
A 回答 (3件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.3
- 回答日時:
大前提として『採用後最初にもらう給与額』を差しています。
それだけ幅があるのは、いい歳で経験者でキャリアを積んできた人はこの範囲で考慮しますよ!という意味が込められてます。
逆に言うと、歳も若く異業界から転職の素人同然の人は、下限の20万円だと思った方が無難ですね。
昇給の上がり幅は会社によって独断ルールで、そこまでは求人票には記載しません。
※あくまでも手取り額ではなく、総支給額を示しているのでご注意を。
No.2
- 回答日時:
その判断間違っています。
下限上限は、採用時の給与を指しているんです。経歴と資格や能力を判断して(面接と書類で)給与が決められるのです。
新卒者はこういった書き方はしません。なぜならスタートラインがみな同じですから。ゆくゆく上がるというのは、入ってみての評価次第です。もちろんいるだけ(在職)ではだめ。
自分のレベルなら少なくても28万円かなと期待していると、簡単に裏切られます。というのは今は就職難でしょ、雇い主側のほうが強く出れるからです。採用する企業も賭けみたいなもの。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
おすすめ情報
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
給与はいらないと言われても支...
-
派遣会社の給与週払いについて...
-
ハローワークの求人票の昇給の...
-
風俗って実際1日いくらくらい稼...
-
仕事覚えられず辛い。週3のパ...
-
派遣さんに辞めないでほしい
-
何もできないふりをするのも仕...
-
派遣先が暇すぎて気が狂いそうです
-
パート40歳独身女性です。人生...
-
51歳独身女性、仕事も続かず、...
-
独身なのに扶養範囲内の仕事を...
-
やたらと仕事覚えが早い新人の...
-
ベタ打ちの意味って?
-
採用人数1名の求人、なかなか採...
-
派遣事務、暇すぎます。辞めた...
-
ハローワークの前で勧誘してる...
-
HSPに向いてる仕事は?どんな仕...
-
出戻り採用されて、働きはじめ...
-
パートで社員同等の責任の重い...
-
[株式会社クリエイト]は詐欺会...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
中途入社(日割り計算)の社会...
-
給与はいらないと言われても支...
-
ハローワークの求人票の昇給の...
-
「貴社の規定に従います」と書...
-
昇給制度について質問です。求...
-
40歳男(大卒)で年収390万は低...
-
求人票の給与金額の幅について ...
-
給与に関するお問い合わせ。 本...
-
求人に給与などの情報がない場合…
-
転職 前職の給与額を伝えるタ...
-
職務経歴書の書き方について教...
-
NPO・NGOの給与について
-
ハローワーク求人票の給与欄に...
-
社会保険料について教えてくだ...
-
アルバイトの給料の事です
-
給与等の条件交渉、前職の収入...
-
年間休日の少ない会社
-
営業マンの成績が悪いからと給...
-
求人欄に「前職の給与を考慮し...
-
作業療法士の給料って一般企業...
おすすめ情報