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No.2ベストアンサー
- 回答日時:
こちらのサイトにも受験資格についてもう少し詳しく載っていたので、よかったら参考にしてみてください。
(2)についてなのですが、教員の退職後というのは定年退職後のことなのでしょうか?それとも、資格取得(転職)を目指して中途退職ですか?
ケアマネの仕事自体はデスクワーク中心(ただ、利用者やご家族などとの面談などといった出向いての仕事もありますが)で、ある程度の高齢でも別に問題はないと思いますが、資格取得に際して教員はNo1の方の回答にもありますように、指定職種ではないので受験資格のために10年の実務経験が必要になってきます。
介護に従事するお仕事ですから、定年後(60歳?)からだと体もきついでしょうし全く違った職種に就くのですから、一からたくさんのことを覚える必要があるのでかなり大変だとは思います。
私は元看護師(ケアマネ資格はもっていないのですが・・・)です。いわゆる介護業務に着いているヘルパーさんで70歳の人を知っていますが現役退職後の非常勤扱いで週3日・3時間ほどという短時間勤務でした。ただ70歳といっても現役時代からヘルパー職をされていたので定年後から始めてその職に携わった方ではありません。
無資格で取得のためには、1800時間必要とのことですし常勤に近い状態の勤務時間でないと時間がかかりすぎてしまうのでは・・・と思います。
また60歳を過ぎて常勤パート(1日8時間などの)は、医療機関でも不景気の世の中なかなか募集を見つけるのは困難かもしれませんよね。
結論としましては、教職に着いておられる方みたいですしきっと頭の良い方でしょうから、ケアマネ取得の机上の勉強は学科内容は多くても努力しだいで問題ないと思いますが、前段階の受験資格の取得が60歳からだと肉体的にも仕事覚えの点でも厳しいのではないか、ということです。
もし、質問者様が50歳までの方なら(ケアマネ資格には年齢制限はないようですし)すいません。
ただ定年後の再就職ならともかく、教員を辞めてまでの経済的なメリットは全くないと思います。ケアマネ資格のみで就職される場合は看護師よりも更に安月給ですので・・・
長文になりすみません。
No.4
- 回答日時:
基本的には他の方がご回答になっているとおりですが、
(1)どんな資格がいるか。
教員ということは、四年制大学卒業し社会福祉主事任用資格を所持している可能性が高いですね。
(四大卒で、教育学・心理学・社会学などの中から3科目履修していれば資格ありですよ)
その場合は、特にヘルパー等の資格がなくとも5年間(かつ900時間)以上の実務経験(施設職員とかの)を積めばケアマネジャーを受験できます。
(2)60歳でなれるか。
勉強して、テストに合格すればなれます。
試験内容は、馴染みのない方にはとっつきにくいですが、難解なものではありません。
ということで、実際に資格を取ることはそれほど難しいことではありませんが、全く未知の領域で開業もしくは就職されるわけですよね、退職後に。
報酬もよくはありませんし、わざわざ退職してなるにはどうかなぁと思いますし、
定年後にとお考えなのであれば、定年後に5年間施設等で勤務すること自体が辛いのでは・・・と
余計なことかもしれませんが考えてしまいます。
No.3
- 回答日時:
No.1
- 回答日時:
もしご自分がなりたいとお考えになってのご質問でしたらもう一度お考え直しください。
目指すものに対する情報はできる限り自分で集めることをお勧めします。
どなたか別の方へのアドバイスということでしたら、教員は指定職種に該当しません。
(該当職種)医師/歯科医/薬剤師/保健師/助産婦/看護婦/看護師/准看護師/理学療法士/作業療法士/社会福祉士/介護福祉士/視能訓練士/義肢装具士/歯科衛生士/言語聴覚士/あん摩マッサージ指圧師/はり師/きゅう師/柔道整復師/栄養士(栄養管理士を含む)/精神保健福祉士
資格が無い場合、老人福祉施設や民間介護サービス業で5~10年以上の経験がある方は受験可能です。
年齢については問題ありません。実際私の知り合いに看護士定年退職後にケアマネージャの資格を取った方がいらっしゃいます。
参考URLもご覧になってください。
参考URL:http://www.care-manager.net/
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