[残業なし][定時退社]の方に質問です

はじめまして。
私は求職中の20代(女)です。

以前ついた仕事が残業の多く、体調を崩し退社致しました。
（IT関係/8時30分～23時がほぼ毎日）

なので、今度は[残業なし][定時退社]である職を探しています。

ですが私の検索方法が悪いのか、
[残業なし][定時退社]をキーワードに探せる求人サイトが少なく、困っております。

そこで、質問なのですが…
現在[残業なし][定時退社]の職に就かれてる皆様は、
どのような方法で職業を探されたのでしょうか？
また、[残業なし][定時退社]で正社員・・・というのは無理な事でしょうか？

どんな事でもかまいません。
「○○というサイトで□□して探した…」など具体的ですと、もっと嬉しいです。
どうぞよろしくお願い致します。

No.2 回答者： ohbacomeon 回答日時： 2008/01/21 14:24

私が以前していた仕事は残業し放題、終電はざら、月に1度は徹夜みたいな仕事でした。

珍しくはありませんが。
とにかく、いろいろと苦労して、仕事の環境やら、やり方を整え、負荷を減らしました。
苦労の甲斐あって、殆ど残業なしで、定時で帰宅できるようになりました。が、私のポジションは無くなってしまいました。

『残業なし』を保証できる職場なんてありえません。
現場が火を噴いている（比喩です）ときに、定時なんで帰ります見たいな社員は採用されません。
必要なときには残業してもらう/してもいい、という相互の了解があるものです。

この回答へのお礼

はじめまして、アドバイスありがとうございます。

> とにかく、いろいろと苦労して、仕事の環境やら、やり方を整え、負荷を減らしました。
> 苦労の甲斐あって、殆ど残業なしで、定時で帰宅できるようになりました。

以前の会社では「付き合い残業」が多かったので、
その発想はありませんでした。
自分のやり方で、定時退社が出来るようにすることも可能なのですね…

> 『残業なし』を保証できる職場なんてありえません。
> 現場が火を噴いている（比喩です）ときに、定時なんで帰ります見たいな社員は採用されません。
> 必要なときには残業してもらう/してもいい、という相互の了解があるものです。

No.1のnik670さまのアドバイスの時にも書いたのですが、
「０に近い」ということがあっても、
「残業０」ということはないのですね。
実際会社側から見れば、必要な時に定時退社してばかりの社員はとんでもないのですね。

いまは体調的な理由があってどうしても深夜まで働けないので、
シフト制などで調整できる、
パートやアルバイトを探そうと思います。

アドバイス大変参考になりました。
ありがとうございます。

お礼日時：2008/01/21 16:26

No.1 ベストアンサー 回答者： nik670 回答日時： 2008/01/21 11:16

[残業なし][定時退社]というのは就職したら

たまたま残業がなかったというだけじゃない
ですか？

求人票に残業無しって書いたらほんとうに残
業があったらどうしますか？会社だってそん
なリスクは負わないと思います。

でも比較的製造業みたいな工場は定時が多い
ような気がします。かといって製造業でも
もちろん営業社員はいるでしょうかた営業は
定時で帰るのは無理ですよ。

そう考えると客商売のが比較定期ダラダラと
残業は多そうですよね。

でも本気で定時に帰りたいのであればパート
しかないのではありませんか？

いま、俺の部署も月の残業は０に近いです。
でもなにか事があればのこらなければなら
ないし、残業０が確約されている訳ではあ
りません。

この回答へのお礼

はじめまして、アドバイスありがとうございます。

> 求人票に残業無しって書いたらほんとうに残
> 業があったらどうしますか？会社だってそん
> なリスクは負わないと思います。

自分が就職活動していた去年に、
「残業なし！」というキーワードを載せていた求人情報があったのですが、
たしかに会社側はリスクを負っていたのですね。

> いま、俺の部署も月の残業は０に近いです。
> でもなにか事があればのこらなければなら
> ないし、残業０が確約されている訳ではあ
> りません。

なるほど…
「０に近い」ということがあっても、
「残業０」ということはないのですね。

> でも本気で定時に帰りたいのであればパート
> しかないのではありませんか？

シフト制などで「定時退社」を求めれば、
やはりそうですよね。

ありがとうございます。
とても参考になりました。

お礼日時：2008/01/21 16:19