国民年金から厚生年金変更時の支払いについて

正社員で再就職しました。就職した会社のお給料が２０日締めなので２１日から来て下さいと言われ通い始めています。４月２１日から勤務しています。そこで質問ですが、国民年金の４月分の支払いは手元にある納付書で自分で支払った方がいいのでしょうか？再就職した会社の最初のお給料は５月２０日締めで５月末に振込になります。人事担当者の人は払わなくてもいいんじゃないかな？との事でしたがちょっと不安です。最初の５月２０日締めのお給料は５月分だそうです。月末締めじゃない会社の場合ちょっとこのあたりがよく分かりませんので宜しくお願い致します。

No.2 ベストアンサー 回答者： kurikuri_maroon 回答日時： 2011/05/06 01:33

当月２１日から翌月２０日を１つの単位として給与を計算し、翌月末にその給与を支給するというパターンですね。

ちょっと書き直してみると、こんな感じになります。

Ｎ－１月の２１日からＮ月の２０日を計算した給与 ⇒ Ｎ月末に支給

では、厚生年金保険料はどうなるのか？
実は、Ｎ－１月の末日に在職しているときは、Ｎ－１月分の厚生年金保険料が発生し、Ｎ月に実際に支払われる給与から天引きする決まりになっています（法８４条）。

厚生年金保険料は月単位で計算するので、その月の末日に在職しているとその月の分の保険料が発生するのです（法１３条・１９条など）。
Ｎ－１月の末日に在職していればＮ－１月分の保険料が発生し、Ｎ月に実際に支払われる給与から天引きする‥‥。
同じく、Ｎ月の末日に在職していればＮ月分の保険料が発生し、Ｎ＋１月に実際に支払われる給与から天引きする‥‥。

以下同じで、こういう天引きが基本なんですね。
案外、こういうしくみに気づいてないようなシーンが多いんではないでしょうか？

このことから考えてみると、４月の末日には在職していたわけですから、４月分の厚生年金保険料が発生します。
そして、それは、５月に実際に支払われる給与から天引きすることになるのです。
人事の方もそれはわかっているはずで、まっとうな会社だったらそのように処理するはずです。

ということで、もうおわかりですね？
４月分の国民年金保険料（納期限は翌月末日なので、つまりは５月末日が納期限）を納めてしまうとダブりが生じてしまうことになるので、納付は要しませんよ。
まして、厚生年金保険料を納めることで、国民年金保険料を納めたものとして見なしますから。
なお、仮に二重払いしたとしても、あとから国民年金保険料の還付を受けられます（４月分がダブってしまうので）。
　

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。未納になるのも嫌ですし還付手続きも面倒だと思っておりました。分かりやすくご回答頂きありがとうございました。

お礼日時：2011/05/06 05:22

No.1 回答者： habburu 回答日時： 2011/05/05 10:13

私も興味があり調べてみました。

http://www.nenkin.go.jp/main/individual_01/index …
http://www.nenkin.go.jp/main/employer/pdf/kounen …
少なくとも4/21から厚生年金加入である
会社が給料から引けるのは前月分・・・5月の給料から4月分の
料金を引くことになる
国民年金も4月の料金は5月末までに納付義務がある

他のサイトも見たのですが、国民年金として自分で支払っても
厚生年金として会社経由で天引きで支払っても
日本年金機構へ納めていることになり、
二重払いしていたら、後日、年金事務所から還付の案内が
届くとありました。

もう1回会社の方へ、5月の給料から引かれるのは4月分ですよね
と確認する、心配ならそのあとで年金事務所へ電話してきく、
あとで戻ってくる方に賭けて4月分の国民年金を納付しておく
（あとで面倒かもしれないけど）方法もあると思います。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。いろいろと参考になりました。ありがとうございました。

お礼日時：2011/05/06 05:23