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アルバイトの採用が決まって1週間ぐらいで自分には合わないからと言って辞めるのはありなんでしょうか?

A 回答 (6件)

別に迷惑なんてかかりませんよ。


まだ研修期間でしょうから、人数に数えられていないはずですから。
もう辞めるといって辞めてください。

1ヵ月経ってから急に辞めると言われるのが一番キツイ。
何のために教えてきたのだと思いますから。

今なら明日やめることができるでしょうが、一ヵ月後は明日やめることはできません。
もう人数として数えられているので。
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1週間ならバイトできない人の場合会社側から首になりますよ


だからお互い様

後未成年で親の承諾がないなら即やめることは可能です

後体調が悪いのでしばらく休みます。これもありで そのまま解雇になります(バイトの履歴に書く必要はありません)
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「明日から来ません」てのはさすがに迷惑かもしれませんので、退社日については責任者と要相談ですね。


ただ、雇用側としては1週間で『自分に合わない』という理由を言われるのはちょっとショックかもしれません…。
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合わないのであれば仕方ないでしょう。


1日で来なくなる人もいますので別に珍しいことではありません。
また採用して実際就業する前に「やっぱりやめときます」と言う人もいます。
ただ辞める連絡は電話でも口頭でも必ずしてください、最低限のマナーです。
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どんな事でも『辞める』ことは、大変なことです


あとあとゴチャゴチャしないためにも、円満退職をお勧めします。合わないから辞めるのではなく
習い事を始めたい!
祖母の看病・・・などなど嘘も方便ですよ♪
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店側に迷惑がかかりますが


店長はバイトがすぐ辞めるなんてしょっちゅうだし
慣れているからいいんじゃないんですか?
気が引けますけどね・・
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