まず、商法41条によれば、
甲"株式会社"乙支店の支配人Aが、
競業避止義務に触れる取引をなしたとしても、
営業主の許諾があれば、その取引は許されることに
なるとあるのですが、
営業主の許諾とは、取締役会の承認ですよね?
これは確認的な意味です。

で、それを前提して、仮に株式会社において、
支配人の競業取引に、営業主の許諾(取締役会の承認)がなかったとして、株式会社に損害が生じた場合に、
総株主の同意をもって免責させることは可能ですか?

株式会社の取締役が、
取締役会の承認なく、競業取引をなした場合(264条)、
取締役の責任は、総株主の同意をもって、
免責されると思うのですが(商法266条5項)、
支配人の場合はどうなんでしょうか?

よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

支配人の義務違反にかかる損害賠償については,取締役あるいは取締役会において免責することが可能です。

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Q支配人について

例えば、A会社の本店が東京、支店が大阪の管轄に3つあった(大阪第1支店、大阪第2支店、大阪第3支店)ような場合

大阪支店の支配人というのは、大阪第1支店、大阪第2支店、大阪第3支店すべてまとめた支配人ということでしょうか?

支配人という人の定義がよくわからないのですが、大阪第1支店の支配人と、大阪第2支店の支配人と、大阪第3支店の支配人の3人がいるのか?、大阪第1支店、大阪第2支店、大阪第3支店すべてまとめて支配人1人なのか?ということですが…

宜しくお願いします

Aベストアンサー

こんにちは、素人です。

本店は東京確定だと思いますが、支店間は会社によって違うと思います(例
えば売り上げ的に大阪3がトップだったら大阪3の支配人が支店間で一番偉
いと変わってるかも知れません。もしくは全大阪をまとめる支配人は東京の
人間かもしれません)

会社の組織図はないんですか?(普通あるはずです。もし貰ってなかったら
人事部に手配して貰いましょう)。組織図みてもわからないなら人事部によ
くわからないのですが、と尋ねるのが確実かと思います。

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支配人の義務(12条、商法23)というのがありますが、12条は何の法律でしょうか?

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登記の事由 支配人の代理権消滅

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決まりごとなので、かってにできない。

Q取得条項付株式(107条1項3号)と全部取得条項付種類株式(108条1

取得条項付株式(107条1項3号)と全部取得条項付種類株式(108条1項7号)の違い

前者は発行されている株式が当該株式のみであり、後者は他に普通株式なり種類株式がある前提で発行されるものだと理解しています。

同じ様に機能する株式にも関わらず、前者には株式買取請求権が認められていないのに、後者には認められているのは、いかなる理由からでしょうか。

基本書等では解決できなかったのでよろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

会社法

(定款の変更の手続の特則)
第百十条  定款を変更してその発行する全部の株式の内容として第百七条第一項第三号に掲げる事項についての定款の定めを設け、又は当該事項についての定款の変更(当該事項についての定款の定めを廃止するものを除く。)をしようとする場合(株式会社が種類株式発行会社である場合を除く。)には、株主全員の同意を得なければならない。

第百十一条  種類株式発行会社がある種類の株式の発行後に定款を変更して当該種類の株式の内容として第百八条第一項第六号に掲げる事項についての定款の定めを設け、又は当該事項についての定款の変更(当該事項についての定款の定めを廃止するものを除く。)をしようとするときは、当該種類の株式を有する株主全員の同意を得なければならない。
2  種類株式発行会社がある種類の株式の内容として第百八条第一項第四号又は第七号に掲げる事項についての定款の定めを設ける場合には、当該定款の変更は、次に掲げる種類株主を構成員とする種類株主総会(当該種類株主に係る株式の種類が二以上ある場合にあっては、当該二以上の株式の種類別に区分された種類株主を構成員とする各種類株主総会。以下この条において同じ。)の決議がなければ、その効力を生じない。ただし、当該種類株主総会において議決権を行使することができる種類株主が存しない場合は、この限りでない。
一  当該種類の株式の種類株主
二  第百八条第二項第五号ロの他の株式を当該種類の株式とする定めがある取得請求権付株式の種類株主
三  第百八条第二項第六号ロの他の株式を当該種類の株式とする定めがある取得条項付株式の種類株主

会社法

(定款の変更の手続の特則)
第百十条  定款を変更してその発行する全部の株式の内容として第百七条第一項第三号に掲げる事項についての定款の定めを設け、又は当該事項についての定款の変更(当該事項についての定款の定めを廃止するものを除く。)をしようとする場合(株式会社が種類株式発行会社である場合を除く。)には、株主全員の同意を得なければならない。

第百十一条  種類株式発行会社がある種類の株式の発行後に定款を変更して当該種類の株式の内容として第百八条第一項第六号に掲げる事項...続きを読む

Q支配人と(代表)取締役との関係

質問1
会社法第10条、第11条に「支配人」について定義してありますが、支配人と(代表)取締役とは権限に関してはどのような関係にあるのでしょうか。

質問2
また、そのことは何という法律の何条に書いてあるのでしょうか。

補足説明
会社法を見たのですが、支配人と(代表)取締役との関係については何も書いてないように思いますし、一般の会社では「支配人」という肩書きはあまり聞かないように思います。「支配人」ってどこにいて何をしているのだろうと不思議です。

Aベストアンサー

支配人と代表取締役との関係をとらえるには、「会社」という法人を間に挟む必要があります。


すなわち、支配人と会社とは、その選任につき雇用および委任の関係にあります(会社法10条、大判大正5年1月29日)。そして、支配人に選任された者は、裁判上及び裁判外の行為についての、会社を本人とする代理権を有しています(11条)。ここでいう代理権は、民法99条に定めるそれと同じものです。

なお、同じ会社の他の営業所の支配人を兼務することは、法律上特に禁じられていません。それから、登記をしなければ、会社法にいう支配人にはなれません(918条)。そのため、支配人かどうかは、登記を見れば判明します(表見支配人の定めが置かれていることにもご注目ください:13条)。

他方、代表取締役と会社とは、委任の関係にあります(330条)。代表取締役に選任された者は、裁判上及び裁判外の行為について、会社を代表します(349条)。ここでいう代表権は、法令には特に定義されていませんが、法解釈として、No.2のfire_birdさんお書きの意味と考えられています。

言い換えれば、会社自身は、口で意思表示を発することも出来なければ、手で署名や押印をすることも出来ません。そこで、代表取締役に対して、「代表権」という名称を付して、これらの行為をする権限を与えているわけです。


以上を、会社を間に挟む形で整理すれば、支配人と代表取締役との関係が見えてくるように思います。

すなわち、支配人は、会社と雇用関係にあることからその指揮命令下に入り、会社を代理します。そして、会社の口や手足となるのが代表取締役ですから、支配人は、代表取締役の口や手足を通じて、会社の指揮命令を受けることになります。

これが、支配人と代表取締役との関係です。


両者の関係が法律に明示されていないのは、法律の定めは直接の法的関係が存在するところに置けば足りるところ、両者は会社を挟んで間接的に法的関係が存在するに過ぎないからだと考えられます。


最後に、No.2の補足欄を拝見して、少しだけコメントを続けます。
> (1)会社は、支配人を置いてもよいし、置かなくてもよい。
  → YES。10条は「できる」規定です。
> (2)株式会社の本店は、支配人を置いてもよいし、置かなくてもよい。
  → YES。10条は「できる」規定です。なお、911条3項に「支配人」が無い点にもご注目ください。
> (3)株式会社の営業所は、支配人を置いてもよいし、置かなくてもよい。
  → YES。10条は「できる」規定です。
> (4)株式会社の支店は、支配人を置いてもよいし、置かなくてもよい。
  → YES。10条は「できる」規定です。なお、930条2項に「支配人」が無い点にもご注目ください。
> (5)支配人は、(代表)取締役であってもよいし、(代表)取締役でなくてもよい。
  → 原則としてYES。まず、支配人の欠格事由は、そもそも定められていません。他方、取締役の欠格事由に、支配人は含まれていません(331条1項)。ただし、委員会設置会社の取締役は、支配人の兼務を禁じられています(同3項)。

支配人と代表取締役との関係をとらえるには、「会社」という法人を間に挟む必要があります。


すなわち、支配人と会社とは、その選任につき雇用および委任の関係にあります(会社法10条、大判大正5年1月29日)。そして、支配人に選任された者は、裁判上及び裁判外の行為についての、会社を本人とする代理権を有しています(11条)。ここでいう代理権は、民法99条に定めるそれと同じものです。

なお、同じ会社の他の営業所の支配人を兼務することは、法律上特に禁じられていません。それから、登...続きを読む

Q株式会社で取締役会の承認をしないで株主総会を開くには

株式会社で取締役会の承認を受けないで株主総会を開催するのは不可能でしょうか?
私は会社の株を60パーセント持っていて取締役です。

問題は、社長が会社を私物化しています。

取締役は、私を入れ4人 私以外の取締役は社長側です。

そこで、役員の増員をしたいのです。
株主総会で役員を増員したいので開催請求をした所この議題は取締役会で承認されていない理由で議題にされませんでした。これは違法でしょうか、また良い方法をお教えください よろしくお願いします

Aベストアンサー

株主も取締役に対し、株主総会を招集する様に要求することが出来ます。株主総会招集権と言います。

6か月前から引き続き発行済株式の総数の100分の3以上に当たる株式を有する株主(少数株主)は、会議の目的たる事項、招集の理由を記載した書面で代表取締役に招集請求を出来ます。その結果、遅滞なく招集手続きがなされないとき、または招集請求の日から6週間内の日を会日とする招集通知が発せられないときはも裁判所の許可を受けて、会社の費用で自ら招集できます。ただし、許可を受けた決議事項しか決議出来ません。

Q支配人の営業所廃止の登記・支店の廃止の登記について教えてください。具体

支配人の営業所廃止の登記・支店の廃止の登記について教えてください。具体例を挙げます。甲市の支店に置いたAを解任し、Bを同支店の支配人に選ぶ時でも、支店の廃止、支配人の営業所(もちろん支店と同じという前提です)は必要なのでしょうか?常識的に考えると、Bにとったら、同じ支店に支配人として、就職するのに、廃止されてしまうと、困るのではないでしょうか?

Aベストアンサー

株式会社の場合、支店を廃止するには、原則取締役又は取締役会の決議によらなければなりません。よって支配人Aを解任したからといって支店が廃止されることにはなりません。

支配人Aを解任して支配人B選任した場合

株式会社の本店の登記所に

登記の事由     支配人の代理権消滅
              支配人の選任

登記すべき事項   年月日支配人A解任
              支配人の氏名及び住所
               A県B市一丁目1番1号  B
              支配人を置いた営業所
               乙県甲市一丁目1番1号

といった登記を申請することになると思います。 

Q取締役会を設置する株式会社において、取締役全員が連帯債務者である債務を

取締役会を設置する株式会社において、取締役全員が連帯債務者である債務を担保するため会社所有の不動産に抵当権を設定する場合、取締役会において承認を得ることを要するが、この場合取締役の全員が特別利害関係人に該当するので承認決議をすることが出来ない。

とあるのですが、この場合、どのようにして承認することになるのでしょうか?

Aベストアンサー

取締役A、B、C。株式会社Dとします。
株式会社Dは、1億円を金融機関から借入、その連帯保証人にA,B,Cがなっています。
ある日Aは言いました。「俺、会社辞めても1億円の連帯保証人のままじゃイヤだなぁ。」
A,B,Cは、取締役会を開催し、株式会社Dの所有する不動産(時価2億円)に抵当権を設定することにしました。(取締役会の承認)
Bは言いました。「これで、安心だ。俺達は安心したけど、全員が特別利害関係者だから決議できねーぞ。」
そこでCは言いました。「一時的に仮取締役の選任を裁判所に請求して、仮取締役が取締役会を開いて承認決議をすればいいよ。」こうして丸く収まった、とさ。

QAKBグループの劇場支配人について

AKBグループの劇場支配人について質問です。

質問1
劇場支配人とはどういった役割なのでしょうか。
具体的な仕事など交えて教えていただければと思います。
また、それがAKB、SKE、NMB、HKT、の運営にどれくらい影響があるのでしょうか。

質問2
先日、支配人のシャッフルがあり、SKEの劇場支配人であった湯浅氏が
AKBの劇場支配人に配属されることが投票の結果、不信任・研究生となりました。
1月27日の戸賀崎支配人からのメッセージで
「すぐに研究生から昇格出来ると思っています」
「これからはダブル支配人で握手会会場に現れると思います」
とありました。
投票はお遊びだったと思った方がよいのでしょうか。
もしファンに委ねたのであれば、昇格するにあたっては、再度投票が必要だと思うのですが。

質問3
湯浅氏がAKB劇場支配人になった場合、
これまでのAKBの運営とは違ってくるのでしょうか。
違ってくるならば、どう変わるのでしょうか。
所信表明の時に、SKEの援護射撃にもなるようにがんばる、的なことを言っていたような気がするのですが
AKBに対しては全力でやらないのでしょうか。

質問4
戸賀崎劇場支配人のメッセージに、不信任は
「SKE48にいて欲しいというSKE48ファンの声」
とありましたが
実際はどうなのでしょうか。

質問5
今回の支配人異動について、どのように思いますか。
また、今後どうあるのがよいと思いますか。

わかるものだけでかまいません。
よろしくお願いします。

AKBグループの劇場支配人について質問です。

質問1
劇場支配人とはどういった役割なのでしょうか。
具体的な仕事など交えて教えていただければと思います。
また、それがAKB、SKE、NMB、HKT、の運営にどれくらい影響があるのでしょうか。

質問2
先日、支配人のシャッフルがあり、SKEの劇場支配人であった湯浅氏が
AKBの劇場支配人に配属されることが投票の結果、不信任・研究生となりました。
1月27日の戸賀崎支配人からのメッセージで
「すぐに研究生から昇格出来ると思っています」
「これからはダブル支配人...続きを読む

Aベストアンサー

 地下ボードなどに書かれた話の内、私が「そうだろうな」と同感した話をまとめます。

(1)劇場支配人のお仕事

 例えば、Aプロダクションから「所属のA1は外仕事のため明後日は公演に出られません」という通告が来たときに、誰かアンダーになれる子を捜して、公演にアナをあけないようにする。
 劇場の幕が汚れたから、交換を手配して、交換後の具合を確認する。
 メンバーのBに恋人疑惑が出たとき、運営として即座に弁明する(もしくは解雇する)など対処する。
 誰をセンターにするか決める。
 メンバーにアイドルとしてのあり方などを教育・指導する。

 というような、公演や劇場の手配の責任者であって、例えばSKEメンバーのために外仕事を探してくるようなことは支配人の仕事ではない。

 メンバーの卒業や不祥事が面に出るごとに、某さんは、「運営、いったいどーなってんだ」「tgskなら即刻コメントしただろうに」とかオタに叩かれていました。

 質問者さんの言われる「運営」がなにかわかりませんが、いわゆる内仕事(公演)のあり方についての運営なら、大いに関係してくるでしょうね。

(2)シャッフルの意味。

 地下でも、「いったい何をしたかったのかわからん」という声が圧倒的のようです。

 私個人は、「皆さん、楽しんでいただけましたでしょーかあ!」ということだろうと思っています。

(3)湯浅氏とAKB

 外仕事の手配は、それぞれが所属するプロダクションがやりますので、劇場支配人としての仕事のほとんどは決まり切ったものです。

 1週間に4度していた清掃を、黒字確保のため2度に減らすとか、センターが好みによって変わるなんて程度。

 差し入れなんかも、AKBとSKEではエライ違いらしいですが、あれも支配人がどうこうするんじゃなくて、テレビ局とかCM政策会社とかそいう人たちがやるので、支配人が替わっても変わらないでしょう。

 大きく違いそうのは、上記の「教育・指導」内容・方法と、不祥事が起きた時の対応ぶり、くらいなものでしょうね。例えば体罰是か否かなんてことはないでしょうが、大声で叱るか叱らないかくらいな差はありそうです。

 基本的に現場裏方の責任者ですので、AKBに移った人が、SKEのためになにかできるとは思えません。

(4)「SKEにいてもらいたいからSKEファンが不信任にした」

 不信任に対して松井玲奈ほかから、怒りのメッセージが出たとき、慰めのためか本音か、「SKEにいてもらいたいから不信任にしたんだよ」なんてコメントがSKEオタからけっこうたくさん付いたらしいですね。

 ですが、誰かが、「そんなこと言ったって不信任投票した人の95%はAKBオタで、来て欲しくなかったんだろ」的な意見がありましたが、私もそうだろうなと思います。

 あの人、いい人らしいのですが、オタ受けが良くなかったですもんね。

 SKEに外仕事が少ないのまで彼の責任にされていたりしたので、ちょっとかわいそうな面もあったのですが、卒業・不祥事などの際の対応に不備があった(反応が遅いなど)ようです。

(5)異動に対する感想

 いいんじゃないですか。

 視点が変わってセンターなどが変わるかもしれませんし、それによって腐っていた子が伸びるかも知れません。

 逆もあるかもしれませんが、1度チャンスをもらって伸びたんなら、あとは自分で伸び続けるのが実力。1度は誰かがチャンスを上げた方がいい。

 支配人自身も、べつな人間のやり方を学んでよりよい運営ができるようになるかもしれませんし。

 数年に1度くらいの割合でやったほうがいいと思います(あまりに頻繁にやるのは、子供たちの性格などを掴む前に異動することになるので、反対)。
 
 

 地下ボードなどに書かれた話の内、私が「そうだろうな」と同感した話をまとめます。

(1)劇場支配人のお仕事

 例えば、Aプロダクションから「所属のA1は外仕事のため明後日は公演に出られません」という通告が来たときに、誰かアンダーになれる子を捜して、公演にアナをあけないようにする。
 劇場の幕が汚れたから、交換を手配して、交換後の具合を確認する。
 メンバーのBに恋人疑惑が出たとき、運営として即座に弁明する(もしくは解雇する)など対処する。
 誰をセンターにするか決める。
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Q有限会社の取締役の競業避止による損害賠償

有限会社○○社の取締役をしていたAが、以下の様な行為をしました。

・取締役在任中に、密かに、有限会社○○社と競業する会社を設立する事を企てた。
・取締役在任中に、勝手に有限会社○○社の複数の取引先に、有限会社○○社の電話番号が変わったとして、自分が新しく設立する競業会社の電話番号を知らせた。
・取締役在任中に、競業会社である有限会社××社を設立した。
・有限会社○○社の取引先が多数、有限会社××に移動した。
・Aは、有限会社××社を設立後、1週間後に有限会社○○社の取締役を辞任した。
・有限会社××社は、他に取締役は存在せず、Aがただ一人取締役の会社である。

上記の様な場合、訴訟にて、どんな請求が出来るでしょうか?
例えば、競業避止を理由に、有限会社××社の営業の差し止めなどを請求出来るでしょうか?
有限会社の場合、取締役にどんな競業避止義務があるのかも、良く分かりません。

Aベストアンサー

酷い人がいたものですね。

有限会社における取締役の競業避止義務は、有限会社法29条、同30条2に規定されています。
基本的に株式会社における競業避止と同等の責任です。

社員総会決議を受けず競業行為を行い、その結果元の会社に損害を与えたようなケースの場合、
その損害の立証が困難なため、競業行為によりその取締役が獲得した利益を損害額とみなすこと
が出来る、という規定です。

在任中のAの競業行為(営業活動・従業員の引き抜き)について、証拠を集めて、弁護士と相談しましょう。


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