No.1ベストアンサー
- 回答日時:
MOUSのAccessというと、VBAでプログラミングができる、というわけではなさそうですね。
派遣会社でAccessの仕事というと、VBAを使ったデータベースソフト構築の仕事か、Accessを使ってデータ入力をする仕事、であることが大半です。前者だとMOUSでは不足、後者だとMOUSの知識は不要、ということで、資格としてちょっと中途半端かなぁと感じます。
事務関係であれば、AccessでできることはExcelでも出来てしまったりして、事務系でAccessのMOUSの知識を使うことはほとんどないのが現状です。Accessも使える、ということはポイントになりますが、強みにはならない、といったところでしょうか。
とりあえず実務経験をつむためにも、Accessも使えるということをウリにして派遣会社にAccessも使えそうな会社を紹介していただき、Accessだからできること(Excelでは出来ないこと)をやっていって経験を積むしかないのではないでしょうか?
No.2
- 回答日時:
SSが一番、アクセス案件持ってますね・・・只、20代前半時に、本格的に分析&集計やった方じゃないと結局は、派遣先の面接で落とされるんですけどね・・・データベースエンジニアとして即戦力になる方が欲しいって事で、一般事務経験だけの人は落とされる。
マーケティング会社でバイトでも良いから、分析オペを経験してからの方が良いかもしんないです。出来る方が事務スタッフの在庫では100人に1人のエンジニア業務なので、時給はSSで1700円、SSSなら1900円は取れる仕事です。
日立とかの技術屋さんは、誰にお願いしたら良いかの振り分け知識がなくって、SSにお願いしちゃう、なんて事がある様です。
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