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はじめまして、現在転職活動を行っておりますものです。
実は現在、リクナビやenなどを活用して転職活動を行っているのですがWEB履歴書の他に面接時に提出する為の直筆の履歴書なども作っておかなければならないのでしょうか?処方的な質問になってしまい申し訳ありませんが教えて下さい。
又、転職にともなり企業では適正テストなど行っている所もありますが良い問題集など、お勧めのものがありましたら教えて頂けないでしょうか。

A 回答 (2件)

同様な活動をしています。


経験上、会社によって違うと思います。

会社によって事前に送った電子ファイルをプリントアウトしてそれを見ながら対応する会社と、正式な応募書類として手書きのものを要求するところがあります。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。
反対に質問してよろしいでしょうか?
私は活動を始めて1カ月ほどなのですが、どこもこの不況で業務経験(IT関連の転職活動をしています)がないと雇ってもらえないところばかりです。「FUKU-MARU」さんは現在どのような感じでしょうか?

お礼日時:2009/08/27 13:27

何度か転職していますが、WEBから応募しても


だいたいの会社では手書きの履歴書と
職務経歴書を持ってくるように言われました。
大手ほど応募者が多いので印刷手間が大変なようで
その傾向があったと思います。

適性テストは多くの企業がSPI2を導入しているので
それに関連する書籍で自分が覚えやすいものがよいかと思います。
個人的なオススメは以下の問題集です。
転職者用SPI2攻略問題集―テストセンター・SPI2‐G対応
http://www.yosensha.co.jp/book/b17113.html
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。
頂いた意見を参考に転職活動頑張りたいと思います。

お礼日時:2009/08/27 23:22

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