給与所得と個人事業時の繰越欠損金の相殺について

個人事業時の損失繰越について質問させてください。H18年の半ばに個人事業から法人成りをしました。今年の3月に個人事業分の確定申告（青色）をしたのですが、赤字になってしまいました。H17年も赤字申告(青色）だったのですが、税務署の方から個人事業時の損失金は3年間繰越できるので、確定申告をしたら給与所得から相殺できると言われたのですが本当でしょうか？赤字続きの中での法人成りという、あまり無い事なので参考になる質問がありませんでした。回答宜しくお願いいたします。

No.3 回答者： keikeipapa 回答日時： 2007/12/31 22:34

当方の誤解があり失礼いたしました。

法人側に社長貸付金があるのですね、ということは、法人なりの段階で
資産より多くの負債を引継いだということでしょうか？
　それはともあれ、当該貸付金の返済原始として役員報酬を多く取り
その一部を繰越控除で埋めれれば所得税が軽減できるということでしょうか？
　役員貸付が多額＝金融機関が懸念（？）というのはそれ自体（貸付金）が問題というよりもやはり業績からの懸念の方が多きのでは？
以前（貸し渋りが横行していた時期には、銀行側が自己資本増強目的に融資残高を減らすためいろいろ理由をつけていましたが、現在では該当事項にかんしてあまりなにもいわず、業績がよければどんどん融資案件を持ち込んできている状況です。・・・当方の知る限りですが）
　社長貸付金であるならば、将来の退職金に充当するという考え方もあり利息のみ未収計上しているという法人も多く見られますよ。
　あまり参考にはならなかったかもしれませんが事業の方、これからもがんばってください。

この回答へのお礼

改めて御礼を申し上げるのが遅くなり、申し訳ありませんでした。
繰越控除の利用を考えたのは、keikeipapaさんが考えられた様に考えたからです。昨年初めに、取引先の倒産により多額の未回収が発生し、業績は良くないんです・・・プラス、決算内容も良くないので、少しのところでも改善できればと、無い智慧を絞ってます。
現実は本当に厳しいことが多いですが、色々参考意見を出していただき、励みになりました。
頑張ります！ありがとうございました。

お礼日時：2008/01/07 14:31

No.2 回答者： keikeipapa 回答日時： 2007/12/30 17:25

給与所得より前年分までの赤字繰越金が多い場合は、全額控除で所得0にしないといけないのでしょうか？

　とありますが、もちろん控除しないといけません。給与所得は、確定額です（法人側で役員報酬として決算処理・所得税の納付済みでしょうから）から、それを変更もできませんし、一部のみ控除という恣意的なことはできません。
　
　法人において、多額の借入金があるのであれば借入金返済に優先的に充当するようにし役員報酬自体は可能な限り低く抑えれば宜しいのではと思いますが。役員報酬は平成１８年４月１日以降開始事業年度から
規制が厳しきなっておりますので決算期を通じて定額にする等の定期同額が零細・中小企業では原則となっていますので注意が必要です。
　どうも、失礼ですが顧問税理士さんがいらっしゃらないような感じのようなので、法令改正等ご自身で申告をやられるのでれば、今後かなりリスクがあると思いますので、注意深くその辺の情報を収集する必要がありと思います。

この回答へのお礼

お忙しい年末にも関わらず、ご回答頂き有難うございます。
やっぱり一部のみ控除という、都合の良いことは出来ないんですね。
　以前は毎月訪問ありで顧問税理士がいたのですが、型通りの処理しか出来ない方だった様で、個人から法人に借入金を引継ぐ処理が、会社を通して社長が借金をしている形になってしまっていて・・・そうとしか処理しようがなかったのかも知れないのですが、その後も色々ありその税理士さんとは契約を解除し、対策も立てれないまま法人決算を知人の税理士さんに依頼して行ったため、役員貸付が多いというよろしくない決算内容になってしまって、現在は立て直すための方法はないかと模索しているところです。
　私自身、経理は素人で顧問税理士さんがいたほうが安心なんですが、以前の税理士さんを見て、顧問契約をしても当てに仕切れないもんなんだという感が拭えなくて・・・この様なサイトは、とっても為になりますね。ありがとうございました。

お礼日時：2007/12/31 00:12

No.1 ベストアンサー 回答者： keikeipapa 回答日時： 2007/12/27 16:44

結論から先に書き込みいたしますと相殺可能です。

正確には、純損失（赤字と簡単に考えていただければ結構です）の繰越控除といいます。
18年度以前3年間にかかる事業所得の純損失の繰越金額を、
19年度の給与所得から控除できます。

　平成16年から18まで引き続いて青色申告をし、損失申告書（4表）を提出されていることが前提ですが、もっとも古い年度の純損失から順番に19年度の所得から控除していきます。なお、純損失が残るときはさらに繰り越せます。
　申告書の書き方は、少し複雑ですので18年度の確定申告書と今年の源泉徴収を翌年の確定申告の時期に税務署に持参すれば教えてもらえると思います。
　18年度途中にて、法人成りとありますので、法人からの給与所得と個人事業の事業所得の赤字を、今年、18年度分の確定申告なさるときに損益通算しているはずでしょうから、考え方は同じようなものです。
　
　

参考URL：http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinkoku/shotoku/ …

この回答への補足

迅速な回答を頂き、ありがとうございます。相殺できることが確認できて、少し安心しました。補足でお聞きしたいのですが、給与所得より前年分までの赤字繰越金が多い場合は、全額控除で所得0にしないといけないのでしょうか？厳しい経営状態の為、個人の税金をも少なくしたくH19年分も控除申告したいのですが、法人決算内容の役員借入が多くそれを消す為にH20年分に所得を取る予定にしているので、H19年分は少し控除して、H20年分に繰越金を残しておきたいと思ってるのですが、可能なのでしょうか？

補足日時：2007/12/28 13:56