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高校卒業以上のバイトに応募すると何かしら証明書の提示を求められますか???

よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

私は、友人の経営する中小企業で顧問的なことをしています。


特に、労働者の採用時には詳細に相談される立場です。

弊社では、正社員、パート、アルバイトの区別を問わず、最終学校の卒業証明書または卒業証書のコピーの提出を求めています。
卒業証書を紛失、廃校などで証明書発行も難しいという場合は、本人の氏名が掲載された同窓会名簿や卒業アルバムのコピーでも構いません。

また、資格・免許が必要な職種では、その資格証や免許証などの提示を求めます。

いずれにせよ、学歴、職歴、資格、免許等は、採用にかかわる重大な要素です。
賃金の決定や昇進などにも影響するだけでなく、職務上必要な知識や技能があるかどうかという問題になります。
その重大要素は、決して曖昧にはしません。

ただし、日雇いや短期アルバイトの場合、そこまで煩雑な手続きはしていない会社もあります。
弊社にはそのような職はありませんから、必ずきちんと手続きをします。

なお、証明しなくても、学歴詐称は必ずバレます。
「高校卒業なら当然持っている知識を持たない」
「雑談でも出身校の話題になると、いつも曖昧に言葉を濁す」
等々、書類で見えないところでも、日常業務の中で発覚します。

あなたが学歴詐称をする方ではないと信じておりますが、証明書類を用意する算段はお早めにされることをお勧めします。
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