![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?e8efa67)
私は 会社員で 既婚者です。うつ病(睡眠障害・適応障害)と診断され 約2ヶ月 休職してます。
現在は かなり良くなって 心療内科の先生と相談し 派遣の単発バイトを 数回しています。
会社にも許可を得てます。(一般的に理解出来ないと思いますが…事情があり 説明は省略します)
傷病手当ては申請してません。
上司も 「バイトで自信を付けて 戻ってこい!」と 言ってくれ 感謝してます。
しかし 戻っても 再発の心配も残ってます。
配置転換をお願いしてますが 返事を頂いていません。恐らく 私の動向を見てる気がします。
今 行ってる派遣会社は 長期の仕事も有り 環境を変えれば 働けると自信を感じました。
そこで 迷ってます。
会社に復職するのか 辞めて、派遣会社で 働くのか…
派遣会社は 確認はしてませんが社会保険は 無いみたいです。
社会保険は 家庭面で 無いと困ります。
収入も減ると思います。
このような状況を どう 思われますか?
皆さまのご意見 お願いします。
A 回答 (4件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.4
- 回答日時:
うつ状態になり、眠れなくなってしまった結果、数年前に、半年ほど、休職し、復職しています。
原因は仕事がきつかったためでした。
復職する際、産業医、総務、上司、私で話し合いがあり、会社側から無理をしない様に、
復職後は数か月間、残業は禁止など、条件を付けてもらえました。
私の場合、他への配置転換は誰も考えていなかったと思います。
というのは、これまでの状況を一番良く知っているのは元の部署だったからです。
病気になった時に、会社の正規雇用はありがたかったです(傷病手当を含め)。
家内は休職している間、いつ復帰できるのか等、私を焦らせることは何も言いませんでしたが、
ただ、会社を辞めることに対しては、それは本当に最後の手段だからと言っていました。
このご時世、派遣は厳しいと思います。
何度か、辞めたいと思ったことはありますが、これまで通りの生活水準を保って、今、暮らしている
ことを考えると、辞めなくて良かったと思います。
ご参考までに。
ご回答ありがとうございます。
今日も 派遣の仕事に 行ってきました。
私より 年輩の方が 定職に就かず 派遣スタッフとして働いました。
本人が望んでの 派遣スタッフなのかは解りませんが 厳しい現実に 心が痛みました。
あまり時間に余裕はないのですが 今後について 焦らず考えて行きます。
アドバイス ありがとうございました。
No.3
- 回答日時:
3年前に3ヶ月の休職経験がある40代男です。
復職の二ヶ月前に主治医、カウンセラー、ウチの人事部、私、妻の4者懇談を行い
私の希望で配置転換をしてもらいました。希望の部署があったのですがそこは負担が
きついと言う理由でもっと楽(と言うと失礼か)な部署になりました。
うちの会社は基本復職時には職種、勤務地などが変わっています。
この辺は多分交渉次第では無いでしょうか。
派遣ですが、今の部署に派遣社員の経験がある人がいるので聞いてみました。
年齢が上になると収入や派遣先の選択肢の問題できつくなるそうです。
何か特殊技能があると違うそうですが…。
ご参考まで
色々 聞いてくれて ありがとうございます。
4者面談は理想的ですね。会社側も 理解が有る様で 羨ましいです。
私の会社も 産業医が居ると良いのですが…
派遣については 焦らず 考えてみます。
アドバイス ありがとうございました。
色々 参考になりました。
No.2
- 回答日時:
こんにちは。
自分も欝で休職中。約半年になります。
職場復帰の際の配置転換ということですが、自分が勤め先の産業医と面談した内容からすれば、厚生労働省方針で、元のところに復帰させるそうです。
(急激な環境変化が欝を悪化させる・・・といった見解からでしょうが、ひどいものです。)
それで、提案ですが、「欝の状態」を逆手に取り、障害者年金をゲットし、とりあえずの生活費を確保し、それから職場復帰の方法を考えてみる、というのはいかがでしょうか?
経済的な後ろ盾があれば、結構楽になるものですよ。御一考なさってはいかがでしょう?
下記に障害年金専門の社労士事務所のURLを記します。
http://www.shougainenkin.com/
ご回答ありがとうございます。
障害年金を貰うには 審査など 厳しいのでしょうか?
私の場合は 軽度みたいなので 難しいのかもしれません…
アドバイス 参考にしてみます。 ありがとうございました。
No.1
- 回答日時:
こんばんわ。
うつ病2年半の30代中盤男性です。心中お察しいたします。
第一はご自身の体調だと思いますが、派遣をずっとしてきた
私としては、やはり社員で復職をされた方が良いと思います。
社会保険は派遣会社でも入れると思いますが
やはり契約期間があるので切られる事も多々あります。
配置転換のお返事がまだとの事ですが、ここは一つ粘り強く
交渉してみてはいかがでしょうか。
それと併せてカウンセリングを受ける事により
物事の受け止め方が変えていけば、多少はストレスが減ります。
それでどうしても無理なようであれば、派遣でも良いと
思います。体調第一ですからね。
回答ありがとうございます。
上司は「元気になったら戻ってこい!」とは言ってくれてますが、内心は 再発の事を 気にしてくれて 気を使ってる みたいです。
条件の事だけを考えると、今の会社に復帰したいので 粘り強く 交渉したいと 思います。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 健康保険 国民健康保険から社会健康保険へ 企業側は病院、診療科まで把握できるのか教えてください。 5 2023/02/06 18:35
- 退職・失業・リストラ 派遣会社による退職の勧奨、手当金等について 有識者の方至急回答頂きたいです 皆さまこんにちは私、今年 2 2022/05/20 15:03
- 派遣社員・契約社員 派遣先退職=派遣元退職? 私は新しく始めた派遣アルバイトを体調不良で4ヶ月で辞めました。派遣会社の営 2 2022/09/13 09:51
- 派遣社員・契約社員 派遣会社の男性担当の態度が怖いです 私は40代女性です。 某大手派遣会社の紹介で先日職場見学をしまし 3 2022/06/14 20:55
- 事故 派遣で工場でのバイト中けがをしました。労災方法と賃金の請求方法教えてください。 4 2022/12/15 00:07
- 中途・キャリア 辞退(1年限定派遣)した会社への再応募(紹介予定派遣) 1 2023/03/21 09:05
- その他(就職・転職・働き方) 転職先決断について 以下、どちらがやるべき、やったほうがいい、かを意見ください 47歳独身男性 現在 5 2022/10/22 10:59
- その他(妊娠・出産・子育て) 妊娠に関する給付金について 現在夫の扶養内で働いている30代派遣社員です。 先日妊娠が判明した為、色 4 2022/04/19 09:33
- 退職・失業・リストラ これでは自己都合退職扱いになりませんか? 9 2023/04/12 20:57
- その他(悩み相談・人生相談) 去年の10月に大手のトラック工場の 下請けの小さな子会社「請け負いの正社員」に 入社したんですが、 2 2023/03/05 12:13
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
新卒1年目 休職中 大手で、ホワ...
-
【適応障害で休職された方、復...
-
適応障害。もう限界です。
-
うつ病からの復職時に、部署異...
-
給料明細がでる日は給料日の何...
-
会社の給料日がお盆休みに重な...
-
日本生命を退職したい
-
前職で休職、退職した翌年公務...
-
仕事が覚えられない、病気?
-
シングルマザーで適応障害を抱...
-
傷病手当金 経験者の方にお伺い...
-
障害年金受給中の傷病手当金
-
病休と人事異動(長文)
-
今年9月に入社しました。 ボー...
-
傷病手当金と給与の締め日
-
会社では診断書が必要、病院で...
-
給料日が日曜日や祝日の場合
-
交通費全額支給の会社は、毎月4...
-
傷病手当金(健康保険)受給時...
-
傷病手当金の支給が非常に遅い。
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
【適応障害で休職された方、復...
-
うつ病からの復職時に、部署異...
-
適応障害のため病気休暇中なん...
-
転職すべきか迷っています。
-
人事異動願いを無視された
-
適応障害で休職し、復職にあた...
-
うつ状態で休職中
-
鬱病になり復職を願っているの...
-
診断書等の提出について
-
パニック障害やうつ病という病...
-
鬱病で休職しているが、先日復...
-
うつ病と診断されてから復職し...
-
自律神経失調症と復職について
-
適応障害。もう限界です。
-
復職時の挨拶について
-
適応障害 中年男性 既婚 工場勤...
-
明日から復職するのですが・・・
-
傷病手当ですが、一年半貰える...
-
期限が迫って・・・心身症によ...
-
鬱病での休業から職場復帰で気...
おすすめ情報