健康診断を受けてから出社した場合の残業について

先日、会社の健康診断を受けてから３時に出社し、その後９時まで仕事をしました。
残業対象の７時から９時までの残業を申請したところ、「就労時間が６時間しかないから支払わない」旨言われました。
会社の健康診断は半ば強制ですので、私は仕事の一環なのではないかと思っています。
本当に残業代は申請できないのでしょうか？
残業代が支払われないのであれば、翌日残業すれば良かったと思っているのですが・・・

No.1 ベストアンサー 回答者： noname#89529 回答日時： 2007/06/14 21:19

私が知っている職場でも、残業代の支給はなかったようです。

で、検索してみましたら、健康診断は受けさせなければいけないみたいですが、残業手当は義務はないそうです。

http://www4.ocn.ne.jp/~taka.hp/situmon/part/part …

この回答へのお礼

そうでしたか・・・
ご回答どうもありがとうございました。

お礼日時：2007/06/14 21:23

No.2 回答者： hisa34 回答日時： 2007/06/15 07:02

＞本当に残業代は申請できないのでしょうか？

申請はできないでしょう。

私も下記URLをご紹介させていただきます。
http://www.zangyou-trouble.com/service18_03.html

この回答へのお礼

ご回答どうもありがとう御座いました！残念ですがすっきりしました。

お礼日時：2007/06/17 14:24