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6ヶ月以上毎月平均50時間以上サービス残業で
ひどい時には100時間を超えるときがありました。

労災に認定されるのは難しいでしょうか?
認定を受けるには監督署に相談すべきでしょうか。

その職場に入る前は正常でしたが
度重なる残業で精神的にやられてしまいました。

しんどい時があり19時くらいで退社したときに
上司から「お前最近帰るの早いな。
家で勉強しているのか?」と聞かれ
勉強内容の詳細まで確認されました。

会社自体は3ヶ月前に監督署から指導が
入り36協定にのっとった体制になり
良くなりましたが、過去のことは
どうなるのでしょう。

A 回答 (2件)

労災に認定されると労災掛け金高くなると会社からつまはじきにされないかな、それが無いなら良いが。

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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
参考になりました。

(既に退社してるので、つまはじきはないです。)

お礼日時:2005/12/25 12:35

厚生労働省から判断基準が示されています。



労基署か地域の労働組合にご相談を。
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この回答へのお礼

やはり直接、専門家に聞かないとダメですね。
回答ありがとうございました。

お礼日時:2005/12/25 12:34

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