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医療事務で転職経験のある方、ご存知の方、
教えて頂けますか?

今回、医療事務の仕事に転職が決まりました。
今までは一般事務職をしていて、
出産後の再就職に不安があったので、
転職して、医療事務経験を積むことにしました。
出産後は、パートで、歳をとるまで長く勤めたいと思います。

今回は就職には成功したものの、
一般的な医療事務の求人広告には、
「経験者に限る、年齢は30歳くらいまで」
などと書いているのが気になります。

経験者でも、歳をとると再就職は難しいのでしょうか?

A 回答 (1件)

医療機関の規模にもよると思いますが、思ったほど医療事務というのは


経験者でなくてはいけないというものでもないのです。

専門学校までありますが、保険請求システムはどんどん変化します。
昔のように、主婦の内職で自宅でレセプト書きして、何万円とかいうような紙の作業ではなくなっています。

そこそこの医療機関では、パソコンに診療者がそのまま入力しておしまいというシステムが出来上がっていますので、
「医療事務的専門知識」というのがほとんどないというのが実情です。

若い人をというのは、給与水準を抑えられるというのが一つ。
更に、どうしても、医療機関は「病人」が来るところですので、
「明るく、清潔、健康」というイメージが必要です。
これに、中高年のくたびれ加減は見せるに不適当ということもあるのです。
多少の、医療事務スキルがあっても時代遅れなら、かえって錯誤の元になるので、ないほうがいいとさえいえる。

結果、安くて、若くて、元気で、今のシステム知識をちょいちょいと教えて、レセコンができれば・・・なら、誰でもOKなことになってしまいます。
アトは、就職先との相性です。

子供がいて、それを理由として、休むことが多いと、
医療機関は中小な人員的な規模ですから、しわ寄せが来るので、
コモチは敬遠される。
もちろん、年長者になれば、それなりな対応もできるので人当たりのスキルというのも捨てがたいものもあります。
これは、医療事務だけにいえることではありませんが、
その程度という意味合いしかありません。

医療事務というのが「特殊な知識と経験」を必要とする、強みのある
「資格」であると思い込まないほうがいいでしょう。
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この回答へのお礼

説得力のあるご回答ありがとうございます。
参考になりました。

お礼日時:2006/11/10 17:23

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