初めまして、70才パート勤務者です。収入が88.000以上だと健康保険に加入しないといけないとの事、

初めまして、70才パート勤務者です。収入が88.000以上だと健康保険に加入しないといけないとの事、では87.000に押さえて国民健康保険に加入するのと、88.000以上で健康保険に加入するのとではどちらが安くなるのでしょうか？ちなみに扶養する者は居ません、宜しくお願い致します。

No.2 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2017/12/21 21:30

国民健康保険料は、お住まいの地域の

制度と料率で前年の所得から算出され、
大きな差がありますので、明確な回答は
できません。

参考で、概算は下記で計算できます。
http://www.kokuho-keisan.com/
但し、減免措置の考慮がないので、
あなたの場合、正しい結果は出ないです。

以下の情報があれば、ご説明できます。
①お住まいの地域(できれば市区町村)
②給与以外の所得(特に年金収入)

また、勤め先の健康保険料は健康保険組合
によって、差があります。
8.8万以上で社会保険の加入対象となる、
会社ですから、業種や独自の健保に加入
することになると思われます。
※国保より差は小さいです。
たいてい、給与支払額の5%程度です。
差支えなければ、健保組合もご提示下さい。

いかがでしょうか？

No.4 回答者： chonami 回答日時： 2017/12/22 08:16

>健康保険って国民健康保険の事ですよ

違います。社会保険の中に「健康保険」があり、「国民健康保険」は別物です。
単に「健康保険」とある場合は社会保険の健康保険を指します。

健康保険は健康保険法、国民健康保険は国民健康保険法で規定されています。
最近本当に社会保険を健康保険を指す言葉と思っている人多いですよね。
社会保険・厚生年金に入ってます、とか書くんですよね…そりゃそうだろうという感じで。どこかで広めてるんでしょうか。
日常会話などでは大体のニュアンスで判断できますが、このような文章のやり取りでは用語の使い方一つで意味が変わることもありますし、特に回答される側の方は用語は正確に理解して使用して欲しいものです。
質問者さんは正確に書いていらっしゃるのにねぇ。

No.3 回答者： Moryouyou 回答日時： 2017/12/21 21:37

ひとつ補足します。

社会保険の加入条件は、収入条件だけでは
ありません。
以下のような条件となっています。
⑪勤務時間が週20時間以上
⑫1ヶ月の賃金が8.8万円
　(年収106万円）以上
⑬勤務期間が1年以上見込み
⑭勤務先が従業員501人以上の企業
　(社会保険加入者が501人以上)
⑮学生ではないこと

★この全ての条件を満たす場合、
　加入することになります。
ですので、給与額を減らすだけでなく
今後の勤務期間の見込みや、勤務時間
でも、社会保険の加入条件から外れる
こともできます。
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho- …

No.1 回答者： スリープ 回答日時： 2017/12/21 21:25

ん？

健康保険って国民健康保険の事ですよ

会社員なら社会保険です

パート先が、社会保険に入りなさいって言ってきたんですか？