働きはじめて2週間以内に仕事をやめた場合

退職願いは2週間前に出すようになっていると思うのですが、新しい仕事が
自分に合わなくて、働きはじめて4，5日で辞めたくなった場合、すぐに
退職することは法律に反するのでしょうか？また、退職を認めてもらえず、
こちらから一方的に辞める意を伝え仕事に来なくなったらどうなりますか。

No.1 ベストアンサー 回答者： tent-m8 回答日時： 2009/01/04 20:22

正社員の場合ですが、本採用の前に試用期間を設けているケースも多いです。

その場合、どうしても合わなくて辞めてしまうこともあり得ます。
これ以外のケースでも、すぐに辞めることは違法ではありません。

ただ、常識ある社会人なら、辞める時は直属の上司にまず相談です。
場合によっては、別の部署に異動させてもらえることもあります。

退職を認めないのは違法ですが、慰留されることはあります。
また、退職日を少し伸ばされることもあります。
らちがあかないような場合は、労働基準監督署に相談します。

一方的な無断退職は、すべきではありません。
最悪の場合、最後の給料でトラブルになったり、契約内容によっては損害賠償請求もあり得ます。

この回答へのお礼

わかりました、ありがとうございます。

お礼日時：2009/01/05 09:09