マンガでよめる痔のこと・薬のこと

女性ばかりの職場です。気温が35度を超えています。(所によっては40度以上になります)
何度も上に掛け合っていますが空調業者との責任のなすり付け合いで一向に改善に向かいません。
この環境に毎日9時間以上いると体に悪影響が出ると思うのですが、今現在、常に体が熱を持った状態でめまいがおき、集中力がなくなり疲労感が増して仕事の能率が悪い、などになっています。
職場を出れば体調は悪くないので病院にいく程ではないのですが、職場での体調不良の状況を上に訴えたいのです。医学的に35度以上の環境(湿度は30%くらい)に長時間いると、どういった病気になるのか、お分かりになりましたら教えて頂けませんか?そういったHPなども御存知でしたらお願いします。

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A 回答 (4件)

薬剤師です。


室温が35℃以上ということであれば熱中症の危険性がかなり高まります。熱中症は死亡する可能性もそれなりにある疾患ですので、早急な対応が必要だと思われます。

35℃といえば中学や高校などでは屋外のスポーツの試合は基本的には中止が推奨される温度です。(甲子園とかはやってますけどね)

尚、日本は先進国の中ではかなり熱中症に対する認識が甘く、夏の35℃を超えるような日ではお年寄りや子供など以外でも仕事中に成人が室内で熱中症により亡くなる例が多く報告されています。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneis …
http://www.heat.gr.jp/prevent/wbgt.html

参考URL:http://www.env.go.jp/chemi/heat_stroke/manual/00 …
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この回答へのお礼

専門家のご回答、ありがとうございます。とても参考になります。
参考URLのページを読んでかなり恐くなりました。真剣に、早急に会社に取り組んでもらうよう、働きかけていこうと思います。
詳しくありがとうございました!

お礼日時:2007/04/23 14:11

参考までに、労働省令の事務所衛生基準規則の第五条第三項によると、



「事業者は、空気調和設備を設けている場合は、室の気温が十七度以上二十八度以下及び相対湿度が四十パーセント以上七十パーセント以下になるように努めなければならない。」

ということなので、労働基準監督署に上記義務の違反が見られることを訴えてみるのはどうですかね?
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この回答へのお礼

詳しくありがとうございます!事務所衛生基準規則を調べてみました。プリントアウトして同僚と対策を練りたいと思います。
ちょっとカテゴリーの違う内容になってしまいましたが、助かりました。

お礼日時:2007/04/22 23:49

先日ですが、気象病について注意するようにとの発表がありました。



気象病:北海道で短時間に気温急上昇か 気象協会が注意
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/2007042 …

| 短時間に気温が急上昇し、体調不良や気分が落ち着かないなどの「気象病」が起こる可能性があるとして、
| 「車の運転や、夫婦げんかに注意を」と呼びかける異例の気象情報を出した。

--
労働安全衛生法では職場の気温は何度以下にって事は記載されていませんが、自治体でガイドラインなどを備えている事もあるので、管轄の労働基準監督署または労務局で扱ってくれるかと思います。
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この回答へのお礼

気象病というのは初めて知りました。夫婦喧嘩に注意っていうのはおもしろいですね。いろいろ調べてみます。
労働基準監督署までいってしまうと大問題になりそうですが、参考にしてみます。どうもありがとうございました。

お礼日時:2007/04/22 23:31

世界のどこかでは、きっと冷房もなくて平均気温が35度なんて国はざらにあると思う。

そしたら、「医学的に35度以上の環境(湿度は30%くらい)に長時間いる」場合でもどうってことない、というのが結論になっちゃうと思うよ。
あと職場環境というのは、難しいから35度でうんぬんは言えないと思う。ラーメン屋の厨房は、きっとそのくらいだろうしね。ま、地道に上司に訴えていくのが良いと思うよ。
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この回答へのお礼

早速のお返事ありがとうございました。
さすがにラーメン屋より過酷な環境ではありませんが・・・難しいんですね。でも同じ会社に勤めていながら自分達はこの環境、という事に頭が来るんですよね。地道に頑張ります。ありがとうございました。

お礼日時:2007/04/22 23:23

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Q夏場に40度を超える工場。請負作業員の職場環境。

請負や派遣社員、低賃金の労働者になり、工場で仕事(作業)をすると、
正社員というか労働者がしたがらない環境での仕事
作業をすることが多いと思います。
夏は40度を越える作業場の暑さの中で働いたりします。
一日の仕事が終わった時、毎日軽い熱中症になっていて
次の日の朝、回復しているという状態がつづいていたり、
倒れたり、働いていてかなり心臓に負担がかかっているので
みんなの動きも鈍っているのがわかります。
できるだけ動きたくない、動けないという感じです。
工場全体の温度を下げるなんて相当お金のかかることを
している企業は殆どないです(中小企業)。
何十年も分かっているけどそのままになっている所も多いと思います。
事務職の部長や課長は、しょうがないわで何十年もほったらかし。
正社員ではない下請けの請負社員(体ひとつで作業する請負社員)の
ためにテニスコート4面も5面もある工場を冷やすアホはいないと
思います。スポットクーラーでは、まったく効き目なしです。
どこの工場でも何十年もそのままな所が多いと思います。
派遣や請負作業をする人は、殆どわき目も振らず、づっと標準動作の
繰り返し、することがいっぱいで、家に帰ったら倒れるように
寝るだけ。いろんな提案や希望が実現するようにする交渉能力もないしそのための段取りや打ち合わせもできないです。言いにくいし、嫌なら無理だったら
他のところで働けばということになると思います。
派遣会社の営業の人も、ここは暑いですというのを了解させた上で
雇用し、そこで働かせます。
請負が増えると職場環境が悪いまま改善されない可能性が高いと思いますがなにか良い方法はありませんか。
機械は最新の機械だったり、生産能力はかなりアップしてますが
40度の暑さは三十年前と変わらない所って多いと
思います。
20代30代の人材派遣会社の営業の兄ちゃん姉ちゃんにとっては
自分の成績が気になる訳で、作業員のそんな話はきいてもらえそうにないです。殆どの人は適当にあしらってなし崩しにするでしょう。
言っても改善される見込みがないと思います。
職場環境の品質管理基準みたいなものって評価されるようになって
いないんですか。

請負や派遣社員、低賃金の労働者になり、工場で仕事(作業)をすると、
正社員というか労働者がしたがらない環境での仕事
作業をすることが多いと思います。
夏は40度を越える作業場の暑さの中で働いたりします。
一日の仕事が終わった時、毎日軽い熱中症になっていて
次の日の朝、回復しているという状態がつづいていたり、
倒れたり、働いていてかなり心臓に負担がかかっているので
みんなの動きも鈍っているのがわかります。
できるだけ動きたくない、動けないという感じです。
工場全体の温度を下...続きを読む

Aベストアンサー

職種にもよりますが、鋳造 押し出し成形 溶接等 高温の品物を扱う工場の環境温度は概して40℃超の工場が沢山あります。
かく言う私の工場の塗装ブース養生ブースも真冬でも45℃です。
人間の作業する環境では無い事は十分承知していますが、物理的にもコスト20℃代を維持する事は不可能な状態です。
出来る事は作業の継続時間を適切な時間にする。休憩所に冷房を完備し快適な環境を作る 位しか出来ないと思います。
私の工場では50分作業 10分体調管理を取り入れています。
これは開業当時自分で作業していた頃から続けています。
人工当たりの生産高はその分減りますが、従業員の健康には変えられません。
因みに8時始業17時30分終業
570拘束実働440分です。
作業環境温度はどうしようもありませんが、休憩(体調管理)時間を適切に設けることにより熱中症等の健康被害を最小限に抑える事ができます。
巨大な冷房設備を設置するのには莫大な費用が必要になったり物理的に不可能だったりしますが、作業と休憩の時間配分の検討は直ぐにできます。
派遣も請負も正社員同じ生身の人間です。所属の上司に是非相談 提案をして下さい。
工場作業者は奴隷ではありません。

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人間の作業する環境では無い事は十分承知していますが、物理的にもコスト20℃代を維持する事は不可能な状態です。
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Q暑い職場の改善方法や対策

私は、食品会社の調理部門で管理職候補の正社員で働いています。

調理師として、現場での作業やパートさんや派遣社員の方への指導をしながら、開発からの工程表をもとにパソコンを使って、マニュアル作りなど、私自身は現場での作業等と事務仕事の両方を受け持っています。

問題なのは、その調理作業を行う現場内の加熱室(炒め、揚げもの、煮炊きなどを行う)がかなり暑いということです。(夏場など場所によっては40℃以上になっている)
規則で、指定の白衣、長靴、ゴムエプロン、使い捨ての手袋や、マスクをしなといけないし、腕まくりも禁止です。夏場などは、そこにいるだけでも辛いほどです。

熱中症の心配があり、作業現場にはウォータークーラーを設置して、作業現場横の事務所には、小さな冷蔵庫を用意して、スポーツドリンクとお茶を用意して(会社から支給される)暑い現場で働く者には小まめに水分補給をするよう指導はしています。

それでも、作業をしているものにはきつい仕事には変わりなく、何か根本的な対策をとらないと倒れるものがでるのでは、という声があります。

会社の言い分として、「加熱室自体をクーラー等で冷やすには膨大な費用がかかり、採算がとれない」ということです。

このような暑い職場を改善する方法はあるのでしょうか。また、もし作業者が倒れたりした場合、会社側に責任は問われるのでしょうか。

長文になってしまいましたが、アドバイスをお願いします。

私は、食品会社の調理部門で管理職候補の正社員で働いています。

調理師として、現場での作業やパートさんや派遣社員の方への指導をしながら、開発からの工程表をもとにパソコンを使って、マニュアル作りなど、私自身は現場での作業等と事務仕事の両方を受け持っています。

問題なのは、その調理作業を行う現場内の加熱室(炒め、揚げもの、煮炊きなどを行う)がかなり暑いということです。(夏場など場所によっては40℃以上になっている)
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Aベストアンサー

 おまけです。

 近年大手現場では熱中症予防と言うことが特にうるさく言われるようになりました。入所時の安全教育でも1時間を割いて全員に熱中症教育が行われます。理由は、万一熱中症が発生した場合の責任が100%作業指示者側にあり、作業員の不注意という要素を主張できないからです。作業員の責任が問えるのは、作業前の健康状態の申告で虚偽を申し述べた場合と、常に水分と休養を取れという会社の指示を作業員が守らなかった場合だけでしょう。

 作業指示者は作業員に作業開始前に健康状態を申告させ、体調の悪い者は高温や高所での作業を認めません。体調が悪いものは自己申告、ではなく、一人一人の口から「体調は良いです」と言わせます。これは「危険予知活動」(KY)の手順の冒頭にあります。

 熱中症予防の水分補給は随時行います。「水は休憩時間まで我慢しろ」などと指示して事故が起きたら会社側の責任は逃れようがありません。会社側は「常に水分を取れ」と後押しする必要があります。

 熱中症は高温時だけでなく高湿度時でも警戒が必要です。「これくらいで倒れるほうがおかしい」という言い訳は通用しません。

 熱中症対策の水分補給には利尿作用がある茶は好ましくなく、吸収が早いスポーツドリンクがよいと言われてます。塩分補給に塩飴もいいかもしれません。実際に現場でも両方が配布されています。
http://www.google.com/search?q=%E5%A1%A9%E9%A3%B4%E3%80%80%E7%86%B1%E4%B8%AD%E7%97%87&rls=com.microsoft:ja:IE-SearchBox&ie=UTF-8&oe=UTF-8&sourceid=ie7&rlz=1I7GZEZ_ja

 全作業員に熱中症教育が必要です。

 万一事故が起きた場合は、会社はこれを予見してどのような対策を採っていたか、ということが問われます。せめて指導者だけでも本格的な熱中症教育を受けるのがいいんじゃないですか。医学上・保険上の熱中症教育ではなく、現場作業の熱中症予防教育があります。ここではエアコンを完備せよなどと無理難題は言っておらず、ごく実践的なものです。大手現場では狂ったようにやっていますよ。事故の責任が怖いからです。
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/06/h0616-1.html

 おまけです。

 近年大手現場では熱中症予防と言うことが特にうるさく言われるようになりました。入所時の安全教育でも1時間を割いて全員に熱中症教育が行われます。理由は、万一熱中症が発生した場合の責任が100%作業指示者側にあり、作業員の不注意という要素を主張できないからです。作業員の責任が問えるのは、作業前の健康状態の申告で虚偽を申し述べた場合と、常に水分と休養を取れという会社の指示を作業員が守らなかった場合だけでしょう。

 作業指示者は作業員に作業開始前に健康状態を申告さ...続きを読む

Q冷房のない職場で、暑い中仕事をされている方に質問!

冷房のない職場で、暑い中仕事をされている方に質問!


熱中症対策はどうされていますか?自己流のやり方でも構いません。

私は、ある倉庫で仕分けの仕事をしています。吹き抜けなので、夏場はサウナのように暑くて大変です!!(>_<)

扇風機と冷風機はあるのですが、それでも暑いです。休憩所と事務所は冷暖房完備なので、休憩中が一番快適です♪♪


熱中症対策として、こまめに水分補給して汗を拭き取る程度です。他に何かされている方がいたら教えてください。

よく首にひんやりシートとかゼリー状のものがありますが、あれは長時間持たないですよね!すぐぬるくなっちゃいます。

5時間くらい長く仕事をするので、なんか他に方法があれば良いなって思います。回答まってます。

Aベストアンサー

 職場で、熱中症対策に、積極的に取り組んでいます。
 夏期休暇に入る前に、熱中症対策の講習がありました。
 職場には、塩飴を置いて、適当になめるように、指導されています。
 もし体調が悪くなったら、すぐに上司に申し出るようにという、通達もありました。
 以上が、職場での取り組みですが、個人的には、ペットボトルに水を汲んで、持って行く。
 スポーツドリンクとミネラルウォーターを半々にしたものが、最も体に合うようです。

Q温度を28度以下にしなければいけないと法律

オフィスの温度を28度以下にしなければいけないと法律で決まっているそうですが
なんという法律で決まっているのでしょうか?
労働基準法ですか?

また、「28度以下」というのは、空調の設定温度ですか?
それとも実際の測定した時の温度でしょうか?

ご回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

労働安全衛生法事務所衛生基準規則
第五条第三項
事業者は、空気調和設備を設けている場合は、室の気温が十七度以上二十八度以下及び相対湿度が四十パーセント以上七十パーセント以下になるように努めなければならない。

Qエアコン無しで頑張ってる方、今室温何度ですか?

今日も暑いですね!

ウチは卓上のデジタル式のが36.2℃、壁の目盛り式のが38℃近くまでイッてます・・・

息子と相談して5時になったらエアコン点けようということになりました。
(5時から電気代が割安になるプランで契約しているので)
それまでは保冷剤入り濡れタオル首に巻いて頑張ります。

皆さんは何度の中、どういうわけで頑張っていらっしゃるのですか?

Aベストアンサー

#6です。
> 回答者さんは夜は大丈夫なのでしょうか
はい、すっかり冷え込んできました。
午後10時現在、屋外の気温が23度です。
風呂上がりの涼みに裏庭に出ればお月様が白く美しく輝き、渡る風は快適そのものです。
え、風呂上がりの格好ですか?
風呂から上がってそのままです。
見ているのはお月様だけ・・・・

Q大至急!!一時的に血圧を下げる方法ってありますか?

こんばんは。

私は、少し血圧が高めなのですが、あさって試験の身体検査があります。

血圧の項目もあるのですが、上が110~140 下が50~90におさまらなければなりません。
ちなみに、私は上が145前後、下が85前後です。
しかも、私は、少し緊張してしまう傾向があります。

このような場合、一時的に血圧を下げる方法ってあるのでしょうか?

検査は、他に尿検査、採血などもあり、うかつに薬を飲んでいいのかどうかわかりません。順番的には、尿検査>血圧>採血の順番です。
降圧剤は服用してどのくらい時間が経てば、効果がでるのでしょうか?

非常に困っています。健康には良くないと思いますが、試験にはどうしても合格したいので、どなたか、知恵を貸してください。
お願いします!

Aベストアンサー

 こんばんは。一応もと看護師です。
 切羽詰っていらっしゃるんですね。うーん、それだけで血圧上がりそうですね。
 降圧剤は、医師の指示のもとで内服されているものでしょうか?そうでなければ、自己判断での安易な使用は絶対にしないほうがいいです。どのような降圧剤かにもよりますが、極端な使用は生命に関ると思いますよ。医師の指示で内服しているものであれば、指示を守って内服するべきです。
 要は、計測のときに正常範囲に収まっていればいいんですよね?kabarin yさんの場合、高いといっても145くらいですから、薬の使用などの極端な方法でなくていいと思います。
 具体的には、計測前に必ず「大きく深呼吸」をすることです。これだけで結構違うんですよ。小技としては、「いや~血圧測定って緊張しちゃって・・・」と言っておくのもいいかもしれません(笑)。とにかくリラックスして、血圧計以外のところに意識をふわ~っと飛ばすとよいと思います。「この人キレイだな」でも「今日の夕飯は・・」でも何でもいいので。
 それから、血行がよくなると、血管が広がって血液が流れやすくなり、血圧が下がります。当日はくれぐれも体を冷さないようにしましょう。
 試験まであと少し。しっかり眠って、きちんと食べて出して、コンディションを整えて臨むことも大事だと思います。
 あまり血圧のことを考えすぎると、緊張してしまいます。できる限りの準備をして、あとはリラックスして臨むといいと思います。幸運を祈っています!

 こんばんは。一応もと看護師です。
 切羽詰っていらっしゃるんですね。うーん、それだけで血圧上がりそうですね。
 降圧剤は、医師の指示のもとで内服されているものでしょうか?そうでなければ、自己判断での安易な使用は絶対にしないほうがいいです。どのような降圧剤かにもよりますが、極端な使用は生命に関ると思いますよ。医師の指示で内服しているものであれば、指示を守って内服するべきです。
 要は、計測のときに正常範囲に収まっていればいいんですよね?kabarin yさんの場合、高いといっても1...続きを読む

Q10キロ体重が変わるとどのくらい違うのでしょうか?

こんばんは。 お世話になってます。
ここ1年で、ストレスによる過食で10キロ太ってしまいました。
今はストレスの原因もなくなり、やっとダイエットしようという気になってきているんですが・・・
イマイチ太った実感がありません^^;
また太る前とは違う環境にいるので、周囲の人に聞ける状況でもありません。
そこで皆さんにお聞きしたいのですが、10キロの増減で人ってどのくらい変わりますか?
「彼女が10キロ太って別人のように醜くなった」
「ダイエットで10キロやせてモテた」
など、具体的にどんな変化があるのか知りたいです。
自分を客観的に見るのが苦手で、絶対前とは違うんですけど変わらないかも?とか思ってしまっています。
こんな自分に喝を入れるためにも現実を知りたいです。
皆様のご回答をお待ちしております。
よろしくお願いします!

Aベストアンサー

 165cmで68kgあった体重を54kgに落としました(私はオジサンです)。あれから7年経ちますが、ずっと減量した体重を維持しています。毎日スポーツジムで体重を測っていますが、昨日は53.5kgでした。10kg減量した頃から世界は一変します。久しぶりに会った人からは、大病でもしたのか、と言われるほどです。

 まず、体が軽くなってよく動けます(動くことが苦になりません)。以前は体を動かすとワイシャツがズボンからはみ出しましたが、いまは少々動いてもシャツやズボンは体にピッタリの状態が維持できています。
 体つきも変わります。体が細身になっただけではなく(ベルトサイズが88cmから73cmになっています)、二重あごがなくなってとてもスッキリした顔立ちになりました。二重まぶたが三重まぶたみたいになりましたし、声帯まで痩せて(耳鼻咽喉科で胃カメラで確認しました)ハスキーなしわがれ声に声変わりしています(この点は声が聞き取りにくいとの理由で家族にはとても不評です)。
 健康面でもよいことずくめです。健康診断に行くと以前は生活習慣病にかかわる検査項目でたくさんひっかかり、E(要精密検査)判定が山のように出ましたが、14kg減量した今はほとんど良好な状態に快復しています。脂肪肝であったり糖尿病予備軍だったのが、そこから抜け出ました。血圧も140/90あたりだった(高血圧予備軍)のが、いまは90~100/50~60です。状況によっては立ち眩みするほどです(血圧が80/40のときもあります)

 でもよいことばかりではなく、具合の悪いこともあります。まず、全身にわたってシワや皮膚の弛みが目立ち、顔は一気に10歳ほど老けた感じになります。基礎代謝量も落ち、以前は冬でも寒さ知らずだったのが(夏は大汗かきでした)いまは夏でもそれほど暑いとは思わず、逆に冬は足や手の指先が凍えます(以前は手足が冷えると言う人のことを理解できませんでしたが、いまは身を以って分かります)。

 以前の着物は全部ダメになり(ブカブカで見っとも無い状態になるので)多くの背広も含めて全部捨て、買い直しました。大損です。でも、太っていた以前はどんな高級で格好いいはずの服を買っても着ると似合いませんでしたが、痩せた今はどんなに安物の服を着ても似合い、とても格好よく見えます(周りからそう言われます)。食べる量も減りましたので、食費も助かっていますよ。

 165cmで68kgあった体重を54kgに落としました(私はオジサンです)。あれから7年経ちますが、ずっと減量した体重を維持しています。毎日スポーツジムで体重を測っていますが、昨日は53.5kgでした。10kg減量した頃から世界は一変します。久しぶりに会った人からは、大病でもしたのか、と言われるほどです。

 まず、体が軽くなってよく動けます(動くことが苦になりません)。以前は体を動かすとワイシャツがズボンからはみ出しましたが、いまは少々動いてもシャツやズボンは体にピッタリの状態が維持できていま...続きを読む

Q今の仕事を辞めたいです

バイトを辞めるのに、
「仕事量には問題はないんですが、この暑さの中真夏働くのは厳しいので辞めさせて頂きたいんですが」と言うのは問題ありますか?
運動部だったこともあり体力には不安はありませんでしたが、 店舗内の空調が効いておらず汗は流れっぱなしで水分補給が殆ど出来ない日も多々…
帰宅すると頭痛もするので、出来れば今週か遅くとも来週にはと考えています。

Aベストアンサー

>この暑さの中真夏働くのは厳しいので辞めさせて頂きたいんですが」と言うのは問題ありますか?

問題ありますね。
まるであなたがナマケモノで、真夏は働きたくない、といってるように聞こえます。

「レジの空調が効かず、1人なので水分補給もままならず、頭痛がして、このままでは健康を害するおそれがあるので、改善してください。」と状況をはっきりと指摘しましょう。
それでも改善できないのならやめればいいのです。

我慢した揚句に不備を指摘しないままにやめていく人が多いから、職場はいつまでも改善されないんです。
やめる気になっていれば、なんの恐れることもないです。口当たりのいいことをいってないで、職場環境が劣悪だからやめるのだ、ということをはっきりさせた方がよいです。

Q2歳で話せないのは変?

今月で2歳になった息子がいます。
まだ話せません。
単語も出ていません。
出ると言えば…宇宙語(?)です。
宇宙語なら、うるさいほど喋っています。
が、聞き取れるものではありません。
先日、保健センターから
「言葉の発達が遅すぎる」と通知が来ました。
私は、宇宙語のような言葉が出てるし、
私の言ってる言葉が理解できてるので、
気にはしてませんが…
※会話はいつも、「あ~・う~」てな感じで息子の指差しで、何とか成り立ってます。

2歳で言葉(単語も出ない)のは変でしょうか?
私自身は「個人差」だと思っているのですが。
保健所には私の意見は伝わりません。
保健所はあくまでも「発達の遅れ」と言います。
2歳くらいのお子さんをお持ちの方、
「うちもまだ話せない」と言う方がいましたら、
ご意見をお聞かせください。

Aベストアンサー

 こんにちは。
 お子さん、2歳になられたとのこと、毎日が可愛い盛りだと思います。

 さて、言葉が遅い、とのことですが、これはryu_mamaさんが思われてるように「個人差」の範囲内だと思いますよ。
 これは私の偏見かもしれませんが、保健所の検診や診断などは、常に「最悪の場合」を想定して指導するようになっているような気がするんです(汗)
 ですから、あまり気にされる必要はないんじゃないでしょうか。
 おかあさまの言うことは理解されてる、とのことですし、気長に向き合っていかれたら良いと思います。

 ちなみに、ウチの息子(現在5歳)は2歳のころ、やはり、ほとんど言葉が出ませんでした。
 上に姉が居て、四六時中しゃべりまくってんのに、どうして下の子はしゃべらないんだろう、と気にしたこともあったのですが、そのときに、私の祖母の友人がこんなことを言って下さいました。

「人生80年あるんだから。
 この先、70年以上しゃべらなきゃなんないんだから、今のうちぐらい黙ってたって心配ないわよ」

 なるほど、と思いました(笑)
 正直なところ、それまで、下の子の口が遅いのを気にしていたのですが、その一言で、ふうっと肩の力が抜けた気分でした。
 そして現在、息子は姉に負けじとしゃべりまくっております(汗)

 ryu_mamaさんのお子さんも、今にきっと、いろいろなことを話してくれると思いますよ。
 健やかな成長をお祈りしております☆

 こんにちは。
 お子さん、2歳になられたとのこと、毎日が可愛い盛りだと思います。

 さて、言葉が遅い、とのことですが、これはryu_mamaさんが思われてるように「個人差」の範囲内だと思いますよ。
 これは私の偏見かもしれませんが、保健所の検診や診断などは、常に「最悪の場合」を想定して指導するようになっているような気がするんです(汗)
 ですから、あまり気にされる必要はないんじゃないでしょうか。
 おかあさまの言うことは理解されてる、とのことですし、気長に向き合っていかれたら...続きを読む

Q創価学会の人かどうかの見分け方を教えてください。

事情で、創価学会の人とできるだけ関わりたくありません。
(詳しくは書きませんが、かなり迷惑を被っています。)
これからいろいろな人と知り合いになると思いますが、
創価学会の人かどうか見分け方がありましたら、
知っておきたいです。

ちなみに自分なりに考えたのが、
・どこの新聞をとっているか聞く
・どんなスタイルの結婚式を挙げたかを聞く
(神式、キリスト教式だと大丈夫かも)  です。
最近知り合った人には、さりげなく聞いてみて一安心でした。

たまたま私の知り合った人が熱心すぎる人だっただけで、
学会の人全てを否定しているわけではありませんが、
この事にかなりナーバスになっていますので、
学会の方はお気を悪くされないで下さいませ。
あと、学会の批判ではなくて、見分け方のみご回答願います。

Aベストアンサー

学会会員です。比較的簡単な見分け方は.

1.死者がいないのに(紙製の)仏壇を持っている
2.木製の仏壇の場合は.つくりが派手(他の宗派の場合には.分家したときに作った仏壇をいつまでも使いつづけるので.結構古い物が転がっています)。
3.お守り.破魔矢.熊手.達磨等の縁起物を持たない・買わない(私のような例外もいますが)
4.命日など家族で遠距離の墓参りに行く。(近所の宗派の方は.命日の近くの都合のよい日に出かけます。)
5.若い人のばあいには.「宗教の話をする」。今の若い方々は.宗教関係に興味を持たないのが大多数ですから。
6.夕方特定の遊びまわるわけでもないのに集まる(勉強買いです)。若い方の場合には.酒飲んでカラオケで騒ぐのが普通ですが.これをしない場合です。
7.宗教(日蓮)関係のわけのわからない本がある。


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