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旦那さんの扶養に入るのと、会社の社会保険に入るのと、国民保健のままでいるのはどれがよいですか??

A 回答 (2件)

健康保険の扶養は非常に大きな意味を持ちます。


国保の場合、国民年金1号の加入義務がありますが、
健保(含む公務員共済)の扶養になると、国民年金3号の資格を得て
国民年金保険料も不要になります。
毎月のコストで2万ないし3万円は違ってくるのではないかと思われます。
社保本人の場合は、出産手当金等のメリットはありますが、かつてのように本人の自己負担0とか1割ではなく、今は本人と家族の差がない為、保険料を負担するだけの事になると思われます。
尚、社保に入ると、一緒に厚生年金や企業年金の負担義務も生じます。
厚生年金や企業年金は2階、3階部分を含む為、基礎年金充当部分以外は
有効ですが、国保から不要の場合は、基礎年金部分の年金保険料の負担の必要の有無ですので、受取金額は変わりません。(加給年金、国民年金基金、確定拠出年金(個人型)に別途加入した場合はその部分は高くなります。)
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旦那さんの扶養に入るのが一番お得です。


保険料を払う必要有りません。
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