No.1ベストアンサー
- 回答日時:
給与の遅延にあたりますので、利息を支払う必要があります
商法
第514条〔商事法定利率〕
なら6%
民法
第404条〔法定利率〕
なら5%
業種により適用が異なりますので、参考URLで確認してください。
届け出は必要です、本来ならなるべく早い方がよいのですが、
今回の場合、本人が利息の支払いで合意してくれるなら・・・・です。
参考URL:http://www.asahi-net.or.jp/~zi3h-kwrz/rotinson.h …
本人及び所属労働組合には謝罪し再発防止策の具体的な提示を既に行っております。
遅延利息については有難うございました。早速本人及び所属労働組合と交渉を持ち合意に至りました。
今後も我が社で気持ち良く就労してくれるとの返事を頂き喜んでいます。
当該監督者は熱意のあまりと理解しておりますが、法令順守を徹底させる立場でありながら自ら法令を破った行為は許されません。一応は降格処分としましたが今後の処遇についてまだ決めておりませんので厳しい処分を考えております。
労働基準監督署にも本日、私が出向き届け出を行って来たところです。届け出が遅れた事もあり今後の処分は分かりませんが改善命令は覚悟しております。
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