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No.5ベストアンサー
- 回答日時:
転職経験3回の31歳の社内SEです。
そんな気遣いは全くの無用です。
貴女の知り合いがすべき事は、そんな無用な気遣いではなく、
採用した企業の期待にこたえる事です。
No.8
- 回答日時:
ビジネスマナー講師です。
その立場からご回答します。そのお気持ちやご配慮はすばらしいですね。
ご安心を、「手土産」は不要です。
初日は緊張すると思いますが、元気に明るくご挨拶ができれば、立派なご挨拶です。
土産物は不要です。
No.7
- 回答日時:
一部上場企業に19年間勤めていました。
自信をもって答えます。
僕は両方できます。
挨拶代わりに、さらっと渡す場合・・・まあ、ミスドくらいを人数分もっていって、所属の上司に皆さんでといってわたす。
別に渡さないほうほうもありです。
できる社会人になるために両方できるように、なってください(^^)
お仕事がんばってくださいね♪
No.6
- 回答日時:
持って行く必要は全くありません。
というか、持って行かない方がいいでしょう。
あなた(の知り合い)はお客さんではありません。
その会社で働くひとりとなるのです。気遣いの方向が違っています。
みんなの迷惑にならず、早く仕事を覚えることに意識を集中すべきです。
私は転職もしたし中途で入ってくる人も何人も見てきましたが、そのようなことをする人を見たことがありません。
No.3
- 回答日時:
特に必要はないと思います。
どのような会社かわかりませんが
小さな(少人数)の会社なら持っていっても
良いと思いますが・・・
もし、持っていくなら個別包装(小分けにできる)
お菓子などが良いと思います。
生物等はさけ、日持ちの良いものがいいでしょう。
No.1
- 回答日時:
これは会社の社風によって違いそうですが、
一般的にはいらないのではないかと思います。
僕が、もらう立場であればちょっと引いてしまいます。
そんなことを気にするより、元気な挨拶とかのほうが、
余程重要ではないでしょうか。
転職したことありますが、もらったこともあげたことも
ありません。
参考になりますでしょうか。
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