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回転寿しチェーンを展開する企業が、職安で「総務部スタッフ募集」の求人をだしていました。主に採用担当業務が主体とありました。この企業に入社した場合私が希望する「総務部」への配属の可能性は高いでしょうか??「回転寿司屋の店長」になってしまうような気がしてならないのですが、、、経験者の方、情報ください!

A 回答 (1件)

現場実習で店頭業務につくことは充分ありうると思います。


しかし、「総務部スタッフ募集」といいながら、「店長」の業務につかせることは違法な配転だとおもいます。
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