この契約書にサインしていんでしょうか？？

締切済

質問者：fryaway
質問日時：2008/07/04 00:54
回答数：1件

今　働いている所が７末で閉店してしまうんですが、もしかしたら７月分の給料が払われないかもといううわさがながれていまして、社長に契約書の下書きを書いてもらいました。この内容でよければせいしょして皆に渡すといわれているんですが社長の信用がないのでこの書面にサインしてもいいのかまよっています。サインするのは今日までなのですが。。。
契約書内容

有給休暇支払いに関する契約書（案）

　　　　　（甲）
　　　　　（乙）
　
上記当事者間において、下記のとおり有給休暇支払いに関する契約を締結する。

第１条　甲は乙にたいして、７月３１日迄従事いた給与（７月分）は規定とおり８月１５日に支払うものとする。

第２条　甲は乙にたいして有給休暇日数を７月３１日付けで算出し、それに該当する額を一括して乙の指定口座に８月３１日までに振り込むものとする。

第３条　前項の定めに対し、乙は７月のシフト作成に協力するものとする。
２営業が成立つ様に出勤及び業務をおこなうものとする。
３早退等がある場合は、話し合いにより有給扱いするかを決定する。

上記のとおり契約が成立したので、これを証するため２通を作成し、甲乙各１通ずつを保持する。

せいしょは甲は会社名がはいっておつは私達がはいるみたいです。
もし給料日になっても支払われなかったらこの紙をだしたら給料は戻ってくるんでしょうか？？　　

何にも分からなくて詳しいかたがいらっしゃいましたらご回答お願いいたします。