残業代について教えてください

変形労働制でアルバイトをしています。仕事内容により時給が異なり２つの時給金額があり、毎月２０時間ほど残業になっています。その場合残業代は、安い方の時給で換算されてしまうのでしょうか？契約書上は、高い時給の業務で契約し、勤務時間的には約半々なのですが。宜しくお願いいたします。

No.1 回答者： hisa34 回答日時： 2007/01/21 03:36

＞高い時給の業務で契約し、勤務時間的には約半々なのですが。

契約違反を問うのか、実態を認めた（黙認した）上で残業代を問うのかで回答は違ってきますが、文意から実態を認めた上の質問として回答します。
答えは明白です。「残業になったときの業務の時給で計算する」が答えです。
但し、変形労働時間制の場合の残業代(割増賃金)の計算は単純ではありません。
例えば、１ヶ月単位の変形労働時間制の割増賃金は次のように計算することになります。
(1)１日については、労使協定または就業規則により８時間を超える労働時間を定め場合はその労働時間を超えた分、それ以外の日は８時間を超えて労働した時間分
(2)１週間については、労使協定または就業規則により４０時間を超える労働時間を定めた場合はその労働時間を超えた分、それ以外の週は４０時間を超えて労働した時間分（(1)で計算された分は除外しておく）
(3)法定労働時間の総枠（その月が３１日なら１７７時間、３０日なら１７１時間）を超えて労働した時間分（(1)、(2)で計算された分は除外しておく）　結構複雑でしょう。

この回答へのお礼

かなり複雑なんですね。ただ、労使協定または就業規則によりかなり違いが出てきそうなので調べてみます。ありがとうございました。

お礼日時：2007/01/21 18:10