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No.3ベストアンサー
- 回答日時:
雇用保険の失業給付をもらうには、
・ハローワークに離職票を提出し、求職の申込をする
・「失業」の状態にあると認定される
(働く意思があり、いますぐにでも働きたいのに職がない状態)
という条件があります。
質問者さんは妊娠出産のため離職されるので、上記の条件にあてはまりません。
(働く意思はともかく、今すぐ働ける状態にない)
よって、失業給付をもらうことはできません。
…ですが、妊娠による退職の場合は特例があり、受給開始を最大3年間延長してもらえます。
出産した後、働ける状態になってから求職の申込をすれば、その時点から失業給付をもらえます。
なので、失業給付をもらえるのは出産後、働ける状態になってからになります。
給付期間は90日で、妊娠ではない退職と変わりません。
http://akasugu.net/knowhow/1/b7.html
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1048517
No.2
- 回答日時:
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