No.2ベストアンサー
- 回答日時:
賞与について聞くのはかまわないと思います。
が・・・
まだ、何の実績も利益も会社に与えていないうちから賞与の話を聞くというのは面接官には印象は良くないでしょうね。実際に私は面接をすることが多いのですが、仕事内容などの質問より先に給与についての質問をしてきた方は9割がた落とします。残りの1割はそれなりの経験と実績が明確な方のみです。
現在勤めている方の勤続年数を聞くのは特に印象は悪くないと思いますよ。全くもって失礼ではないと思います。
貴重なご意見ありがとうございます。
確かに実績あっての賞与ですから、仕事についての質問より
先に賞与の質問をするのはおかしな話ですね、凄く納得です。
実際の経験を交えて答えて頂き、非常に説得力がありました。
勤続年数に関しては、面接官の方の捉え方によって違うのかも
しれないですね。ですが、しっかり答えて下さる方もいる
事が分かりました。ありがとうございます。
No.3
- 回答日時:
企業との面接はお見合いのようなものなので
貴方も求める雇用条件とマッチしなければ
契約することはできませんね。
参考:労働条件通知書
http://www.shizuseki.com/koyou/m_saiyou/dl_saiyo …
http://www2.mhlw.go.jp/info/download/19990226/01 …
>希望職種で現在働かれている方が何年ぐらい勤めているのか質問するのは、
離職率が高いかどうかということだと思いますが
主要企業なら就職四季報などに掲載されている場合もありますが
大手なら社員の数は調べればわかるので
年に何人自己都合で退職する人がいるかということだと思います。
そういう聞き方で相手の答えから計算するか
前もって
会社四季報や有価証券報告書で従業員の増減を調べておいて
今年入社した人の数を聞いて計算するかではないでしょうか。
予め調べておいて数値がおかしければ確認が必要でしょう。
この回答への補足
【大変失礼致しました。お礼文の訂正です。】
貴重なご意見ありがとうございます。
今、真剣に悩んでいるので離職率は正直気になってしまいます。
もし聞けるなら、少しでも情報を知りたい思いがありました。
違った角度から質問の答えを導き出す方法を紹介説明して頂き、
リンクも貼って頂き、丁寧な回答に感謝です。
応募先はなかなか情報がない所で、困っていましたが、
とてもためになりました。ありがとうございました。
貴重なご意見ありがとうございます。
ご指摘の通りだと思います。その人によって違いますし、
安易にそれが必ずしも自分に当てはまるとは思いません。
ですが、先輩の情報をひとつの参考にしたい思いがありました。
とは言いながら、結果安易な質問だった事にきずかされました。
ありがとうございます。
No.1
- 回答日時:
賞与に関しては大切なことですから構わないと思います。
ただ、希望する部署の人が何年働いているかというのは聞かないほうがいいでしょう。質問の意図が不明すぎます。そこで働いている人が10年だったら、自分もそのくらい続くとでも?人によって違うものですから、参考にもなりません。長く続いている人が多いから=いい職場ともなりませんしね。相手が不審に思うだけです。
貴重なご意見ありがとうございます。
ご指摘の通りだと思います。その人によって違いますし、
安易にそれが必ずしも自分に当てはまるとは思いません。
ですが、先輩の情報をひとつの参考にしたい思いがありました。
とは言いながら、結果安易な質問だった事にきずかされました。
ありがとうございます。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 転職 転職の面接案内について 質問内容と補足内容を記載します 質問内容 今年3月にリクナビネクストで応募し 1 2023/06/12 12:57
- 中途・キャリア とある企業に面接に行きました。 ですが面接官の話と募集内容が違い頭がパニックになり本社の人事に連絡を 5 2023/08/18 19:42
- 中途・キャリア 面接について質問します。 ある大手の物流会社に面接に行きました。 面接中応募したやつが話を聞く限りあ 4 2023/07/05 14:18
- 新卒・第二新卒 新卒就活の併願について 1 2022/04/09 16:40
- ハローワーク・職業安定所 ハローワークの求人票と、ホームページの記載の相違 2 2023/06/25 14:15
- 転職 転職面接時の希望年収について 面接当日に企業により聞かれる希望年収についての答え方について質問です 1 2023/04/10 19:09
- その他(就職・転職・働き方) 高校3年生の女子です。 学校は進学校で進学希望ですが、就職するかもしれないので情報を集めるために沢山 6 2022/04/20 01:29
- 転職 転職活動についてなのですが、 この度映像系の企業から内定をいただきました。 映像系と言ってもいわゆる 1 2023/08/04 02:01
- 転職 現在、転職活動中で先日一次面接を行いました。 思い出せる限りで状況を書き出しますので一次面接突破の可 2 2022/09/21 07:56
- 転職 転職活動中。どの求人に募集するべきか… 3 2023/02/12 19:09
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
1日欠勤でどのくらい賞与に影響...
-
本給+加給=基本給 という計算...
-
昇給賞与制度はあるけど、前年...
-
賞与引当金と賞与引当金繰入と...
-
残業代他は変動費? 固定費?
-
出向者の賞与引当金・退職給付...
-
成績が著しく悪い社員の給与カ...
-
EXCELで賞与計算の税率を関数で...
-
賞与は給料の後払いとの意見に...
-
昇給について・・・
-
手取り17万円で賞与1ヶ月分...
-
TOYOTAカーデザイナーの年収い...
-
賞与の社保料、所得税 私は、小...
-
賞与の配分ルールの決定権は会...
-
賞与2500円ってありえますか?...
-
賞与の総原資とは?
-
損益計算書PLとキャッシュフロ...
-
人件費の仕訳について
-
基本給って月に祝日多かったり...
-
本給と加給の違いについて
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
1日欠勤でどのくらい賞与に影響...
-
昇給賞与制度はあるけど、前年...
-
ボーナスが少なすぎてびっくり...
-
賞与引当金と賞与引当金繰入と...
-
出向者の賞与引当金・退職給付...
-
EXCELで賞与計算の税率を関数で...
-
本給+加給=基本給 という計算...
-
賞与の総原資とは?
-
賞与の社保料、所得税 私は、小...
-
日本梱包運輸倉庫という会社は...
-
賞与は給料の後払いとの意見に...
-
会社を経営している者です。今...
-
1.50月分の賞与と2.00月分の賞...
-
ボーナスの査定方法について
-
「落胆」と「気を落とす」の違い?
-
賞与の最低金額は?
-
賞与の配分ルールの決定権は会...
-
ボーナスから社会保険料って引...
-
会計ソフトで勘定科目を作成し...
-
賞与額配賦の計算方法
おすすめ情報