸一日（８時間・平日１日休みがもらえる）土曜と祝日が半日（４時間）です。
今回は短期だから　国保へって派遣会社の人が・・。
通常３ヶ月契約なら健保・厚生年金になるんですか？？？

お礼日時：2005/11/26 10:37

No.1 回答者： zorro 回答日時： 2005/11/25 18:26

年金は第３号被保険者から第２号被保険者となります。

手続きが必要です。

参考URL：http://www2.town.sugito.saitama.jp/data/kouhou/2 …

この回答へのお礼

URLありがとうございます。参考になります。

お礼日時：2005/11/26 10:34