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No.1ベストアンサー
- 回答日時:
会社で社員の雇用保険の手続きとか行ってるんですが、
同じような事を聞かれて、質問したら
辞めた日から1年間は手続きできるそうです。
働きながら行ったら報告等、面倒と思うので
短期の仕事満了後に
会社から送られてきた(もしくは貰った)
ハローワーク提出書類を持って行く事をオススメします。
新しい場所は非加入との事なので、問題ないです。
自己都合で辞められた場合は、手続きから待機期間とか
あるので、新しいトコが終わったらスグに行く方が良いですよ★。・
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