アルバイトの休憩時間

勤務時間が10：00～19：00までの9時間の場合、休憩時間はどれくらいもらえるものなんでしょうか？？因みにですが、勤務時間が6時間の時は休憩は30分でした。

全ての会社に共通することではない事はわかっているのですが、目安としてお答えいただきたいです。

No.4 ベストアンサー 回答者： sr-agent 回答日時： 2006/05/02 02:21

労働基準法では、

1日の労働時間が6時間ちょうどまでは休憩時間は必要なく、
6時間を超え、8時間ジャストまでは45分、
8時間を超えると、1時間の休憩を与えなければならないことになっております。

従って勤務時間の短いところでは45分というところもあるでしょう。
ただ、残業することが普通の職場の場合には、
残業に入る前に15分間休憩を取らせるようにしている職場もあるようですが、
社員としては少しでも早く帰りたいというのが本音でしょうから、
最初から8時間を超えることを見越して休憩時間を「１時間」と設定しているところは多いようです。

勤務時間が９時間である場合、実労働時間は８時間でしょうから、
（原則１日の労働時間は８時間までとされているので）
休憩時間は１時間というところが妥当なのではないかと思います。

ご参考まで。

（休憩）
労働基準法第34条
使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては少くとも45分、８時間を超える場合においては少くとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

（労働時間）
労働基準法第32条第１項
使用者は、労働者に、休憩時間を除き１週間について40時間を超えて、労働させてはならない。
第２項
使用者は、１週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き１日について８時間を超えて、労働させてはならない。

この回答へのお礼

細かな回答ありがとうございます。

お礼日時：2006/05/02 07:29

No.5 回答者： 専門家プロファイル_瀧本博史 回答日時： 2017/12/01 14:28

労働基準法第34条で、労働時間が６時間を超え、８時間以下の場合は少なくとも45分、８時間を超える場合は、少なくとも１時間の休憩を与えなければならないと決められています。

ちなみに「少なくとも」ですから多い分には問題ありません。

６時間を超え、８時間以下の場合に１時間の休憩を与えても良いということになっています。

No.3 回答者： toshitoshimaru 回答日時： 2006/05/02 00:35

こんばんは。

２０代前半の男です。　　

さっきまでバイトしてました。
今日は１７時から２３時３０分までやってましたが休憩時間は５分もありませんでした。休憩時間にオニギリ一個食べジュースをがぶ飲みしトイレに行って休憩時間おしまい。バイト中はもちろんですが休憩時も立ったままです、座れません。
正直、キツいです・・・

愚痴っぽくなりましたがこれで失礼します。
では、

この回答へのお礼

回答ありがとうございます

お礼日時：2006/05/02 07:27

No.2 回答者： Lagonda 回答日時： 2006/05/01 17:59

勤務時間が６時間以上であれば４５分の休憩、８時間以上であれば６０分以上の休憩を与えることが法律で定められてます。

雇用契約書なり渡されてると思いますが、勤務時間が10：00～19：00までの9時間の場合でしたら、勤務時間を８時間に合わせる為に（？）、休憩時間は６０分となってるかと思いますが。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2006/05/02 07:27

No.1 回答者： hide911 回答日時： 2006/05/01 17:53

最低でも１時間取らなければ、労働法に抵触します。

１時間無ければ、残業になりますから、残業代を貰いましょう。くれないようでしたら、監督署に電話しましょう。

この回答へのお礼

回答いただきありがとうございます。

お礼日時：2006/05/02 07:26