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34歳、3児の主婦ですが、今から公務員になれますか?
また、どうすれば(どのような資格取得等)、なれますか?

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A 回答 (6件)

>34歳、3児の主婦ですが、今から公務員になれますか?


>また、どうすれば(どのような資格取得等)、なれますか?

「看護職員」つまり、「公立病院の看護師」ならば、可能性があると思います。

一例:東京都職員(看護師・助産師)
http://www.byouin.metro.tokyo.jp

平成22年度「看護師」新卒(免許取得見込者)採用は、

・昭和42年4月2日以降に生まれた人(45歳未満)
・免許取得見込者

という応募要件で、選考方法は小論文と面接です。

因みに、別例として大阪府の場合は、

・昭和27年4月2日以降に生まれた人。(平成24年3月末で59歳以下の方が受験できます。)
 ※定年退職年齢は60歳。
・看護師免許を有する人
・看護師・助産師・保健師等学校・養成所を卒業した人(平成24年3月卒業見込者を含む。)で、看護師免許を取得見込みの人。

です。この様に、年齢要件に関して、かなり上限が高いのが、看護職員(公務員の看護師)の特徴でしょう。


さて、貴方は現在34歳です。

一般入試なら、今年度の受験が可能な看護専門学校はあります。
一年間みっちり受験勉強をして、翌年の受験でも良いでしょう。
貴方の経歴によっては、社会人入試という選択もあります(狭き門ですが)。

35歳若しくは36歳で入学、3年間勉強し38歳若しくは39歳で免許取得見込みならば、十分「公立病院の看護職員(公務員)」として働く機会があります。

仮に、「公立病院の看護職員(公務員)」として働く事が叶わなくても(採用試験不合格でも)、看護師ならば生半な公務員よりも給料を得られますし、働き口も沢山あります。

病院によっては、常勤職員でも「日勤のみの勤務可」という採用もあります。

専門学校の学費に関しては、一定年数働く事で返済不要となる奨学金を実施している病院が各地にあります。
(奨学金返済分、給料が差し引かれる事もありません)
(公務員からかけ離れてしまいますが、卒業後の確実な働き口と安定収入は望めます)


後は、貴方が大卒(又は短大卒)で、教員免許を取得していれば「都道府県立・市区町村立学校教員」という選択肢もあります。


市役所等の臨時職員は、あくまでも「臨時」です。

決められた期限以上の契約更新は、絶対あり得ないと思って構いません。

公務員の臨時職員には、民間企業の契約社員・バイトの様な「正社員(正職員)登用制度」はありません。
(因みに、臨時職員経験は、正規職員採用試験で有利にも不利にもなりません)


「社会人経験者採用」ならば、確かに年齢の点では受験可能かも知れません。
しかし、相当の高倍率である上に、「社会人としての経験を自治体の運営に役立てて欲しい」というのが「社会人経験者採用」の主旨ですので、「公務員として働く姿」を「窓口業務や事務的な職務」の様にイメージしているならば、恐らく該当しないでしょう。
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この回答へのお礼

有難うございました。

お礼日時:2012/01/28 21:49

自衛隊とか警察、海上保安官なんかの専門職採用は逆に、20歳以上だったりします。


リンク先を見れば、どんな免許が必要かはわかると思います。

あと、国家公務員の技術専門職も突発的に募集されたりしますね。
例えば、日本がスパイ衛星を打ち上げるとき、内閣府が一陸技を大量募集していました。

参考URL:http://www.mod.go.jp/gsdf/jieikanbosyu/recruit/1 …
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この回答へのお礼

有難うございました。

お礼日時:2012/01/28 21:45

その年齢ですと、社会人経験枠しか受験できませんが・・


しかし、単なる一般事務経験者としては ほとんど途中でやめませんから採用は少ないし、有っても競争率が激しいと思います。
専門職(IT関係 医療介護関係 社会福祉関係など)なら有るかもしれません。
いずれにせよ、お住まいの地区の県や市の採用情報を調べることが、ココで聞くより確かだと思います。
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この回答へのお礼

有難うございました。

お礼日時:2012/01/28 21:47

現在お住まいの市区町村役場のホームページを見ると、


(こちらは松山市の例ですが、)臨時職員の募集案内が掲載されています。

http://www.city.matsuyama.ehime.jp/bosyu.html

とりあえず、臨時職員として長年務めあげれば、正規職員に登用されることも
あります。
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この回答へのお礼

有難うございました。

お礼日時:2012/01/28 21:50

yumi-gooさんの現在のスキルや職歴学歴等のプロフィールが分からないので一般論ですけど。




地方自治体でしたら、民間経験者の採用枠がある所が多いので受験できます。ただし、5年程度以上の実務経験が必要です。
↓受験できる自治体の一例
http://www.komch.com/modules/pico2/index.php?con …


国家公務員だと、専門職ぐらいしか受験できないかな。これは、一定の資格や実務経験が求められる事が一般的です。


あとは、公務員ではないけど大学事務(国公立、私立の両方)だと年齢制限が無いこともあります。
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この回答へのお礼

有難うございました。

お礼日時:2012/01/28 21:52

年齢制限に引っ掛かるのでは?

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この回答へのお礼

難しそうですが、引っかかるものと引っかからないものがあるみたいです。

お礼日時:2012/01/28 21:57

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Q主婦が公務員試験に合格するためには?

民間企業経験者枠での受験を考えている30代の主婦です。年齢的なこともありチャンスは少ないため、今からかなり勉強しなければ・・・と思っています。

もとから公務員で結婚して主婦になった・・・というわけではなく、主婦から公務員になられた方がいらっしゃったらぜひご意見をお聞きしたいです。

・主婦でも合格する可能性はあるのか?
・合格するために実行したこと
・おすすめの勉強法や参考書
・合格後の現状

等々。とにかく主婦から公務員になるためのどんなアドバイスでも欲しいです。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

四月に公務員になりました。主婦ではなく、学生→公務員になったのでお役に立てないと思いますが少し書かせていただきます。


>主婦でも合格する可能性はあるのか?

可能性はあると思います。実際にお子さんがいらっしゃる方(女性も男性も)も合格されている方はいらっしゃいますよ。家庭やお子さんの有無は合否には関係ないと思います、全く。一般企業→公務員の方もいらっしゃいます。個人的には新卒は半分くらい?と思っています。自治体によっては違うと思いますが。


>合格するために実行したこと。
>おすすめの勉強法や参考書。

・筆記試験:私は専門職採用なので、専門の勉強と、一般教養は市販の問題集を2冊購入して解きました。一般教養にあまり時間をかけれなかったので、まず、数的推理や判断推理に取り組んだ方がいいですよ。この辺はやっておけばかなり得点につながります。個人的に高橋書店のものが好きでした。

・面接やエントリーシート:これは重要だと思います!まずは、受験する自治体の求めている人材を調べます。そして自己分析は真剣に。ご家族や友人に客観的に自分を見てもらったり、逆に、他の人の自己分析を聞いて参考にするとはかどります。私がこの自治体にくるとこんないいことがあります!ここにちゃくもくします!とアピールできるようなエントリーシート・面接になるといいですね。

・小論文:市立図書館で論文や作文の書き方の本を10冊くらい軽く目を通しました。最初は書き方を書いた本→小論文や作文の例が書かれている本を読むと、イメージでき、かけるようになります。実際とても苦手だったのですが、この方法で本番では人生で一番自信を持ってかけました。


>合格後の現状
これはどういった意味かわかりませんでした・・。


いい結果が出るといいですね(^-^*)

四月に公務員になりました。主婦ではなく、学生→公務員になったのでお役に立てないと思いますが少し書かせていただきます。


>主婦でも合格する可能性はあるのか?

可能性はあると思います。実際にお子さんがいらっしゃる方(女性も男性も)も合格されている方はいらっしゃいますよ。家庭やお子さんの有無は合否には関係ないと思います、全く。一般企業→公務員の方もいらっしゃいます。個人的には新卒は半分くらい?と思っています。自治体によっては違うと思いますが。


>合格するために実行したこ...続きを読む

Q35歳子持ち主婦、パートか正社員で働くか悩んでいます。

35歳、2児の母であり、主婦です。主人は製造業の社員です。
この度、主人の仕事が激減し、給料が大幅ダウンしました。
それまで、私がパートに出なくても、贅沢しなければやっていける生活でした。
お小遣いも貰っていましたし、近い将来に対する危機感を持つこともありませんでした。
「申し訳ないけど、働きに出てくれないか。」
と言われ、出産で退職してから、約9年ぶりに就職活動しているこの頃です。

いづれ、下の子が小学生になったら、パートに出ようかと漠然と考えてはいたのですが、
今4歳ですので、保育園に入所させなければなりません。

保育料が4万円位と考えて、9時から16時のパートに出ても、1か月約8万円くらいの収入です。
「収入が少ないので、正社員で働いてくれ、事務なんてどうだ」と主人は言いますが、、
実際、保育園に行くような年齢の子供を持っていると、残業はせいぜい1時間、
急病のときなどに見てくれる祖父母などがいなければ、採用は難しいようです。
(その点は初めに面接していただいた会社の方に言われました。)
「子供が病気のときは、俺に電話しろ。俺のほうが早退出来やすいから。」と、いとも簡単に主人は
言うのですが、突然増産になり、3交代勤務に変わったときが心配です。「面接のとき馬鹿正直に、主人が3交代があるなんか言うんじゃない」って言われましたが、板ばさみになって困るのは私ですし。

年齢制限のこともあり、同じ働くなら、早いうちに正社員で働けるところを探すべきか悩んでいます。
私としては、子供の成長に伴って、出費が増えるので、長い年数働きたい気持ちが強いです。
時間に制限や、急に休んで他人に迷惑をかける可能性が少しでもあるなら、収入が少なくても、パートで仕事をしたほうがいいでしょうか。
再び事務職で正社員に応募して、これから履歴書を郵送するのですが、採用される可能性は少ないですよね??

35歳、2児の母であり、主婦です。主人は製造業の社員です。
この度、主人の仕事が激減し、給料が大幅ダウンしました。
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お小遣いも貰っていましたし、近い将来に対する危機感を持つこともありませんでした。
「申し訳ないけど、働きに出てくれないか。」
と言われ、出産で退職してから、約9年ぶりに就職活動しているこの頃です。

いづれ、下の子が小学生になったら、パートに出ようかと漠然と考えてはいたのですが、
今4歳...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちわ。
 私の家庭もかって、妻が仕事に出る、出ないで夫婦で相談したことがありました。

 結婚して2年目に子供が出来、4年目に二子が誕生し、それから育児を続けました。

 私の所は私の両親と同居です。

 私の方も賃金がカットされ、以前に比べて収入が減り、家のローンもあり、これではやって行けないので、妻にパートに出てもらいました。結婚して11年目、妻が39歳の時です。

 私としては出来れば正社員で働いて欲しかったのですが、子供のこと、主婦業、家事もあり、パートということで現在に到っております。

 子供が、風邪やケガとかしないか心配でしたが幸い、母が(私の)家にいて面倒を見てくれました。

 旦那様は、子供に何かあってなら『俺に言え』とのことですが、本当にそんなに簡単に行くのでしょうか?男が中々、『子供が熱を出している』で早退できるのなら、羨ましいです。

 結局、家庭、子供に何かあれば、母親に頼らざるを得ない状況とも思えます。

 妻もパートですが、そんなに自分の都合で易々と、休めないと言っています。うちは子供が大分、大きくなりましたので、それほど心配はありませんが、まだお子様が幼い間は心配でしょう。

 私の会社でもjajamaruさんと同じ境遇で仕事に来られてる女性が多いですが、よく子供が『風邪で熱があり、保育所から連絡がある』ということで早退される女性が多いです。(主人、妻、子供二人の家庭の方)

 上司は止む得ず、渋々、了解するものの、あまりいい顔はしていませんね。回数が多いと怒りますね。人によりけりです。

 正社員で行ければいいのですが、学校のこと、勉強のこと、健康面、母親なら気が気でないでしょう。
 収入を増やそうと思うのであれば、やはり何かを犠牲にしなければならない部分が出てくると思います。

 今は、どこも企業の人減らしが多く、中々、仕事を見つけるのも容易ではありません。

 私の妻はかって事務の仕事をしていましたが、中々時間通りに帰らせてもらえないと嘆いていました。

 それで今のパート仕事は製造ラインで流れ作業をしています。いつも夕方5時に終わり、帰宅は5時半くらいです。(勤務先が近いので車で10分少々)

 特に言っておりましたが事務の仕事だと月末は特に忙しく、締切りとかの関係もあり、時間が来たからといって『すぐに帰る』のは、はばかられる雰囲気があったとも言っておりました。

 多分、旦那様にはあまり子供の事等で、あまり頼り過ぎられない方がよろしいかと思います。

 男は『子供が風邪を引いた、熱出した』位では中々、帰らせて欲しいと言えないのが実態です。

 ご主人も責任ある立場におられたら、周囲の手前、自分都合で帰るわけには行かないでしょう。

 仕事の面接の時、妻は自分の家庭環境、学校行事その他は休ませて欲しいと言ったと聞いています。 

 無理をすると後が続かない場合もあります。

私としては、当面、パートに行かれ、家庭にどう影響するのか様子を見られてはどうか?思います。

 収入を増やしたいのは分かりますが、それで子供さんが淋しい思いをしたり、不自由したりするのは避けたいです。

 保育料も高いので35歳前後の夫婦共働きの家庭も色々と家庭との調和で苦労があるようです。

こんにちわ。
 私の家庭もかって、妻が仕事に出る、出ないで夫婦で相談したことがありました。

 結婚して2年目に子供が出来、4年目に二子が誕生し、それから育児を続けました。

 私の所は私の両親と同居です。

 私の方も賃金がカットされ、以前に比べて収入が減り、家のローンもあり、これではやって行けないので、妻にパートに出てもらいました。結婚して11年目、妻が39歳の時です。

 私としては出来れば正社員で働いて欲しかったのですが、子供のこと、主婦業、家事もあり、パートということ...続きを読む

Q28歳、公務員試験は現実的でしょうか

現在28歳、地方公務員初級(行政事務)の来年合格を目指すのは現実的でしょうか。

短大を卒業後、1年間民間で正社員として働いた後、結婚して以来ずっと専業主婦です。
夫の転勤の可能性が無くなったのと、子供が幼稚園に入園したのを機に
社会復帰したいと思うようになりました。
将来のことなどを考え、公務員を検討しています。

幸い、自分の住む市の職員採用試験(高卒・専門卒程度)の年齢制限は、何とかクリアしていました。
特に社会人枠のようなものはありませんでした。

しかし、受験時に29歳、既婚子持ち、職歴1年、ブランク6年、専門資格無し
という好条件では無いことから、現実的に難しいのでは・・・とも考えています。

主婦から公務員試験にチャレンジした方について調べても、あまり該当例が見当たらず
あっても地方上級or国家公務員II種、職歴あり、ブランクの少ない方ばかりでした。

教養試験については、まったくのゼロからのスタートになりますが
訳があって短大卒ですが高校は県で一番の進学校で
今の生活も日中子供が幼稚園の間と、子供が寝た後はすべて勉強に費やすことができ
自分の努力次第かと思います。

ただ、私の現在の条件で採用される見込みが現実には絶望的であるのなら
元々のブランクも長いので、将来を考えると貴重な20代最後を費やすのは得策ではないと思います。

受験したい市の採用試験では、3次試験まであり
個人面接、論文、集団討論、ビデオを見て要約、適性検査・・・などです。
教養のウェイトが、低めということだと思い、余計に不安です。


公務員試験の事情について詳しい方、
このような条件で合格は可能か(理論的ではなく、現実的に)
教えていただければと思います。

現在28歳、地方公務員初級(行政事務)の来年合格を目指すのは現実的でしょうか。

短大を卒業後、1年間民間で正社員として働いた後、結婚して以来ずっと専業主婦です。
夫の転勤の可能性が無くなったのと、子供が幼稚園に入園したのを機に
社会復帰したいと思うようになりました。
将来のことなどを考え、公務員を検討しています。

幸い、自分の住む市の職員採用試験(高卒・専門卒程度)の年齢制限は、何とかクリアしていました。
特に社会人枠のようなものはありませんでした。

しかし、受験時に2...続きを読む

Aベストアンサー

私は県庁ですので、相談者さんとは多少ケースが違っているかなと
思いますが、一般論について書いてみます。
まず年齢の問題について。
私は受験時に27歳で公務員試験に合格しました。
ですから募集年齢の間であれば、その年齢の間は取ってくれる可能性が
あります。国家1種や民間企業では事実上年齢での「足切り」があるかと
思いますが、自治体の試験ではないでしょう。
実際、一部政令市や国税専門官などは年齢制限が25~27歳くらいで
設定されており、その辺はわりと明確かと思います。

経歴について。
私はまったくお金にならない学問の大学院にいましたので、経歴的にも
プラスの部分はほとんどなかったと言っていいでしょう。
バイト的な事はしていましたが。。。
ですから主婦でも別に問題ないでしょう。むしろ主婦の経験のあるのは
行政という職業を考えるといいことかもしれません。

ただ、高卒枠というのは近年かなり競争が激しいようですから、
落ちて当然くらいの感覚で開き直って受けてみればいいのでは
ないでしょうか。
その試験を通過してきた人は、はっきりいって大卒枠の我々より
優秀な方が多いです。

私は県庁ですので、相談者さんとは多少ケースが違っているかなと
思いますが、一般論について書いてみます。
まず年齢の問題について。
私は受験時に27歳で公務員試験に合格しました。
ですから募集年齢の間であれば、その年齢の間は取ってくれる可能性が
あります。国家1種や民間企業では事実上年齢での「足切り」があるかと
思いますが、自治体の試験ではないでしょう。
実際、一部政令市や国税専門官などは年齢制限が25~27歳くらいで
設定されており、その辺はわりと明確かと思います。

経...続きを読む

Q37歳主婦です。看護学校を考えています。向き不向きについて

37歳主婦です。1歳の子どもがいます。出産前までは、事務職として、13年間仕事をしてきました。
子どもが幼稚園に入る頃また仕事をしたいと思い、
以前より考えていた、看護学校に行くことを考えています。
授業時間や学習期間が短いこと、家庭のこともあり、准看護学校で2年間学び
パートで良いので、近くの病院や、健康管理センターなどで
働けたら良いなあと漠然と考えています。

なぜ看護師かというと、人の為になることをしたい、出産を通じて
とても尊敬できるお医者様や看護師さんに出会ったこと、医療に
関心があり、学びたいことからです。

身近に看護師をしている人はおらず、
色々な、評判。女性が多いので派閥があるとか、体がきつく辞めるひとが
多い、准看護師は給料が安い。など話を聞きます。

正直、女性の多い職場は今までどちらかと言えば苦手(おしゃべりが面倒)
体は普通くらいですが、仕事時間中ずっと立ち仕事は大変かもしれません。
それと、注射や血が苦手です。(慣れるもの??、これは問題外かも?)

事務職であれば、パートで条件を選ばなければ40歳でもあるとは思いますが
待遇は今までよりかなり下がると思います。(年齢、ブランクなどから)
そう考えるとしたい仕事にチャレンジしてみたい気もします。

甘いなどお叱りの言葉でもかまいませんので、率直なアドバイスを宜しくお願い致します。

37歳主婦です。1歳の子どもがいます。出産前までは、事務職として、13年間仕事をしてきました。
子どもが幼稚園に入る頃また仕事をしたいと思い、
以前より考えていた、看護学校に行くことを考えています。
授業時間や学習期間が短いこと、家庭のこともあり、准看護学校で2年間学び
パートで良いので、近くの病院や、健康管理センターなどで
働けたら良いなあと漠然と考えています。

なぜ看護師かというと、人の為になることをしたい、出産を通じて
とても尊敬できるお医者様や看護師さんに出会ったこと...続きを読む

Aベストアンサー

意外と肯定派が多くてびっくりしています。さすがに幼児持ちは無理でしょ。考えが甘すぎます。不安をまた呼び起こしたらごめんなさい。

医師会の准看学生の指導をしていたことがありますが、既婚者は数名いたけれど幼児もちは見たことがありませんね・・たまたまかもしれませんが。

私の学生時代、クラスに小学生の母はいましたけど・・。小学生の母でも家事・育児・勉強を平行していくのはかなり厳しかったようで『何度も辞めようと思った』と言っていました。3年間頑張れたのは「旦那や両親の応援があって協力してくれたから。子供が我慢してくれたから」だそうです。実習のレポートを写させてあげたり、過去問を先輩から仕入れてくれた友人の協力もあった。

質問者様が学校へ行けば「子供より学校」をとらなくてはいけないこともあることを肝に銘じてください。

何より、旦那と両親の理解と協力がなければ無理です。家事・育児を進んでやってくれない旦那であれば、止めておいたほうがいいです。あとは、子供の早退の時に自分以外迎えに行けないような場合も。

人の為になることだったら他の仕事でも出来ます。介護ならヘルパーでもできます。医学を学ぶだけなら専門書が本屋に売っています。求人面では今までの経験を生かした事務のほうが早く見つかるのでは?

質問者様がやりたいことは、看護師でなくてはできないことですか??今すぐに学校へ行かないといけませんか?もう一度良く考えてみてください。

その上でやりたい気持ちが強ければ、夢に向かって進んでください。

意外と肯定派が多くてびっくりしています。さすがに幼児持ちは無理でしょ。考えが甘すぎます。不安をまた呼び起こしたらごめんなさい。

医師会の准看学生の指導をしていたことがありますが、既婚者は数名いたけれど幼児もちは見たことがありませんね・・たまたまかもしれませんが。

私の学生時代、クラスに小学生の母はいましたけど・・。小学生の母でも家事・育児・勉強を平行していくのはかなり厳しかったようで『何度も辞めようと思った』と言っていました。3年間頑張れたのは「旦那や両親の応援があって...続きを読む

Q36歳以上 主婦 子持ちで転職できた方

いつもお世話になっております。

先日最終面接まで行った会社に”歳”を理由に不採用となりました。
社長面接で”うわっ!35歳!!!ちょっと・・・”・・と
書類選考→一次面接→最終面接(社長)の順で行われた選考でした。
もうすぐで36歳になってしまう私には最期のチャンス!と思っていた
だけに、ショックでした。

ずっと働き続けてきたので、希望職種の実務経験は充分にあるのですが、やはり自分のおかれている環境(歳と子持ち)を考えればここは
パートか派遣しかないのでしょうか?

今している仕事は6月末で終わってしまいます。
焦りからくる不安で毎日落ち着きません。

主人の給料だけではとてもやっていけず、どうしても働かなければ
ならない状況です。

子供たちは十分に大きいです

モチベーションをあげる方法がみつからず、こちらに頼らせて頂き
ました。
タイトルにあるような方がいらっしゃいましたら、ぜひ体験談等を
お聞かせ頂ければと思います。
うまく文章がまとまってなくすいません。
どうか宜しくお願いします。

Aベストアンサー

私は去年、37歳でパートから正社員の仕事に転職しました。
それまで8年間接客業で土日や盆、お正月と休みじゃなく
働いてきたのでカレンダー通りのお休みが取れる職を探してました
やはり最初はずっと不採用続きでへこみましたよ。
うちは子供が高1と中1と言うことで
ハローワークでは、その年齢の子供ならなんら問題なし、と
言われてたのに実際、面接時には
「お子さんに何かあった場合はどうなされますか?」と言われました

どうなさいます?と聞かれても困りますよね(笑
風邪や熱と言っても、もうこの年齢なら1人で寝てられるし
反対に学校の授業参観や三者面談とか家庭訪問とか。
母親じゃないと対応できない行事は「仕事優先」と言い切れないですし。

私は面接に行った会社の数は覚えてません(笑
履歴書を買った数はかなりです。

自分の希望する仕事はもう多分無理だと思い
「これなら続きそう」と思う仕事をチョイスし面接に行きました。

今の会社はベビーの商品を扱うところなので
子供に関してはなんら問題なし!と言ってもらいました。
パートさんでも育児休暇をもらってます。

採用の連絡をもらった時、「本当は男性希望だったんですよ」と
社長に言われたんですが
貴方の働きたい!と言う熱意がすごく感じられた、と
後で言われました。
(体力仕事なので男性が欲しかったそう。)
現場で重労働ですが職場の雰囲気は最高にいいです。

ちょうど去年の最初の「不況」と言われる前に転職できたのも
いいタイミングだったのかもしれません。

ちなみにうちは旦那が病気のため私が正社員で働かなきゃ
生活できなくなったので転職しました。

jukenn1012様も転職活動がうまくいきますよう
心から応援してますので頑張って下さい!

私は去年、37歳でパートから正社員の仕事に転職しました。
それまで8年間接客業で土日や盆、お正月と休みじゃなく
働いてきたのでカレンダー通りのお休みが取れる職を探してました
やはり最初はずっと不採用続きでへこみましたよ。
うちは子供が高1と中1と言うことで
ハローワークでは、その年齢の子供ならなんら問題なし、と
言われてたのに実際、面接時には
「お子さんに何かあった場合はどうなされますか?」と言われました

どうなさいます?と聞かれても困りますよね(笑
風邪や熱と言っても、もう...続きを読む


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