はじめまして、今少々困った状況になっているのでよろしかったら教えてやってください。
9月の頭まで飲食店でアルバイトをしていたのですが、体調不良により倒れてしまい、半月程の研修期間中に辞めてしまいました。
そこの仕事場のルールに、休む場合は代わりを寄越す、というものがあったのですが、あまりの体調の悪さにそのような手配をする余裕がなく(そして入ったばかりだったので電話番号やメールアドレスを知った知り合いが居なかったので)、結局全部で3日間休んでしまったのですが それに店長が激怒し、病院から退院して、謝りに行ったその日に「どうせ仮病 もう来るな」とのことでクビになりました。
さて本題ですが、本日その職場で働いた半月分の給料が口座へ振り込まれました。
働いている間に毎日、個人的に、今日は何時から何時まで、何時間働いたという記録をつけていたのですが、
どうしても振り込まれた額とその記録の計算があわず、丁度ぴったりまるまる2日分(約1万円)の金額が差し引かれていました。
個人的には とても大きな額だったので、クビになっておきながらもどうしても納得がいかず、今日電話で連絡してみると「こちらに間違いは無い」の一点張り。
店長に連絡したのですが、どうやら辞める前のごたごたのせいで物凄く嫌われてしまったようで、
電話での応対も、店長の嫌悪感と悪意を感じ取らざるを得ないほどのものであり、
最後には 乱暴に通話を切られました。
ちなみにタイムカード等は、向こうのコンピュータで管理しており、こちらの目には詳しいことは触れないようになっているシステムだったので、恐らく改ざんも可能です。
何日に何時間働いた、など実質的にわかる物は、個人的に手帳にメモしておいたものしかありません。
色々と私にも至らないところがあり 詰めも甘く 自分の未熟さをひしひしと実感、反省しています。
あちらの対応にも文句が言えないような身分です。
やはりここは高い勉強代だったと思って、諦めるしかないのでしょうか…?
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
日に6~7時間勤務休憩なし 食事なし
違反ですね
2)休憩は労働時間が6時間を越える場合は45分。8時間を越える場合は1時間与えなければならない(労基法第34条1項)
病院から退院して・・・
診断書を渡す事
働いている間に毎日、個人的に、今日は何時から何時まで、何時間働いたという記録をつけていたのですが、
そのまま労働基準監督署に行きましょう
もしくはhttp://www.rengo-tokyo.gr.jp/soudan/index.htmlの相談し
ましょう。弁護士や専門家同席の上で話しますから
解雇手当1か月分と給料未払い分は請求できますが・・・
>労働契約書の書類等々、向こうからは一切渡されておりません
基本的に違反です。最初に金額を明示しなければなりません
>あらかじめ決まっていたシフトから遅刻を引いて計算してある
違反ですね
しかし、本部には給料台帳があり、それを見せる義務があります
大手チェーン店の本部にまず相談、そしてそれで決裂した場合は
HPに相談です
ユニオンの組合に入ったほうが簡単かな?数千円の組合費で済むんだからね。至急電話し相談してください。
そうしないと「彼には来るようにと言ってあるんだけど勝手に休んだので解雇にしました」なんてい割れれてしまうから
詳しいご回答、本当にありがとうございました!
アドバイスを参考に 対処してみようと思います。
丁寧な回答で とても参考になりました
本当にありがとうございます
No.3
- 回答日時:
はじめまして!
ちょっと話がわかりにくいところがあります。
・まず最初に、勤務される前に労働契約書などは確認されましたか?
(研修期間中とゆうことで研修期間中は時給何百円!などと取り決めがあるとおもわれ、、)
・店長が何に激怒するのかがわからず。(体調不良で代理が用意できなくてなぜそこまで店長が激怒するのかわかりません。
無断欠勤ではないですよね?無断欠勤ではカットされる場合もあります)
・正規の労働時給詳細などがわかりにくいです。1日何時間労働・食事手当て・研修期間時給・正規時給など
詳しく教えてください。
飲食店で研修期間中で1日5000円は
どうなか?っておもったものですから。
通常手書きの勤務表よりタイムカードは改ざんしにくいです。
大手チェーン店ならなおさら無理です。
天引きされているなら
本来なら天引き内容などの金額説明義務はありますけど・・・
この回答への補足
お早いご回答、本当にどうもありがとうございます。
質問の文章にいろいろと要所要所、抜け落ちていることがあり、わかりにくくなってしまいました、ごめんなさい。
・労働契約書の書類等々、向こうからは一切渡されておりません。
おかしいなとは思いつつも 訊いて見ても今は忙しいから今度と云われたりなんだったりで、結局 書類のやりとりがあったのは こちらの口座番号を教えたときのみです。
ちなみに時給については、研修期間中は780円というふうに 口頭のみで教えてもらってある程度です。
・店長が怒っていた訳は、私にもよくわかりません。
休んでいた期間中は毎朝電話にて状況を連絡していたので 無断欠勤ではないのですが…
(1日目については、倒れてしまったため連絡が大幅に遅れてしまいました)
3日休んだ、ということしか、理由になるようなことで思い当たるところはありません。
・1日に6~7時間勤務
休憩なし 食事なし
研修期間時給780円・正規時給800円 でした。
電話で問い合わせた際に、タイムカードを調べて計算し直してもらうように頼んだのですが
「給料決済の時にタイムカードは関係がない、あらかじめ決まっていたシフトから遅刻を引いて計算してある」と言われてあります。(ちなみに体調不良の欠勤以外は遅刻もありません)
そのときに言葉の意味がよくよく判らず、??、という心境で 質問しようとすると、電話を切られてしまいました。
かなりの大手チェーン店だったので、その辺りのシステムなどはしっかりしているだろうと勝手に安心してしまっていたため 一体どうしたらいいかわかりません。
それでは、質問とご回答 本当にどうもありがとうございました。
文章が要領を得ず 長々としてしまって申し訳有りません。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 転職 仕事の件 今の職場の労働環境について、違和感があります。 現在の会社はガスメーカーで、その会社では配 6 2022/12/24 18:11
- 退職・失業・リストラ パートを辞めたい 2 2022/06/12 02:44
- 会社・職場 私は中卒でアルバイトをしている17歳です 私は潰瘍性大腸炎という病気で学校を辞めました。 高校生の時 3 2023/03/02 17:50
- 就職・退職 アルバイトの即日退職について 試用期間中なのですが、アルバイト先の人々が合わず、精神的に参ってしまっ 2 2022/08/18 19:20
- 会社・職場 いつまで待てば 3 2022/08/11 09:47
- 転職 転職活動中 会社選びで迷っています 3 2022/09/05 06:10
- その他(行政) ストーカー冤罪 審査請求後行政からの反論書(否認)された物が送られてきておりこちらから再度反論したい 8 2023/03/19 11:21
- 所得・給料・お小遣い 前月辞めたバイト先の給料が給料日になっても入っていませんでした。 長文の質問失礼します。 前月辞めた 3 2022/04/04 23:11
- 労働相談 勤務条件の話が違ので試用期間中に辞められるか 2 2022/11/30 08:07
- ストレス 管理組合副理事長です。色々な事が重なりメンタルダウンです。解決方法を教えて下さい。 0 2023/01/23 09:38
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
大学生です。 飲食のバイトをは...
-
スーパーのレジでバイトをして...
-
ダイエー 研修期間中の時給は...
-
研修期間中に当日欠勤3回したら...
-
バイト、後から入ってきた人に...
-
警備員の仕事
-
そごうの研修について
-
ユニクロの導入研修の服装につ...
-
研修中ですがバイトを辞めたい...
-
バイトでずっと研修でした。そ...
-
バイト研修2日目からホールを1...
-
深夜バイトの給料
-
給料と仕事内容
-
改善効果金額の算出について
-
バイトを辞めたいです。LINEで...
-
コンビニバイトで自分だけが忙...
-
バイトリーダーになって月5000...
-
初めて一か月ほどのバイトを辞...
-
退職日を前倒しにしたい
-
おすすめのアルバイト
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
警備員の仕事
-
バイト研修2日目からホールを1...
-
娘のバイト先のパワハラ?どう...
-
大学生です。 飲食のバイトをは...
-
バイト、後から入ってきた人に...
-
ダイエー 研修期間中の時給は...
-
マクドとスタバのバイト
-
アルバイトの研修中に辞めたい
-
バイトの研修中で、辞めたい時...
-
バイトの研修前に辞めることは...
-
研修中ですがバイトを辞めたい...
-
研修期間中に当日欠勤3回したら...
-
そごうの研修について
-
現在2週間のバイト研修をしてい...
-
スーパーのレジでバイトをして...
-
研修期間中の給料が無給について
-
バイトでずっと研修でした。そ...
-
バイトを辞めたいです。 大変情...
-
研修期間なのですが、もう辞め...
-
研修期間・・・
おすすめ情報