専従者給与 仕訳について

初歩的な質問ですが回答お願いします。　

今年度から旦那が個人事業主になり妻の私は専従者として毎月八万貰うとゆう届けを出してます　
弥生の青色申告会計ソフトを使ってます
未払金があるため　振替伝票で記帳してたのですが今になって分けがわからなく混乱しております　
例えば　1月分専従者給与を五万貰った(事業用口座から引き出しして現金で貰いました)　
振替伝票に　
借方　専従者給与　80000万　
貸方　現金　50000万 　　　　　未払金　30000万　として
事業用のお金に少し余裕がある時に引き出しして(未払金)現金でもらう　
振替伝票に　
未払金　30000万　
現金　　30000万　としてます　

記帳する上で今になって混乱してるのが　

事業用口座から　専従者給与として　五万引き出しをしてます　そして現金で給与を貰ってます

通帳を見ながら預金出納帳に記帳してるのですが
この　専従者給与として引き出しした五万はどう記帳するのでしょうか？　
　預金出納帳の相手勘定科目に現金　五万とすればよいのでしょうか？　

二重計上してる月がありますます意味がわからなくなってきました　

意味のわかりずらい質問　乱文ですいませんが教えてください

No.4 ベストアンサー 回答者： m_inoue222 回答日時： 2011/10/31 08:56

青色申告してます

私の妻も８０，０００円

専従者給与は現金で全額を支払うことをお薦めします

専従者給与　８０，０００円　　現金　８０，０００円

で、お金に余裕が無いなら改めて事業主から借り入れた格好にしておく

現金　　　　　３０、０００円　事業主借　３０，０００円
専従者給与　８０，０００円　現金　　　　８０，０００円

現金に余裕が出来た時に事業主に戻す

事業主貸　３０，０００円　現金　３０，０００円

変則仕訳になりますがその方が管理しやすいですよ

今回の場合は．．．

＞例えば　1月分専従者給与を五万貰った(事業用口座から引き出しして現金で貰いました)　

現金　　　　　５０，０００円　　普通預金　５０，０００円
専従者給与　５０，０００円　　現金　　　　５０，０００円．．．摘要（１月分内払い）

これだけの仕訳で留められておいては？

＞事業用のお金に少し余裕がある時に引き出しして(未払金)現金でもらう　

専従者給与　３０，０００円　現金　３０，０００円．．．摘要（１月不足分精算）

これで簡素な仕訳になります

未払金や未払費用の勘定科目は使わないでください
使うとしたら「未払専従者給与」になるのかもしれませんが聞いたことは有りません

個人事業ですから年度さえ越さなければ未払計上の必要は無いでしょう

＞事業用のお金に少し余裕がある時に

帳簿上はお金に余裕が無くても専従者給与は支払っておくことです
事業主の財布から無理矢理抜いてでも．．．（笑）

私の帳簿では毎月２５日に支払っている事になっています（１２月分まで既に完了．．．）

＞二重計上してる月がありますます意味がわからなくなってきました　

勘定科目の「専従者給与」の金額を見られれば１／１からの累計は確認できますね
未払金の中で判らなくなっているのは相手科目「専従者給与」をピックアップすれば糸はほどけます

そんな事にならないように．．．「専従者給与は全額を現金で支払う」．．．お薦めします

「事業主借」と「事業主貸」はどうせ期末に相殺されますからいくら増えても問題は有りません

No.5 回答者： hata79 回答日時： 2011/10/31 09:06

１引き出したときの仕訳

専従者給与　　５０，０００円　　預金　　５０、０００円。

現金出納簿に記載するなら

現金　　５０，０００円　　預金　　５０，０００円

専従者給与　５０，０００円　　現金　５０，０００円

２青色専従者給与の「未払い」について
法令（所得税法第５７条）では「給与の支払いを受けた場合には」とされてますので、未払なら経費として計上ができません。
しかし「去年、資金繰りが悪かったから貰ってない分、くださいな」と来年再来年にいえるようにしたいのが人情です。
一度支払ってしまい、借り入れるという処理をしてしまいます。
専従者給与の未払い？というおかしな状態を回避できます。
源泉所得税が出るようですと、ＮＯ４回答様が言われるように「それっていつ納めるの？」という悩みが出ます。
青色専従者の源泉徴収票の源泉所得税額に内書があるという摩訶不思議な状況になります（内書とは、給与自体が未払いなので、源泉所得税も未納付だという場合に、ここに記載します）。

青色専従者給与が未払い計上されていても「経費算入できません」というだけなのですが、それでは青色申告をしてる旨みがありません。
年内に支払を受けられるなら、姑息な手をつかうことはないですが、未払いのまま行くようなら「一度払ってもらって、貸付をしてる」というＮＯ４様のやり方がベストでしょうね。

この回答へのお礼

回答ありがとうございました☆

お礼日時：2011/11/01 16:55

No.3 回答者： tamiemon96 回答日時： 2011/10/31 08:11

小規模な会社の役員報酬や、青色専従者給与は、資金繰りの関係で未払いになることが多いです。

未払い金にしておくと源泉税や社会保険料の控除、年末調整時の「未払源泉税」など複雑になることが多いです。
　（例）＊源泉税は支払ったときに控除するので、年をまたいだらどうするか。
　　　　＊社会保険料は納期が決まっているので、未払のばあい、逆に立替金を経理し、相殺するか。


なるべく簡単に表現するために、わたしは「役員等借入金」「専従者等借入金」などの科目をつくってしまいます。
この科目を使った場合、ご質問のケースでは、次のように仕訳をします。

*****************************************************************
給料日

　　　現金　　　　　　　　５０，０００円　　　普通預金　　　　　　５０，０００円　（預金の引き出し）
　　　専従者給与　　　　８０，０００円　　　現金　　　　　　　　８０，０００円　　（専従者給与支払い）
　　　現金　　　　　　　　　３０，０００円　　　専従者等借入金　３０，０００円　（＊＊＊から借入）　＊＊＊は氏名


借入分を支給
　　　専従者等借入金　３０，０００円　　　　現金　　　　　　　３０，０００円　　（＊＊＊へ返済）
*****************************************************************
未払い金の科目ですと、
(1)他の支払いの未払い金と元帳残高が合計されてしまうので管理しにくい。
(2)前述の控除項目の整理が、複雑になる。
などのデメリットを感じています。

その点で、これ方法の場合、源泉徴収があっても、一旦源泉税だけ引き、残りを借り入れることで、源泉税の納付が混乱することもなくなります。

ひとつの方法ですが、参考に。

この回答へのお礼

詳しく回答いただきありがとうございました☆

お礼日時：2011/11/01 16:57

No.2 回答者： hinode11 回答日時： 2011/10/31 01:02

先ず、あなたの「平成23年分　給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を事業主に出して下さい。

これが出されていないと、毎月の専従者給与から所得税を源泉徴収しなければならなくなります。しかし、これが出されていれば、毎月の専従者給与が８万円ならば、所得税を源泉徴収する必要はありません。


さて、例えば　1月分の専従者給与として８万円を支給するけれども、普通預金が足りないので５万円だけを引き出して現金で払い、残りを未払いにするのであれば、振替伝票は、

〔借方〕専従者給与８０，０００／〔貸方〕普通預金５０，０００
〔借方〕…………{空欄}………／〔貸方〕未払金３０，０００
【摘要欄】1月分専従者給与

です。「現金」ではなく「普通預金」で良いのです。


＞この　専従者給与として引き出しした五万はどう記帳するのでしょうか？　
預金出納帳の相手勘定科目に現金　五万とすればよいのでしょうか？

預金出納帳の相手勘定科目は「専従者給与」です。五万円と記帳しましょう。

この回答へのお礼

回答ありがとうございました

お礼日時：2011/11/01 16:58

No.1 回答者： mukaiyama 回答日時： 2011/10/30 22:09

＞借方　専従者給与　80000万…

8億円？

＞未払金があるため　…

専従者給与は、事業の収支で払える額が限度です。
その月に 8万円を払えないのなら未払金勘定など起こさず、払えるだけを計上しておきます。
その後余裕ができた月に 10万でも 13万でも払えば良いです。
1年間を合計して、届け出てある額を超えなければ問題ありませんし、仕訳がややこしくならなくてすみます。

＞事業用口座から　専従者給与として　五万引き出しをしてます…

【現金 5万円／普通 (or 当座) 預金 5万円】

＞そして現金で給与を貰ってます…

【給与 5万円／現金 5万円】

この回答へのお礼

すいません。八万でした。回答ありがとうございました☆

お礼日時：2011/11/01 17:00