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こんにちは。

生活習慣病予防健診について会社に案内が来ました。
一覧に名前があったのは
ずっと前から勤めている先輩二人 (備考に「改善指導を希望する方が申し込めます」と書いてある)
45歳の社長(備考空欄)
28歳の女性の私(備考 空欄)
の4名でした。

そこで質問ですが、これは受診義務はありますか?
(受けないと法的にまずいとかありますか)
備考が空欄の私と社長はうけなければまずいのでしょうか。

また、費用は一人いくらいでしょうか?
男3名は「一般健診」女の私は「子宮ガン 単独検診」とあります。
会社がいくら負担するのか知りたいのですが。

初めて聞く検診のうえ社長に調べといてといわれたのですが
ネットも参考にならず・・・

おそらく希望しなければ受診しなくても差し支えない
18007円までの費用なら38%国が負担、残りの自己負担は会社が払うか従業員負担かは会社で決める 
(18007円以上の費用が発生したら最大6500円くらい?までしか補助されないのですよね?)
という認識でよろしいでしょうか。

前から勤めている先輩はもう一人いますが名前は記載されておらず
生活習慣病の基準にひっかかっていないということでしょうか・・・

よろしくお願いいたします。

A 回答 (1件)

受診義務というよりも、定期健康診断の特別版だと思ってください。


費用ですが、受診する病院等によって微妙に異なりますので、『協会けんぽ』hpの制度紹介ページから調べていってください。
 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/7.html
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました!

お礼日時:2009/05/11 22:36

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