こんにちは
現在博報堂に入社したく就職活動中なのですが、その中で疑問に思ったことがあります。

よく、○○のCMは博報堂が作った等の話を聞くのですが、どの様にして
皆さん調べているのでしょうか。それが分からなかった為断片的に友人等に聞いただけの状況です。

調べ方やこのCM博報堂だよと言うのがありましたらお教えください。
よろしくお願い致します。

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CM KDDI」に関するQ&A: au KDDI CM 曲

A 回答 (2件)

私も就職活動中に博報堂を見ていました。


その時、エントリーした学生向けに会社パンフレットが来たので、そこに載っていた広告ですと、、、

・アサヒビール/アサヒスーパードライ
・サッポロビール/ドラフトワン
・東ハト/暴君ハバネロ
・サントリー/ザ・プレミアム・モルツ
・大塚製菓/カロリーメイト
・日産自動車/NOTE、CUBE
・日本コカ・コーラ/Fanta
・KDDI/LISMO

とかですかね。
あとは広告の雑誌『宣伝会議』とか見てみるといいですよ。

就職活動がんばってください!
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この回答へのお礼

沢山の情報ありがとうございます!

宣伝会議ですか、見てみます!!

お礼日時:2008/03/14 13:11

参考になるかどうか分かりませんが、公共広告機構のCMでしたら、HPに博報堂と記されているものがあると思いますよ。



参考URL:http://www.ad-c.or.jp/index.html
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Aベストアンサー

下記よりまとめたらと思います.

 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BA%83%E5%91%8A%E4%BB%A3%E7%90%86%E5%BA%97

 http://blog.goo.ne.jp/mana-peach/e/2e32d6d673bc1f649fa435c77c3dff41

 http://www.dentsu.co.jp/ir/kojin/dentsu2.html
 http://news.livedoor.com/article/detail/3228833/
 http://news.cybozu.net/it/markezine/000129473.html
 http://b.hatena.ne.jp/t/%E5%8D%9A%E5%A0%B1%E5%A0%82
 http://antiager.org/salon/09/2006/12/000999.html

 http://mediajam.info/topic/158076
 http://asyura2.com/0505/senkyo11/msg/388.html
  

下記よりまとめたらと思います.

 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BA%83%E5%91%8A%E4%BB%A3%E7%90%86%E5%BA%97

 http://blog.goo.ne.jp/mana-peach/e/2e32d6d673bc1f649fa435c77c3dff41

 http://www.dentsu.co.jp/ir/kojin/dentsu2.html
 http://news.livedoor.com/article/detail/3228833/
 http://news.cybozu.net/it/markezine/000129473.html
 http://b.hatena.ne.jp/t/%E5%8D%9A%E5%A0%B1%E5%A0%82
 http://antiager.org/salon/09/2006/12/000999.html

 http://mediajam.info/top...続きを読む

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現在就職活動中の大学4年生です。いまだに就職活動中で内定をもらっていません。

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そのサイトだけではなく求人や企業のホームページから募集をしていたら直接電話しては?といわれました。

そこで先日求人を見るとある自動車部品の製造業の企業を見つけました。私は文系なのですが
未経験者でもOKと書いてあり、また新卒はもちろん既に勤めている人も募集していました。

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その企業はリクナビ、マイナビなどには登録がなく、説明会などもありません。

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現在就職活動中の大学4年生です。いまだに就職活動中で内定をもらっていません。

今まではリクナビ、マイナビを中心に企業を調べていたんですが大学の支援センターでは
そのサイトだけではなく求人や企業のホームページから募集をしていたら直接電話しては?といわれました。

そこで先日求人を見るとある自動車部品の製造業の企業を見つけました。私は文系なのですが
未経験者でもOKと書いてあり、また新卒はもちろん既に勤めている人も募集していました。

このご時世なので既に勤めている人の募集は珍しく...続きを読む

Aベストアンサー

あくまで参考マデ。
 その会社でどういう仕事につく可能性があるのか、製造オペレーターか、資材購入?、営業?、総務関連?なのか、よく聞いておくことが必要でしょう。
 受かりやすいのかどうか私にはわかりませんが、あなたがその会社に興味を持ち、合格したら入社したいのかどうかが重要です。できるだけ調べることです。
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http://www.hakuhodody-media.co.jp/businessformation/index.html

HPをご覧になれば何の事業をしているか分かります。
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その他就活に関するアドバイスが欲しいです。就職活動も本格化してきてやることがありすぎて体調を崩しそうです。。何でもいいのでアドバイスお願いします。。
よろしくお願いします!

Aベストアンサー

こんにちは。
首都圏の私鉄で電車運転士をしております。

私の場合は、大学卒⇒別の企業でサラリーマン⇒鉄道会社に中途入社⇒現在

鉄道の現業職、基本的に泊まりの24時間拘束の勤務ですので、体力が大丈夫かどうかです。
乗務員になると、朝起きる時間も、夜寝る時間もバラバラですので、生活にリズムを付ける事が出来ないので疲れが抜けにくく、他のサラリーマンの方より疲れが溜りやすいです。

企業側からすると、求めているのは学力云々より体力面、視力の方です。
求人を見ると分りますが、鉄道の現業は高卒レベルの学力で大丈夫な場所です。
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この業界だけでエントリーシートを出す形だと、全落ちも十分可能性があります。
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余所の業界にも出しておいた方が賢明です。

こんにちは。
首都圏の私鉄で電車運転士をしております。

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鉄道の現業職、基本的に泊まりの24時間拘束の勤務ですので、体力が大丈夫かどうかです。
乗務員になると、朝起きる時間も、夜寝る時間もバラバラですので、生活にリズムを付ける事が出来ないので疲れが抜けにくく、他のサラリーマンの方より疲れが溜りやすいです。

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Aベストアンサー

副業を認めるかどうかは企業が就業規則にどう書いているかによりますから、博報堂の社員でないと答えられないと思います。
また仮に大丈夫だとしても、その会社が成功するかどうかは判りませんしまったく別の問題ですから、そこでのあなたの立場がどうなるのか、何をするのか、見通しはどうなのかを十分聴いて検討してください。

ただし自分では設立できないからあなたに社長になってほしい、というような話なら断るべきでしょう。

Qこんにちは。現在就職活動を終えようとしているものです。何社か内定を頂け

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こんにちは。現在就職活動を終えようとしているものです。何社か内定を頂けたのですが、質問があります。総合事務職で1社内定を頂きました。経理、総務、人事などが仕事内容です。他の内定は普通の総合職です。一般的に営業職より事務職のほうが将来経営者としてのキャリアを積んでいく上で有利なのでしょうか?現在ヨーロッパの結構有名なビジネススクールに通う友人(日本人ではないです)に相談しました。営業は大した知識がなくても出来るから事務のほうが色々学べていいと言われました。もちろん営業でも製品...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。
某大手民間企業で人事の担当をしていた経験のある者です。
まずは、内定おめでとうございます。

> 一般的に営業職より事務職のほうが将来経営者としてのキャリアを積んでいく上で有利なのでしょうか?

決してそうとは限りません。
どちらの職種が将来の幹部候補になれるかは、企業の経営方針と規模によって異なります。
大企業の場合は、幹部人材も多く、営業、事務、技術、企画、開発、などそれぞれの職種から幹部を登用する場合が多いですが、多くの企業はそのようなことができません。
また、企業経営が技術や企画開発、営業の力によって動いている場合、総務等の事務系はあくまで裏方的な存在ですので、幹部のトップとなることはまずありません。

確かに、営業には専門的な知識が必要ないようにも思われがちですが、実際にはその企業の売上をたたき出す商品の知識をすべて持っていなければならず、専門はなくともそれを売り込む(=金にする)力があります。
しかし事務系にはその力は一切なく、企業の中では一般的に「非採算部門」と捉えられます。
この事務系部門をどう捉えるかは企業それぞれの判断によるので、決して事務系が有利ということはないのです。

事務系に求められる知識は、簿記や法律などの分野に絞った専門知識で、それが企業経営の利益に直結すると考えにくいというのも現実にあります。
確かに、事務部門なくして企業が安定的に経営を続けていくことはできませんので、非常に重要な部門であることは間違いないのですが、どうしても「金を生み出す」力がないので、社内での位置も評価されにくい場所にあることが少なくありません。
むしろ、経営する側の幹部には、金を生み出す力と、商品に関する深い知識、市場の動向をみる力、技術、企画、開発といった実務能力を把握していることが求められるケースが多いです。
何しろ、企業で働く大多数は現場を相手にする社員であり、現場を知らない人間がトップにいても、従いにくいという環境が生まれる危険もあり、現実にそうなっている企業も沢山あります。
一方で、営業系では企業経営を引っ張る力はあっても、経営バランス(財務的な思考や法律との兼ね合いなど)が取れない人も多いため、幹部全体で事務系、営業系などの人材わ揃えてバランスを取っている企業がほとんどです。


> 就職課でも事務は人気だし営業からなかなか事務に行けない人も多いと言われました。
> 事務のほうが潰しも利くと考えています。
> 実際そこの企業も事務2名で営業10名の募集なので、ここの枠に入れたのはいいチャンスかなと思います。

営業から事務に移ることはほとんどないと思います。
営業という儲けを生み出す存在から、非採算部門に移るということは、昇進ではなく降格である可能性も十分にあります。
事務系が人気なのは、将来的な昇進の可能性よりも、転勤がない、業務が単調という安定性による人気です。
潰しが効くのは事実ですが、ご指摘のようにほとんどの企業で営業に対して募集人数が少ないため、狭き門となっています。
営業10に対して事務2というのは、営業は経営のために10人雇えるが、非採算部門の事務にはそんなに採用できない、というのが真実であり、難しくキャリア採用目的だから人数が少ないのではありません。
企業全体では、企業にもよりますが大体、営業10、企画開発3、技術2、総務等事務1という比率ではないでしょうか。一番人数が多く、一番売上をたたき出すのが営業職ですので。

総合事務の仕事は、大きく分けて、総務(財務・調達・契約・経営計画)、人事(採用・教育・評価)、法務(契約・法律)・管理(情報通信・備品,建物,財産管理)などがあります。
企業によって幅の大小があったり、統合・分割があり得ますし、他に新たな分野が事務職の取り扱い業務になることもあります。

「非採算部門」とは言え、企業経営の根幹を担い、まさに稼ぎ頭の営業などの社員をバックアップする存在ですので、会社にとっては不可欠であり、非採算部門なくして採算部門は成り立ちません。
企業が、事務系の存在をどれだけまっとうに評価し、処遇してくれるかによりますが、日本企業の一般的な見方としては、事務系の将来キャリア像は、あまり華々しいものではありません。
正当に評価してくれる企業であれば、実際に現在でも事務系経営者が存在しますので、可能性は十分にあります。

内定先の企業の実態(今の経営陣の職種分野)、経営方針、仕事内容等をよく分析研究されて、将来を決められたらよいかと思います。
それでは。

こんにちは。
某大手民間企業で人事の担当をしていた経験のある者です。
まずは、内定おめでとうございます。

> 一般的に営業職より事務職のほうが将来経営者としてのキャリアを積んでいく上で有利なのでしょうか?

決してそうとは限りません。
どちらの職種が将来の幹部候補になれるかは、企業の経営方針と規模によって異なります。
大企業の場合は、幹部人材も多く、営業、事務、技術、企画、開発、などそれぞれの職種から幹部を登用する場合が多いですが、多くの企業はそのようなことができません。
また、企...続きを読む

Q博報堂が手掛けたCM

こんにちは
現在博報堂に入社したく就職活動中なのですが、その中で疑問に思ったことがあります。

よく、○○のCMは博報堂が作った等の話を聞くのですが、どの様にして
皆さん調べているのでしょうか。それが分からなかった為断片的に友人等に聞いただけの状況です。

調べ方やこのCM博報堂だよと言うのがありましたらお教えください。
よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

私も就職活動中に博報堂を見ていました。
その時、エントリーした学生向けに会社パンフレットが来たので、そこに載っていた広告ですと、、、

・アサヒビール/アサヒスーパードライ
・サッポロビール/ドラフトワン
・東ハト/暴君ハバネロ
・サントリー/ザ・プレミアム・モルツ
・大塚製菓/カロリーメイト
・日産自動車/NOTE、CUBE
・日本コカ・コーラ/Fanta
・KDDI/LISMO

とかですかね。
あとは広告の雑誌『宣伝会議』とか見てみるといいですよ。

就職活動がんばってください!

Q現在就職活動中の学生です。現在志望している中小企業に関する情報が、マイ

現在就職活動中の学生です。現在志望している中小企業に関する情報が、マイナビやリクナビ等では
以下のように記載されているのですが、こういった情報に嘘は全くないものなのでしょうか?
仮に嘘がない場合、下記の情報を見て福利厚生等不足していると思われる点はあるでしょうか?


※以下は志望している企業の一例です。

資本金:2000万 従業員:60名くらい 売上高:15億

初任給 20万
諸手当 通勤手当、家族手当 等
休日休暇 休日/週休2日制(土曜/日曜)、祝日
休暇/夏期休暇、年末年始、誕生日休暇、育児休暇(実績有) 等(年間休日120日)

福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)退職金制度、
年1回社員旅行、昼食代補助、誕生日祝い

Aベストアンサー

福利厚生は一般的な内容なので多分問題ないかと。

あと、下記4点は要確認。

(1)昇給、賞与についての記載がないですが、これは今回の質問に書いてないだけですか?

(2)時間外手当は?
また、初任給に各種手当入ってその額なのかは一応確認した方がいいでしょう。

※例:20万=基本給18万+住宅手当2万 等

例の様なパターンって案外ありますので‥

(3)休日について
これは年間休日が120日となってる様ですので、余り気にする必要ないかも知れませんが念のため。

決まりでは、週休2日(土・日)というのは「月内で一回でも土日休み」があれば違法ではありません。“完全週休2日”だと貴方のイメージしてる週休2日になります。

(4)経営状況
例えば帝国データバンクの企業情報等で調べてみては如何でしょう?
簡易版なら1社につき数百円で見れますよ。

Q博報堂の取引先(クライアント)

こんにちは。
現在就職活動中の大学3年です。
業界研究をしていてちょっとよくわからないところがあるので質問します。
博報堂の取引先って主なところにはどこがあるのでしょう?
電通ならコカコーラ、アサツーならドラえもん、みたいな。
それから、博報堂の得意分野ってどの辺なんでしょう?

Aベストアンサー

まずは、持株会社の有価証券報告書をご覧になってはどうですか?
(財務省EDI-NETもしくは同社HPからアクセスできます)

基本的な情報&推測の手がかりとなる情報が出ていますよ。

ただしご質問の答えを押さえることと、内定を貰うこととはまったく別です。
博報堂に限らず、広告代理店業界で働けるようになるには、ある種のセンスが必要とされます。営業であれば対人的なセンス、美術系であればアートのセンス・・・
またセンスを磨いていかないと、仲間の中で抜きん出ることは出来ません。

Adadadadaさんのどのセンスを伸ばしていくのか、その確信をトライ&エラーを通じてもちながら、相当以上頑張ってください!

Qこんにちは。現在大学3回生の男子なんですが、就職活動についてお尋ねしま

こんにちは。現在大学3回生の男子なんですが、就職活動についてお尋ねします。就職活動とは、いつから本格化するのでしょうか?。3回生の秋学期が終わるまではまだそんなに学校とかを休むまでとかはいきませんよね?。単位が少しヤバイので、質問させてもらったのですが、就活が忙しすぎて3回生の秋学期の単位を落とした方とかいらっしゃるんですか?。その辺に詳しい方がいらっしゃったら是非回答お願いします。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

採用担当者です。

12月から学内セミナーや共同企業セミナーがありますが
授業を休んでまで行くことはないです。

マスコミ志望なら1月から試験が始まりますから
12月からOBに説明会に行ったり、OBにあったりすることは必要でしょう。

説明会で実際に各企業を訪問するのが本格的になるのは
2月上旬から中旬です。
進級できなければ意味ありませんから今の内から授業に出たり
過去問を集めておきましょう。


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