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弁護士事務所事務員になりたくて今回履歴書を送付します。求人自体は出ていないです。この場合いきなり履歴書を出して採用される可能性はどうなんでしょうか。専門は法律、大学のときに弁護士なしで裁判を起こしたことは5,6回あります。訴訟経験があることはアピールしたいのですがマイナスに評価される可能性もありますけどどうでしょうか。どのようのアピールすれば言いか教えてください。
29才で法律の資格はなしです。この点はどう評価されますか。
相手方はどのような人材を求めていますか。
よろしく御願い致します。

A 回答 (3件)

まず、あなたは女性ですか?


それと、専門は法律とありますが、法学部卒と考えていいのでしょうか?

求人が出てないのであれば、直接、履歴書を送付するのはやめたほうがいいですよ。
ちょっと、威圧的に思われます。
まず、地元の弁護士会に相談して、会を通して意思表示するのが筋でしょう。

訴訟経験については、言わない方がいいですよ。
あなたは弁護士になるわけではないでしょう。
事務員に訴訟経験は求めてなく、弁護士の指示で書類を作ったり、提出したりする事が的確に出来る能力があるかの方が大事です。
へたに訴訟経験を言えば、でしゃばりで主張し過ぎと思われ、扱いにくい人と感じて避けられますよ。
29歳で、法律の資格無しでもいいけれども、どちらかといえば、今までどんな仕事をして、どんな経験をしてきたかの方が重要です。

繰り返しになりますが、弁護士事務所では、事務員に訴訟能力は要求していませんし、弁護士の指示通りに的確に動く能力さえあればいいのです。
法律の知識は、実務の中で自然に覚えればいいんです。
素直にハイと言って、書類を届けてくれるような人が結局長続きして、可愛がられます。
知識は二の次です。

この回答への補足

ありがとうございます。男です。政策学部卒です。うーん、弁護し適性よりお茶くみ能力を見ているということでしょうか。準備書面の作成などの仕事もあるみたいですが。

補足日時:2007/07/16 10:46
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32歳、法律事務所に転職して2ヶ月経ちます。



ただでさえ倍率が高いので、普通に求人に応募したとしても何十分の一ですから、いきなり履歴書を送るのは、可能性としてはゼロに近いと思います。

近くの弁護士会に問い合わせて、履歴書を置かせてくれないか頼んでみるとよいと思います。私も弁護士会に履歴書を置かせてもらっていましたが、事務員募集している弁護士からけっこう打診がありましたよ。

あとは、法律事務所だったらハローワークととらばーゆを見てると比較的あります。

頑張って下さい!
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事務員は、あくまで事務員です。


弁護士でないのであれば、弁護士の指示で書類作成、提出業務をする事になります。
お茶汲みばかりではありません。

医者とナースの関係と同じですよ。

あなたの書いた内容を見ると、弁護士寄りなんですね。
どうしても訴訟に携わりたいように見えます。
事務として弁護士事務所に入りたいなら、自分の立場を下に置いて仕事をしないと、嫌がられますよ。
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