取引先が代金を支払ってくれません。

Question

今のご時世にありふれた話でしょうが２月に販売した材料代を
未だに支払ってもらえません。
何度催促しても「月末には」「２０日には」「あと１日」と言われます。
分かっていても裏切られるたびに落胆してしまい、かと言って諦めるわけにもいかず。
こういうのって何か強制力のある方法ってないんでしょうか？
例えば警察や弁護士に相談するとか。
請求書は毎月欠かさず送っています。
何か良い方法、アドバイスがあればお願い致します。

mttkwsk · Accepted Answer

#3です。

督促状について特に決められた書式はありません。

ただし、担当者レベルではなく、会社として提示する文書に
なりますので、内容や提示の可否については上司の方ともよく相談された
上で判断したほうがよろしいでしょう。

詳しくは参考URLをご覧ください。

参考URL：http://www.jp-guide.net/businessmanner/tool/tokusoku.html

mappy0213 · Answer

結論から言えばお抱えの弁護士さんがいらっしゃるのであれば相談すればいいと思いますがそうなった場合その後の取引に影響って少なからずありますよね（＾＾；
金額がいくらなのか分かりませんが一度弁護士さんや会計士さんなんかとそうだんし分割で払ってもらえるかどうか妥協案を出してみてはどうでしょうか？　先方もたとえば１００万は払えないけど１０万や５万ぐらいなら何とかなるかもしれませんしね。
ただ分割にした場合会計上ＯＫなのかもあるので弁護士だけでなく
会計士さんにも相談してみてください

kickknock · Answer

警察は民事不介入。
弁護士は相談だけなら、時給一万円。
着手したら報酬は、分捕り額の2割は請求されるか、100万程度です。

どちらも、適さないと思いますが。

経験した知人の話によると、早朝から出てくるところを取り押さえます。　免許証や、身分証明を預り、逃げれないようにします。
免許証は、仕事が出来なくなるのでかなり効果的です。

そして、100円でもいいから取り立てると。
これで、法的に支払い意思がみなされ、売掛金の時効がなくなります。
この時点から、売掛金時効が一時消滅します。

でも、そんなことをしても時間の無駄です。
3割回収であきらめ、取引停止にした方が全額は取れないですが、時間も無駄にすることがありません。

貸倒金として、処理しましょう。

mttkwsk · Answer

口約束では信用がありませんし、簡単に反故にされます。

請求書ではなく、支払い期日、支払い先を明記した督促状を
相手先に送っておくといいでしょう。

それでも支払いに応じない場合は、法的手段に出るほかありません。
その際、督促状は相手側の支払い不履行の証拠品となります。

KAIKEISOFT · Answer

簡易裁判所への少額訴訟も一つの手段です。
早く判決が出るため６０万円以下ならお奨めです。
訴状も書き方は裁判所で教えていただけます。

民事訴訟のうち，６０万円以下の金銭の支払を求める訴えについて，原則として１回の審理で紛争解決を図る手続です。即時解決を目指すため，証拠書類や証人は，審理の日にその場ですぐに調べることができるものに限られます。法廷では，基本的には，裁判官と共に丸いテーブル（ラウンドテーブル）に着席する形式で，審理が進められます。
判決が出れば、すぐに相手の預金を差し押さえすることが出来ます。

kickknock · Answer

2#です。

最近、よく「訴訟を起せるのでしょうか？」の質問が多いです。
今回なんて、「与信」をとらない経営者側の責任が多いと思います。

売上を拡大すれば与信は崩れ、与信を尊重すれば、売上げは限られます。例えば、公的機関に書類さえ提出すれば支給金が入るとかならわかりますが。

訴訟や簡裁なんて、手間が掛かるだけであなたが休日にするなら無料ですが、職務中にしたら人件費として、総務・法務も兼任することになります。

営業でも、事務でも責任はありません。

会社が傾く額ならともかく、文書による通知など、穏便にしないと。

強硬手段に出るなら、同じ業界に、「弊社は乙と取引停止することに致しました。」とファックスすれば良いだけです。

商品が仕入れなくなりますから。
別に商売の妨害をしているわけではありません。事実を業界に知らせているだけで、それでも取引するところはしますし、危険を察知して、現金だけの取引を望むところもあります。

事前通知したら、脅迫ともとられかねないので、相談せず一斉送信して、相手が泣きついたら、「取り引きを再開しました。」ぐらいで良いでしょう。

やるなら、徹底的に。　ダメージが少ないなら穏便に。
一度、役員と相談してください。

kickknock · Answer

>役員である社長と部長は私からの報告を聞いて頷くだけで何も行動は起こしません。

じゃあ、形式だけの督促でいいんじゃないですか？

経営者は従業員に対して、「あそこはいいよ」なんて絶対言いません。
他も「いいんだろうな」と解釈されては困るからです。

おそらく、何らかの付き合いで儲けもさせてもらって、接待もしていないから、「接待費」みたいな感覚で半ば諦めているのでしょうね。

事務員さんと言う事は歩合じゃありませんよね？
なのに、凄く真面目にお仕事なさって感心しています。

売掛金の時効は、一応ありますが一年をメドに相談すれば良いでしょう。毎月、請求書を送り続けて。
それが、あなたの仕事です。

売掛が繰り越しになって、経理の帳簿がずれるのが嫌かもしれませんが。

これは、ある程度合意されているが、従業員には甘い顔を見せれない部分があるんでしょう。

あなたは精一杯していますよ。これ以上イライラするだけ、仕事もプライベートも損です。

毎月の請求書だけ出せば良いですよ。

取引先が代金を支払ってくれません。

結論から言えばお抱えの弁護士さんがいらっしゃるのであれば相談すればいいと思いますがそうなった場合その後の取引に影響って少なからずありますよね（＾＾；

警察は民事不介入。

口約束では信用がありませんし、簡単に反故にされます。

簡易裁判所への少額訴訟も一つの手段です。

2#です。

#3です。

>役員である社長と部長は私からの報告を聞いて頷くだけで何も行動は起こしません。

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