出張手当

従業員が仕事で遠方まで行くことが多いので出張手当を支給しようと考えています。職場から配達するところまでの距離数に応じて適度な金額を支給しようと考えています。そこで質問です。実費精算するんですが、それ以外に出張手当を支給する場合にはよほど出張手当の金額を少なくしないと課税対象になりますか？普通は実費精算をせずに出張手当を支給するのが一般的なんですか？

No.1 ベストアンサー 回答者： negitoro07 回答日時： 2008/09/20 03:02

出張ですよね。

今までどうしていたんでしょうか？

普通は近距離でも交通費、実費精算するものです。

出張の場合は、交通費、宿泊費は実費精算するところが多いです。
レシートが取れるところは、とります。しかし、鉄道はレシートを要求する必要はありません。運賃が決まっているからです。バスも同様です。

その上で、諸経費（予想できない出費や出張という苦労へのねぎらい）として別途出張手当をつけるものです。
官公庁では、特に海外出張に対しては、支度費というものも出ます。民間では、海外出張手当に対して結構大きな金額をつけます。なぜかと言えば、お土産の他、変圧プラグや旅行用品など日常では必要ないものも買う必要があるからです。
こうした手当に対しては、所得税の対象とはなりません。費用を渡し切りにしているだけだからです。

No.2 回答者： kgrjy 回答日時： 2008/09/20 04:19

税法上、通達が出ています。

会社で基準（規程）を設けておく必要があるでしょう。
必要と認められる額をこえたら、越えた分は課税扱いです。

参考URLをどうぞ。

参考URL：http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/ts …