給与計算間違えた

今になって給与の計算を間違えた事に気が付きました。
今年の1月から一年分。。いや去年も多分。。
一体いつから修正すればいいでしょう？？
12月の給与から一年分の差額を全部差し引きしなきゃ
いけないのかしら。。
またアホな質問ですみません。
誰も教えてくれないのでとても困ってます。
しかも去年のは間違ったままで受理されているし。。

No.1 回答者： SEEANEMONE 回答日時： 2006/12/12 20:03

こんばんは

【質問】
今になって給与の計算を間違えた事に気が付きました。
今年の1月から一年分。。いや去年も多分。。
一体いつから修正すればいいでしょう？？
【回答】
まずは、さかのぼれるところまでさかのぼり、
どこから間違えているかを調べてください。

また、どこを間違えたのですか？
給与の金額？社会保険料？源泉徴収した税金？
それを確定してください。

【質問】
12月の給与から一年分の差額を全部差し引きしなきゃ
いけないのかしら。。
【回答】
所得税の年末調整ということでしたら、その通りです。
ただし、去年の間違えは、今年の年末調整では出来ません。

☆先ずは、いつからどのように間違っているか調べ、
税務署なりに相談してください。
（間違えの原因を見つけたら、去年の分でも訂正は可能です）

この回答へのお礼

丁寧なご回答有難うございました。
とても参考になりました。

お礼日時：2006/12/15 12:02

No.2 回答者： taisetu#2 回答日時： 2006/12/13 00:53

　管理職の出番です。

このような時に上司である責任者が指揮をするのです。相談してください。いずれにしても上司の検印を押捺します。

　その上で何時から訂正するか決めるのです。会社によって多少異なりますが、最後のところ去年は間違ったまま受理されたって、誰がなにを受理したのでしょう？

　兎に角間違って居る事が分かっているなら科目だろうが、金額であろうが、月ごとの全額をそっくり科目訂正します。

（例）（借方）ＸＸ費（賃金）／（貸方）未払費用と計上した場合。

訂正は（借方）未払費用／（貸方）ＸＸ費（賃金）このようにそっくり反対科目にしてください。

　賃金だけは修正は出来ません。あくまでも訂正です。何時から訂正するか上司から指示された年月日から直します。

　何度も書きますが、修正したら後で監査等の時つじつまが合わずに厄介な（大変）目にあいます。

この回答へのお礼

ご回答有難うございました。
所得税の計算を間違えたのですが、年末調整でなんとかなりそうです。

お礼日時：2006/12/15 11:56