No.1ベストアンサー
- 回答日時:
書類がそろい次第7/1からということで処理してもらえばいいだけです。
単に処理が終わってないだけですので、7/1から加入の手続き中となるだけで、欠格期間とはなりません。但し、保険証が手元に届くのにそれなりの期間がかかるため、病院によっては一旦10割を払ってくれ(保険証を確認してから7割を返金します)というところもあるかもしれません。
No.2
- 回答日時:
>そうなると無保険期間ができてしまうかと思うのですが、こういう場合はどうなるのでしょうか?
通常は7月1日まで遡って資格取得を認める場合が多いです。
ただ問題は7月1日から扶養になれる場合でも、健保に書類を提出する期限が決まっていると言うことです(具体的な日数は健保に聞かなければわからない)。
夫の会社の担当者がきちんとした人で、期限までに書類を提出して健保が承認すれば7月1日に遡って資格取得となり問題はありません。
しかし夫の会社の担当者がずぼらでいい加減でルーズ人で、この期限をすぎてしまったりすると、書類が届いて健保が扶養を認定した日が資格取得日となる場合があり、7月1日から健保が認定した資格取得日までは、無保険の空白期間になる恐れがあります。
ですから保険証の到着が遅い場合などは、それとなく会社の担当者に請求することも必要です。
じつはこのサイトでもそういういい加減な会社の担当者の為に空白期間が出来てしまって、その上にその空白期間に診療を受けてしまって支払が全額負担になりどうしようと言う質問もしばしばあるのですが、はっきり言ってお気の毒ですがとしか言いようがありません。
ですからその点を十分気を付けてください。
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