赤字の会社

2億赤字の会社が正社員を募集すると思いますか？

No.5 ベストアンサー 回答者： yokii22 回答日時： 2012/02/03 12:41

資本金規模、売上高など、ハッキリしませんが・・・あっても、おかしくはありません！

ソニー2011年4～12月期　2014億円の赤字（前年同期1292億円の黒字）
シャープ　　　〃　　　　　　2135億円の赤字

経営環境で、企業の決算数字はこんなに変動があります。リストラもありますが、新たな事業展開のための人材確保、退職者分の補充等で、新規採用もありますよね。

単年度の赤字か、それとも、何期も連続して赤字を出しているのかなど、過去何期分かの業績を確認する必要があります。
事業分野の今後の見通しがどうかという点もあります。

業績の内容、見通し次第ですが、2億円の赤字でも、正社員の採用を行なってもおかしくないケースは幾らでもあると思います。

No.4 回答者： yosifuji20 回答日時： 2012/02/02 14:08

問題はその赤字が継続的なものか、今年限りの一時的なものかです。

最近の時価会計では本業が好調でも株式相場が落ちただけで株式の評価損で赤字などということもあります。でも売らない限りは株価が戻ればその赤字は帳消しですよね。

また売上げの規模でも数千億の売上げで2億の赤字と10億で2億の赤字では全く意味が違います。全社ではその程度の赤字はたまにはありますが後者では命取りです。


従って単に赤字というだけでなくその赤字の内容や企業規模、前年までの経営成績、キャッシュフローなども見ないとその赤字の重要性がわかりません。
又企業は短期的には赤字でも長期的な観点で社員を採用します。

という理由でその程度の赤字でも採用を例年通りする会社は多いと思いますよ。

No.3 回答者： 19701114 回答日時： 2012/02/02 13:23

それぞれですが有りますよ。

数年間、社員を取らないとソノ年代だけ空洞化しますから。特に会社が大きくなればなるほど赤字でも新卒はゼロという会社は少なくなってくるのは、そういう考えからです。

▲２億に対して会社の規模が分からないので・・・・・？ですが、”赤字”という事の意味ですが赤字だからダメという訳ではないです。

単年度で赤字であれば、そういう会社はゴロゴロありますし、又は節税上であるかもしれない。それに資産を購入したのかもしれない。この年は退職者が多かったのかもしれない。etc・・・・・多。
内部留保（会社の貯金みたいなもの）があれば問題無いですし・・・。
銀行取引が正常なら。。。

経営者視点では赤字は嫌だけど全ての赤字が悪いとは思ってないもんですよ。

No.2 回答者： ojisan-man 回答日時： 2012/02/02 13:15

赤字の理由にもよるでしょうね。

何か特別な理由があって赤字になったが、今期はまた黒字になるとか。

それに赤字は既に終わった前期のことでしょう。問題は今後どうなるかです。

No.1 回答者： urax2 回答日時： 2012/02/02 11:20

企業規模、売上高によると思います。