アルバイトと下請け(一人親方)の方々に寸志を渡したのですが、どの勘定科目になるのでしょうか?

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A 回答 (2件)

アルバイト→給与・賞与


下請け→交際費となります。
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この回答へのお礼

下請けは交際費になるんですねぇ。
勉強になりました。
ありがとうございました。

お礼日時:2001/12/22 23:35

給与・賞与

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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2001/12/22 23:30

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Q寸志とは

求人票にある寸志についてなのですが、

賞与は年2回、計2〜3ヶ月分。
入社時は寸志あり。

とは入社したばかりだとボーナスではなく
寸志ですよということなのでしょうか?

もしそうなのだとしたら会社に
よるとは思うのですが、いつから寸志
ではなくボーナスになるのでしょうか?

Aベストアンサー

普通夏のボーナスは前年の9月~翌年の3月の会社の業績と社員の功績に対して支給されます。
 ですから3月4月に入社した社員には支給されない会社も少なくないです。
 質問者の会社はそれでは可哀想だからと寸志を出してくれるのでしょう。良い会社だと思います。

Q寸志 お見舞金 の勘定科目

寸志とお見舞金の勘定科目を教えて下さい。

寸志は会社にボランティアに来てくれた方に差し上げたもです。

Aベストアンサー

>寸志は会社にボランティアに
有償ボランティアは労働の対価に当ると思われますが・・・

>お見舞金
従業員に対する傷病見舞いで、社内規定に基づくもの福利厚生費
社内規定に基づかない見舞金なら給与
取引先等に対する見舞金なら交際費、
地域住民等不特定多数に対する災害等の見舞金なら寄付金
社名を出して寄付元が分かるなら、広告宣伝費
かな?

>寸志
上記のお見舞金に準じての寸志ならば、お見舞金に準じた処理。

Q「初蕾」とは…

先日、あるお店のダイレクトメールとして頂いたものに
熨斗袋様の包みの表に「初蕾」と書いてありました。
こんな言葉は初めて見るうえ、検索しても飲食店の名前か山本周五郎の小説の題名くらいしか出てきません。
読み方はおそらくそのまま「はつつぼみ」だと思うのですが、
一般的にどういう意味で、またどういうシーンで使われるのでしょうか?

Aベストアンサー

こんばんは。

始めて見るものですが、最近は型どおりの「寸志」「御礼」「粗品」といった書き方をせず、しゃれた書き方をすることが多くなっています。

私は、「寸志」の場合、「ほんの」とひらがなで書きます。「ほんの少しの気持ちです」の略ですが、ひらがながやわらかく、おしゃれです。

「初蕾」、何か良いことが始まるぞという期待感がありますね。
送り主の気持ちとして、受け止めればいいと思います。

Q同じ会社の役員に商品を渡した場合の勘定科目を教えてください。

勘定科目が知りたいです。
会社の役員が、同じ会社の別の役員に、自社の商品を、贈りました。
商品代はお金がかかっていませんが、
梱包料と、宅急便の送料がかかっています。
この料金は、どの科目で仕訳すればよいでしょうか?
教えてください。よろしく、お願いいたします。

Aベストアンサー

No2 の回答です。
>自社商品には、必ずなんらかな原価(仕入或いは製造原価)があるわけですよね。販売価格も0円ではないですよね。役員個人と会社は別人格ですので、会社として別役員に送付する正当な理由があるかないかによって、仕分け方法は異なると思います。

>役員が個人的に商品を購入して親戚である別の役員に送付した場合
 (1)商品の売上の計上
 (2)通常の取引で販売した商品の送料を自社で負担しているなら通常
  どおり荷造り運賃等の科目で経費として認められます。
 (3)通常の取引で販売した商品の送料を販売先に負担してもらってい
  るなら役員から送料をいただくべきではないでしょうか?
  この場合、ほかの取引先に発送し発送費用をいただくのと同様の経
  理処理を行います。

>役員Aが個人的に自社の商品を役員の親戚である別の役員Bに送付するよう指示された場合
 (1)役員Aの個人的な費消であるため、
  商品の代金分
  役員賞与/売上
  送付費用分
  立替金/現 金
  現 金/立替金 または 役員賞与/立替金

>役員Aの指示により宣伝用として他の役員全員及び法人の関係者全員に送付した場合(正当な広告宣伝になる場合)
 商品分
 (1)広告宣伝費/商品
 送付費用分
 (2)広告宣伝費/現金

以上、商品の送付する目的によって経理処理は異なると思いますが?

No2 の回答です。
>自社商品には、必ずなんらかな原価(仕入或いは製造原価)があるわけですよね。販売価格も0円ではないですよね。役員個人と会社は別人格ですので、会社として別役員に送付する正当な理由があるかないかによって、仕分け方法は異なると思います。

>役員が個人的に商品を購入して親戚である別の役員に送付した場合
 (1)商品の売上の計上
 (2)通常の取引で販売した商品の送料を自社で負担しているなら通常
  どおり荷造り運賃等の科目で経費として認められます。
 (3)通常の取引で販...続きを読む

Qサブカメラマンとは?

偶然見付けたブライダルカメラマンのサイトに、撮影モデル募集中、サブカメラマンとしてもOK、との記載があったのですが、サブカメラマンってなんでしょうか??

サイトの写真がとても素敵(に見えた)し、料金1万円だそうで心が揺れているのですが、本カメラマンに失礼に当たりますか?

もしサブカメラマンをお願いするとすると、既に依頼しているカメラマン、ビデオ撮影の方2名と合わせて4名もの人が宴会中、会場を縦横無尽にうろうろすることになるのですよね・・・?

Aベストアンサー

写真暦20数年のアマチュアカメラマンです。
私も親戚や友人の結婚式でサブカメラマン(メインもですが)をした事が
あります。

サブカメラマンとはメインで撮影するカメラマンの横でフリーで撮影する
撮影者(メインの撮影助手ではありません)です。
料金1万円ではどちらかと言うと意味合い的には写真撮影勉強中、
プロ見習い、半人前、学生バイトに近い感じでしょうか。
おそらく撮った写真もそのままCD-Rに焼くだけでしょうか。

もしサブカメラマンが必要とメインのプロカメラマンが判断すれば、そちらで
手配して頂くのが一般的です。
もちろん料金的なお話しになりますので、依頼者には事前に相談は
あると思います。
一般的にはプライドも傷付け失礼に当たる可能性があると思います。
ホームグラウンドで戦うメインカメラマンに対して、ビジターではなく完全に
アウェー状態のサブカメラマンになりかねません。

例外としては、招待者の中に写真の心得があるアマチュアやプロの方が
いれば拒否されることはないでしょう。
また友人などのカメラでシャッターをメインのプロカメラマンを頼むと拒否
される事があります(慣れないカメラでの撮影は責任が取れない為)の
で、サブカメラマンに一任する形を取ればメインの方のプライドを傷付け
ずメインとサブが共存出来ると思います。

ちなみに私がサブ(メイン)カメラマンをする時は、挙式披露宴で600枚
前後撮影して、焼き増し様にベストショットを抜き出し100~200枚程度
に選び(1枚1枚パソコンで補正します)、さらに数十枚に絞りオリジナル
写真集をパソコンで編集してプリントアウトして冊子にします。
ここまでして都合1週間以内仕上げに先方に発送して、謝礼は3~5
万円程度(これでも毎回出血大赤字です!仕事でやるなら最低10万
円は欲しいです!!)でしょうか。

また私の挙式(参列者300人)披露宴(招待者100人)の時は、メイン
カメラマン3人、サブカメラマン1人(学生時代の友人でプロカメラマン)、
親戚や友人のカメラ愛好家(一眼レフカメラ)が20名近く?!でした。
新郎新婦が動き回るたびにカメラマンが縦横無尽に動き回りそれは
ある種、芸能人になった気分でした。(笑)

なお料金(謝礼)はメインカメラマンには20万円弱(撮影データCD-R、デジ
タル編集アルバム1冊)+寸志1人当たり1万円、サブカメラマンには5万円
(撮影データCD-R、ポケット写真集)+車代3万円を支払いました。

写真暦20数年のアマチュアカメラマンです。
私も親戚や友人の結婚式でサブカメラマン(メインもですが)をした事が
あります。

サブカメラマンとはメインで撮影するカメラマンの横でフリーで撮影する
撮影者(メインの撮影助手ではありません)です。
料金1万円ではどちらかと言うと意味合い的には写真撮影勉強中、
プロ見習い、半人前、学生バイトに近い感じでしょうか。
おそらく撮った写真もそのままCD-Rに焼くだけでしょうか。

もしサブカメラマンが必要とメインのプロカメラマンが判断すれば、...続きを読む

Q勘定奉行2000太鼓判 開業費の勘定科目コード

お世話になってます。
一番最初で躓いているので教えてください。
勘定奉行ソフトをつかっているのですが、【開業費】というコードがありません。
みなさんはどのようにされているのですか?
新しくコードを作らないといけないのでしょうか?
作る場合なら、やり方など教えていただけると助かります。よろしく御願いします。

Aベストアンサー

<勘定奉行ソフトをつかっているのですが、【開業費】というコードがありません。
みなさんはどのようにされているのですか?>
使いたい科目がなければ作ります。
バージョンの違う勘定奉行ソフトですが大差はないでしょう。
導入処理⇒科目体系登録⇒総勘定科目登録⇒科目名登録
で繰延資産の”使用”区分が未使用となっている科目を【開業費】に名前を変えて”使用”区分を使用に変更するか
新規に繰延資産となるコード設定、科目名【開業費】、使用のところを使用、貸借を借方、計科目名を繰延資産
に指定するだけの作業ですから。

Q忘年会とは!!!

もうすぐ忘年会です。
今年は幹事なんですが40名となると大変です。
忘年会の幹事は初めてで何をしたらいいかわかりません・・・。
忘年会幹事の心得があれば教えてください。心強いことに芸をやってくれると名乗り出てくれている後輩と先輩がいます。忘年会の流れと芸のタイミング、あとこれやらなきゃもりあがらないよとかなにかあれば教えてください。
本気で困ってます!!

Aベストアンサー

こっちは部署単位(10名程度)の忘年会で、幹事になった社員が毎年アタフタしていますよ。
その程度の忘年会幹事経験者でよければ読んでくださいね。
なお、二次会はセッティングしない場合です。

1 前回の幹事からのヒヤリング(予算、料理の種類)
2 忘年会実施予定日の打診(部長とか課長に聞くとよい)
3 参加予定者の好き嫌い(1番の時に聞くとよい)
4 忘年会実施日を参加予定者に通知⇒出欠確認
5 忘年会会場の仮予約(日付・人数・一人当たりの予算など)
 (注)
  ・4と5は順番が逆のケースもある
  ・正式申し込みが何日後になるのかを伝えておく
   (若しくは変更又はキャンセルが可能な期限を聞く)
  ・アルコールが好きな人が多いのであれば、「飲み放題」なのかを
   確認
6 4番の出欠確認が取れたら、仮予約を本予約にする
7 「開催の挨拶」と「終わり挨拶」をしてもらう人を決めて、予めお願いしておく(役員や部長に頼む事になる)
8 場合によっては席順を決めておく

当日
0 極力、参加者全員で会場に移動する
1 全員が着席する前(大半の参加者が席に着いた辺り)に飲み物の種類と本数及び料理をオーダーする
2 全員が着席し、各人に飲み物が行渡ったのを確認した後、「初めの挨拶」をしてもらう。
3 酔払いが大量発生した後だと、芸をやってくれる人も張り合いが無いので、宴会芸は予定時間の4分の1程度経過した辺りに始める。
4 宴会費用を現金で支払うのであれば、予定額よりも多めに持っていく。(料理の追加等がありえるから)
5 宴会終了予定時刻10分前程度になったら料金の精算を行い、追加オーダーを禁止する。
6 精算が終わったら「終わりの挨拶」をしてもらう。
  これは宴会終了予定時刻5分前程度を目安にしている。

こっちは部署単位(10名程度)の忘年会で、幹事になった社員が毎年アタフタしていますよ。
その程度の忘年会幹事経験者でよければ読んでくださいね。
なお、二次会はセッティングしない場合です。

1 前回の幹事からのヒヤリング(予算、料理の種類)
2 忘年会実施予定日の打診(部長とか課長に聞くとよい)
3 参加予定者の好き嫌い(1番の時に聞くとよい)
4 忘年会実施日を参加予定者に通知⇒出欠確認
5 忘年会会場の仮予約(日付・人数・一人当たりの予算など)
 (注)
  ・4と5は順...続きを読む

Q勘定元帳を作ろうと思っていますが、勘定科目ごとに作成しなければならない

勘定元帳を作ろうと思っていますが、勘定科目ごとに作成しなければならないとあります。

しかし、勘定科目ごとって旅費交通費とか新聞図書費とかいったい何個あるんだ?ってくらい膨大にありますよね。

皆様はいったいどうしているのでしょうか?ネットで調べたら雑費元帳とかでてきましたが、そういうのは可能なんでしょうか?

Aベストアンサー

>>勘定元帳を作ろうと思っていますが
勘定と元帳の意味を整理する必要があると思います。
勘定と言った場合は勘定科目と言うべきです。
勘定科目は企業会計原則の重要性の原則から言えば、旅費交通費や新聞図書費など損益金勘定の細目に過ぎません。
但し、その金額が全体から見て大きい場合は個別科目を設け元帳を持つ必要が有ります。
また、法律や政省令,通達などで勘定科目を設ける様に定められた科目もありますが、私の知る限り該当しません。

経費的な支出を纏めて経費元帳でも細かい様な気がします。
費用項目で数%になるなら雑費元帳を設けて良いと思います。
1%にもならないならもっと大きな括りで良いのでは。

Q区役所での臨時社員とは・・?

先日知り合いから、臨時で区役所とか県庁とかでずっと働いていると聞きました。だいたい1年くらいで期間終了して、すぐしごとが見つからない場合はそのたびに失業保険がもらえるのでありあたいの!って言ってたのですが、よくよく考えると公務員ではないし社員でもないしアルバイトでもないし・・・一度臨時で働くと継続してずっと働けるんだ~とも言ってました。臨時はやめられないと・・・。こんなことは本当にあるのでしょうか?臨時の期間が終わり例えば期間限定で1年くらい働いて次のしごとが見つからなければ失業保険がもらえて・・・というようなことは本当にあるのでしょうか?その失業保険もやめてすぐにもらえると言うのです。会社都合だから・・・って・・
私には信じられないのですが・・・

Aベストアンサー

知り合いが臨職をやっています。

待遇は大体皆さんがおっしゃる通りだと思います。
6ヶ月更新で最高2年までだったり、限度がなかったり
自治体によっても違うみたいです。
それに2年働いたとしても、同じ建物の中の外郭団体などから声がかかることもあります。
働きぶりは皆さん分かってますし、やはり知っている人に頼んだ方がお互いに楽ですよね。
人によっては更新されずに終わる人もいますが(^^ゞ
その場合ちゃんと雇用保険に入っているので、ちゃんと失業保険は出ます。

ただ、あくまでも事務補助になりますので、何年働いたとしても、正職員ではありませんし退職金も出ません。
でも、今はどこの自治体でも臨職さんが増えてるみたいです。
市町村は合併もありますし、職員を減らす方向でいってますからね。
その点は普通の会社と同じですよ。

確かに、kokiyukokiyuさんの知合いの方のように既婚で、特にお子さんが小さい方には良い条件だと思いますが、独身の方にはお給料の面からすると、ちょっとキツイかな?と思います。

独身者であれば周りを見ると、同年代も年下もみんな正職員で働いているのに、自分は臨職だっていう焦りも出るみたいです。仕事的には楽ですが・・・
知り合いは、その自治体の採用試験受けてましたがダメでした。臨職やってるからって待遇されるわけではないみたいです。

それから、嘱託職員の方が臨職よりは待遇がいいみたいです。

知り合いが臨職をやっています。

待遇は大体皆さんがおっしゃる通りだと思います。
6ヶ月更新で最高2年までだったり、限度がなかったり
自治体によっても違うみたいです。
それに2年働いたとしても、同じ建物の中の外郭団体などから声がかかることもあります。
働きぶりは皆さん分かってますし、やはり知っている人に頼んだ方がお互いに楽ですよね。
人によっては更新されずに終わる人もいますが(^^ゞ
その場合ちゃんと雇用保険に入っているので、ちゃんと失業保険は出ます。

ただ、あくまでも事務補...続きを読む

Q勘定科目の科目と区分との関係

勘定科目で科目と区分との関係を知ってないとダメと言われましたが、何故なんでしょうか? 教えてください。

Aベストアンサー

経理処理に原則の一つに、継続性の原則があります。一度決めたなら引き続き同じ方法で処理する必要があります。経理処理する人毎に違う科目で処理していたら、他の人が見たとき判断を狂わせる結果となります。その意味でいわれたと考えます。


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